Hvor mye jobber ?

Jeg jobber 40% med hjemmekontor som ingeniør pga kvalme og oppkast..
 
Jobber 100% som ingeniør.
 
80 % svangerskapspenger som kokk. Har i tillegg en 20 % stilling som pleier på sykehjem den jobber jeg som vanlig i :-)
 
kan jeg spørre hvordan du kom deg over på svangerskapspenger? jeg sliter sykt med kvalme nå, oppkastene har heldigvis roet seg litt så håper de holder på å forsvinne, men bekkenet har også begynt. syns det ser mørkt ut for at jeg kommer meg tilbake på jobb, iallefall fullt :/


Jordmor som gjorde det, hun mente at det var feil å være sykemeldt, for vi gravide har ingen sykdom .. Så vi fylte ut skjema sammen :)
 
Jobber vanligvis 100% som selger. Men har vært 100% sykemeldt siden jeg var 5 uker på vei, pga hyperemesis.
 
De tjener jo på å gjøre det! Da er de fri fra arbeidsgiverperioden om du blir sykemeldt ! :)
jeg har allerede vært sykemeldt lenge, og de har fått innvilget tilbakebet. av sykepenger i svangerskapstiden fra nav. så de er vell fritatt uansett?
vet bare ikke hva jeg skal si for å diskutere svangerskapspenger med henne, hun bryr seg fint lite for å si det rett ut :/
 
Jordmor som gjorde det, hun mente at det var feil å være sykemeldt, for vi gravide har ingen sykdom .. Så vi fylte ut skjema sammen :)
får høre med jm neste gang jeg er der da, å håpe det blir til noe. slik det er nå så er det jo bare stress, mange telefoner fra arb.giver og jeg har ingenting nytt å komme med liksom :/
 
får høre med jm neste gang jeg er der da, å håpe det blir til noe. slik det er nå så er det jo bare stress, mange telefoner fra arb.giver og jeg har ingenting nytt å komme med liksom :/
Hun skal vell i bunn og grunn kalle inn til dialogmøte? Det som jeg var på nå. Er lovpålagt hvertfall. Etter møtet er det hvertfall mer forståelse og støtte fra sjefens side tror jeg. Kanskje dere hadde hatt godt av å sette dere ned å snakke sammen også. Med en tredjepart til stede såklart.
 
Hun skal vell i bunn og grunn kalle inn til dialogmøte? Det som jeg var på nå. Er lovpålagt hvertfall. Etter møtet er det hvertfall mer forståelse og støtte fra sjefens side tror jeg. Kanskje dere hadde hatt godt av å sette dere ned å snakke sammen også. Med en tredjepart til stede såklart.
tror nok problemet er at all komunikasjon er over telefon, og hun har jo ingen problem med at jeg er sykemeldt, nå har hun jo funnet vikar og alt.. når skal man egentlig ha dialogmøte? tviler på at jeg blir innkalt om ikke nav eller noen kaller inn da..
 
Jeg har hatt to samtaler med bydelens jordmor, hun fylte inn søknad om svangerskapspenger for meg. Hun sa at f.eks bekkenløsning ikke godkjenner for svangerskapspenger, hvorfor vet jeg ikke. Men absolutt vært å høre om svangerskapspenger, for greit å kunne ha sykepenger rettigheter til gode hvis det skal skje noe i permisjonstiden
 
tror nok problemet er at all komunikasjon er over telefon, og hun har jo ingen problem med at jeg er sykemeldt, nå har hun jo funnet vikar og alt.. når skal man egentlig ha dialogmøte? tviler på at jeg blir innkalt om ikke nav eller noen kaller inn da..
Hun må sende inn referat til NAV om hva som foregikk på møtet. Hos oss var det en dame fra bedriftshelsetjenesten til stede. Vet ikke om det er godt nok at hun skriver det ut ifra telefonsamtaler, men du skal hvertfall ha kopi av det hun sender inn.
 
Har 100% stilling som ped.leder i bhg, men sykmeldt 20%.
 
Back
Topp