Det lurer jeg også på hvordan skal gjøres i praksis. Hva pmMange som jobber turnus (mor og far) har ofte turnus som går om hverandre så det ikke er behov. Jeg jobber selv turnus. Dersom det blir samlivsbrudd med barnefaren her vil vi allerede nå kunne si at samværsavtalen blir satt opp ifht mor som jobber turnus sin turnus.
Jeg har forståelse for eneforeldre som jobber turnus, men et tankekors er at det er nei til søndagsåpnebutikker, men bhg. skal være oppe 24/7. Hvordan tenker de gjøre det med bemanning v/plutselig sykdom? Jeg har to barn som ofte våkner av mareritt etc. om natten da de er sensitive for input. Hva om mine barn var i bhg? Ofte er det eneste som hjelper at de får sove ved siden av oss om natten. Det klarer ikke nattpersonal å møte tror jeg.
På den annen side ser jeg egentlig ikke noen forskjell på nattåpen bhg. og f. eks avlastningsinstiusjon for funksjonshemmede barn. Jeg har jobbet et slikt sted og ved sykdom på natt der ble dagpersonell satt inn pga. vi kjente barna. Også fikk de vikar på dagvakten/kveldsvakten dagen etter.
Plutselig 3 barn våknet samtidig, hvor mange skal
Jobbe der på natt så behovene til barna dekkes? For det må jo være første pri