AttC
Blir kjent med forumet
Jeg kan umulig være den eneste som synes dette er helt gresk… håper det finnes noen glupere enn meg der ute som skjønner noe av dette.
Har så vidt begynt å tenke på hvordan vi bør gjøre dette med permisjon. Jeg jobber 50% i en fast stilling i Oslo kommune. Mannen jobber tilsammen 100% fordelt på 50% privat og 50% i kommunen.
Jeg ønsker lengst mulig fri hjemme med bebis og ser for meg 59 uker med 80% dekning. Men så ønsker jeg samtidig at mannen skal kunne ta ut noen uker for å være sammen med oss, uten at det blir stilt aktivitetskrav til meg i den perioden. Hvordan kan det løses (om mulig)?
Kan jeg ta permisjon fra 3 uker før termin, og så ta ut ferien min f.eks i juni/august, så mannen kan være hjemme 100% mens jeg har ferie? Eller er det mulig at han kan være hjemme 50% noen uker mens jeg er hjemme 100%? I såfall hvor lenge kan han det?
Noen som har peiling? Hvordan har dere tenkt til å gjøre det?
Har så vidt begynt å tenke på hvordan vi bør gjøre dette med permisjon. Jeg jobber 50% i en fast stilling i Oslo kommune. Mannen jobber tilsammen 100% fordelt på 50% privat og 50% i kommunen.
Jeg ønsker lengst mulig fri hjemme med bebis og ser for meg 59 uker med 80% dekning. Men så ønsker jeg samtidig at mannen skal kunne ta ut noen uker for å være sammen med oss, uten at det blir stilt aktivitetskrav til meg i den perioden. Hvordan kan det løses (om mulig)?
Kan jeg ta permisjon fra 3 uker før termin, og så ta ut ferien min f.eks i juni/august, så mannen kan være hjemme 100% mens jeg har ferie? Eller er det mulig at han kan være hjemme 50% noen uker mens jeg er hjemme 100%? I såfall hvor lenge kan han det?
Noen som har peiling? Hvordan har dere tenkt til å gjøre det?