OBS! Min informasjon er egenlaget og har ikke noe med NAV å gjøre. OBS!
1. Opptjening av rett til foreldrepenger og inntektsgrunnlag
Opptjening av rett på foreldrepenger:
-medlem av folketrygden
(norsk statsborger, oppholdstillatelse, ikke hatt opphold utenfor Norge av lenger varighet siste året/kommende år )
-yrkesaktivitet 6 av de siste 10 måneder før permisjonsstart.
-tjent et halvt grunnbeløp på årsbasis (ca 43 000kr/år) 85 245 kr = grunnbeløpet per 010513
Grunnbeløpet endrer seg hver 1 mai. Vedr grunnbeløp og inntektsgrunnlag, se inntektsgrunnlag lenger ned.
Det er flere situasjoner som her likestilles som yrkesaktivitet. Slik som :
-dagpenger ved arbeidsløshet
-sykepenger/svangerskapspenger
-arbeidsavklaringspenger
Dersom man har opptjent seg rett på foreldrepenger kan man gjøre det ved å kombinere flere av punktene over.
Inntektsgrunnlag
Det skilles mellom opptjening av rett på foreldrepenger og inntektsgrunnlag. Den aktiviteten som gjør at du opptjener deg rett på foreldrepenger vil ikke nødvendigvis gi deg inntektsgrunnlaget.
Eksempel: Du kan ha arbeidet 5-6 måneder før permisjon på bensinstasjon, men rett før permisjonsstart får du en jobb på kontor ved samme firma. Så lenge du har arbeidet der 1 dag i den nye jobben vil inntekten din i den nye jobben min bli vurdert som aktuell.
Videre kan jeg nevne inntektsgrunnlag dersom du ved permisjonstidspunktet mottar:
-dagpenger ved arbeidsløshet
-sykepenger/svangerskapspenger
-arbeidsavklaringspenger
Dagpenger under arbeidsløshet
Her vurderes de siste 10 måneder før permisjonsstart. Hvis vi tar utgangspunkt I min termin 2 juli, så skal jeg senest I permisjon 11 juni. 11 juni blir min første dag hjemme. Dersom jeg er helt eller delvis arbeidsleidg og mottar dagpenger og kommer til å gjøre det til og med 10 juni, så må jeg gjøre følgende:
-sende NAV kopi av lønnslipper fra og med AUGUST 2013 tom MAI 2014
-dersom jeg har en arbeidsgiver ved permisjonstidspunktet: sende med inntektsskjema utfylt av arbeidsgiver
Nå kan de 6 beste av de 10 siste måneder regnes ut. Deretter vil det bli vurdert opp mot gjennomsnitt av pensjonspoeng de tre siste ferdiglignede år. Helt /delvis arbeidsledige kvinner får det mest gunstige inntektsgrunnlaget av de to utregningene. Dette gjelder kun gravide kvinner. Særbestemmelsen gjelder ikke menn.
Sykepenger/svangerskapspenger på permisjonstidspunktet
Har du 100% sykepenger/svangerskapspenger blir inntektsgrunnlaget det samme på foreldrepenger. Dersom du er sykemeldt/mottar svangerskapspenger under 100%, vil inntektsgrunnlaget fastlåses I den prosentandelen du ikke er I arbeid.
Eks:
Du tjener 20 000 kr /mnd.
Den 1 april mottar du 50% svangerskapspenger og du vil motta dette helt frem til 3 uker før foreldrepengepermisjonsstart. Dvs, du mottar 50% svangerskapspenger som er 10 000 kr pr mnd, og du får lønn 10 000 kr pr mnd.
Den 1 mai går du opp I lønn og tjener nå 21500 kr/mnd. For å vurdere inntektsgrunnlaget ditt på foreldrepenger vil det da bli 10 000 kr/mnd ( svangerskapspengegrunnlaget) + 50% av inntekt på permisjonstidspunktet. Dvs, du får kroner 20 750,- per mnd I foreldrepenger.
Vær oppmerksom på
- at arbeidsgiver må sende inn skjemaet inntektsopplysninger per ytelse: sykepenger/svangerskapspenger/foreldrepenger. Mottar du alle tre ytelsene etter hverandre, så må du sørge for at arbeidsgiver sender inn totalt 3 skjemaer.
- Dersom du er sykemeldt rett forut for, bør du sørge for at sykepengesaken din er behandlet. Dersom du får lønn av arbeidsgiver under sykemeldingsperioden er det ikke lett å vite om NAV har alle dokumenter som skal til for å behandle sykepengesaken din ferdig. Den må behandles før foreldrepengesaken din kan behandles. Da kan det være greit å ta en telefon til NAV kundesenter å sjekke om alt er I orden med sykepengesaken din.
Arbeidsavklaringspenger
Det er den samme dagsatsen på foreldrepenger som arbeidsavklaringspenger, dersom du mottar dette ved permisjonsstart.
Dersom du lurer på hvorfor du skal velge foreldrepenger når dagsatsen er den samme, så vil jeg tro at du “sparer” på arbeidsavklaringspengeperioden din ved å motta foreldrepenger I en periode isteden. Men dette må du snakke med de som jobber med arbeidsavklaringspenger om. Far kan ihvertfall ha rett på fedrekvote dersom du velger foreldrepenger istedenfor engangsstønad.
Maksimumsbeløpet for utbetaling er 6 ganger grunnbeløpet. For permisjon før 010514 gjelder grunnbeløpet per 010513, og maks blir da 511 470 kr / år. Vi som antakeligvis vil søke oppstart av foreldrepenger etter 010514, vil det nye grunnbeløpet fastsette hva som er maks. Dette vil vites i juni/juli-mnd.
Dette er kun noe om opptjening av rett på foreldrepenger og inntektsgrunnlag. Mer om dette finnes på
www.nav.no
