Flere som er helt eller delvis sykemeldt?

Januargullet<3 skrev:
Er jo ikke syk, dette er jo plager som kommer av svangerskapet
Klikk for å utvide …

Ja, men det er jo hyperemisis og bekkenløsning og det, men det er likevel å regne som "syk".

Svangerskapspenger er til for de som egentlig kunne jobbet, om de hadde en annen jobb. Pga kjemikalier, for mye tungt, fysisk arbeid, fare for spark i magen, nordsjøarbeid og denslags. Folk som fint kunne jobbet om de hadde min jobb (jeg er regnskapsfører, så jeg sitter på kontor, ikke tunge løft, ikke skumle kjemikalier eller andre greier) men altså ikke kan jobbe pga JOBBEN SIN, ikke pga dem selv.

Du kunne ikke hatt en annen jobb heller, du kan ikke jobbe når du er sånn, du er "syk" selv om det skyldes svangerskapet. Følgelig er det sykemelding som er rett, og jeg kan ikke skjønne at jordmor fyller ut skjema om svangerskapspenger, altså ber arbeidsgiver legge tilrette for at du skal få oppgaver som du kan gjøre selv om du er gravid, når det ikke er det at du er gravid som er problemet, men det at du ikke kan jobbe. Det er merkelig om nav innvilger det dersom de får vite om din fysiske tilstand.

Det er mer RETT at de som skal ha svangerskapspenger har det enn sykepenger ja, men "bedre" for deg og arbeidsgiver er det sånnsett ikke, utover at du ikke bruker av ukene du kan være symeledt derdom du blir syk igjen etter at ungen er ute også da . or bedriften er det jo rett det samme, egentlig. Og du er syk, Du er ikke frisk. Så her synes jeg jm bommer.
 
Ble sykemeldt 100% fra uke 6 til uke 18 pga sv.kvalme. Begynte å jobbe 50% fra uke 19 til 20, måtte legge inn årene etter en uke pga bekkensmerter. Var nederlag å måtte gi opp etter bare en uke, men å gå å stå på murgulv med støvler gjorde bare vondt værre.
Nå er jeg innstilt på å gå hjemme til lillegutt kommer :)
 
Ja, stå på murgulv er nok ille. Jeg har problemer nok etter en dag på kontorstol jeg... Men halve dager tenker jeg at jeg skal klare, og med en hel fridag i uka i tillegg blir det vel nok hvile
 
Sara skrev:
Ja, stå på murgulv er nok ille. Jeg har problemer nok etter en dag på kontorstol jeg... Men halve dager tenker jeg at jeg skal klare, og med en hel fridag i uka i tillegg blir det vel nok hvile
Klikk for å utvide …
Ja å sitte lenge er like vondt, krysser fingrene for at det fungerer bedre for deg nå :)
For meg brukte jeg energi både på jobben jeg har (lakseslakteri) å på å gå å ha smerter, så selv om jeg jobbet 50 var jeg ødelagt når jeg kom hjem. Tenkte at det ikke var verdt det, da det kom til å gå utover hus å hjem, å de hjemme.
 
Sara skrev:
Ja, men det er jo hyperemisis og bekkenløsning og det, men det er likevel å regne som "syk".

Svangerskapspenger er til for de som egentlig kunne jobbet, om de hadde en annen jobb. Pga kjemikalier, for mye tungt, fysisk arbeid, fare for spark i magen, nordsjøarbeid og denslags. Folk som fint kunne jobbet om de hadde min jobb (jeg er regnskapsfører, så jeg sitter på kontor, ikke tunge løft, ikke skumle kjemikalier eller andre greier) men altså ikke kan jobbe pga JOBBEN SIN, ikke pga dem selv.

Du kunne ikke hatt en annen jobb heller, du kan ikke jobbe når du er sånn, du er "syk" selv om det skyldes svangerskapet. Følgelig er det sykemelding som er rett, og jeg kan ikke skjønne at jordmor fyller ut skjema om svangerskapspenger, altså ber arbeidsgiver legge tilrette for at du skal få oppgaver som du kan gjøre selv om du er gravid, når det ikke er det at du er gravid som er problemet, men det at du ikke kan jobbe. Det er merkelig om nav innvilger det dersom de får vite om din fysiske tilstand.

Det er mer RETT at de som skal ha svangerskapspenger har det enn sykepenger ja, men "bedre" for deg og arbeidsgiver er det sånnsett ikke, utover at du ikke bruker av ukene du kan være symeledt derdom du blir syk igjen etter at ungen er ute også da . or bedriften er det jo rett det samme, egentlig. Og du er syk, Du er ikke frisk. Så her synes jeg jm bommer.
Klikk for å utvide …

Det er din mening. Jeg er ikke syk, skjønner hva din definisjon på syk er, men jeg er uenig.. Jeg har en fysisk tung jobb ja, med mye risikofylt arbeid, men har også en del kontorarbeid i og med at jeg er hovedverneombud på min arbeidsplass og 5 andre i min region. Noe som gjør at jeg jobbet fra hjemmekontot, å da er sykemelding utelukket i og med at når man er sykemeldt så er man ikke i stand til å være på jobb.. Jeg er "på jobb" men jeg er på jobb hjemme, når jeg føler det er ok, og er tilgjengelig på Mail og telefon.

Så nei, jordmor har ikke bommet, hun har truffet helt korrekt.

Å når det gjelder bedre for meg mtp sykemelding/svangerskapspenger så jo, igjen! Jeg vil heller ha svangerskapspenger istede for at jeg evt skal miste min rett på sykepenger om jeg skulle gå for lenge sykemeldt, i og med at vi har det slik på jobb at om vi går over ett år sykemeldt mister vi retten på vår arbeidsplass.. Og når det kommer til bedre for jobb, så er det slik at de fortsatt har meg "i arbeid" selv om jeg ikke er på arbeid, i tillegg går det ikke ut over statistikken på sykefravær.

Jeg er ikke syk, jeg er gravid, jeg har plager som følger av graviditeten, jeg klarer å være litt i jobb, og jeg ønsker ikke sykemeldes så lenge det går an å unngå og jeg har muligheten til å være litt i jobb.
 
Greit nok (dog skal normalt sett ikke en på svangerskasppenger heller kunne jobbe da, da kunne du hatt graderte penger og jobbet det du kunne, og hatt svangerskapspenger for den delen du ikke kan)

Du fremstilte det som at du ikke kan joibbe pga blodtrykk, bekken og andre ting som kommer av svangerskapet, men som gjør at et er DET som gjør at du ikke kan jobbe, ikke det at du er gravid i seg selv, nemlig, duendrer på et nå så det ikke er helbom, men fortsatt ikke helt rett gitt at jeg forstår deg rett da.

Jeg er stor forkjemper for at man skal bruke svangerskapspenger heller enn symemelding der det er rett, fordi da viser statistikken at arbeidsgivere ikke klarer å tilrettelegge, ikke at gravide er så syke, men da altså for FRISKE gravide som KAN jobbe, bare ikke i sin jobb. Jeg er en som normalt snakker på forum for, for , for svangerskapspenger, det er bare at slik du fremstilte din situasjon så er det ikke slik den ordningen er ment, for "kan bare ligge på ryggen hele dagen med beina opp" som du skrev er IKKE en FRISK gravid akkurat...

Men greit, jeg kjenner ikke din situasjion hverken med helse eller jobb, så det er mulig det er rett, bare at du har fremstilt det på en måte som jeg ikke forstår da. La oss bare la det ligge, enige om å være uenige eller noe sånn?
 
Godt skrevet! :)


Januargullet<3 skrev:
Det er din mening. Jeg er ikke syk, skjønner hva din definisjon på syk er, men jeg er uenig.. Jeg har en fysisk tung jobb ja, med mye risikofylt arbeid, men har også en del kontorarbeid i og med at jeg er hovedverneombud på min arbeidsplass og 5 andre i min region. Noe som gjør at jeg jobbet fra hjemmekontot, å da er sykemelding utelukket i og med at når man er sykemeldt så er man ikke i stand til å være på jobb.. Jeg er "på jobb" men jeg er på jobb hjemme, når jeg føler det er ok, og er tilgjengelig på Mail og telefon.

Så nei, jordmor har ikke bommet, hun har truffet helt korrekt.

Å når det gjelder bedre for meg mtp sykemelding/svangerskapspenger så jo, igjen! Jeg vil heller ha svangerskapspenger istede for at jeg evt skal miste min rett på sykepenger om jeg skulle gå for lenge sykemeldt, i og med at vi har det slik på jobb at om vi går over ett år sykemeldt mister vi retten på vår arbeidsplass.. Og når det kommer til bedre for jobb, så er det slik at de fortsatt har meg "i arbeid" selv om jeg ikke er på arbeid, i tillegg går det ikke ut over statistikken på sykefravær.

Jeg er ikke syk, jeg er gravid, jeg har plager som følger av graviditeten, jeg klarer å være litt i jobb, og jeg ønsker ikke sykemeldes så lenge det går an å unngå og jeg har muligheten til å være litt i jobb.
Klikk for å utvide …
 
Januargullet<3 skrev:
Har vært 100% sykemeldt i en mnd, var hos jordmor i dag så hun skrev ut slik at jeg får svangerskapspenger da både jeg og bedriften har det bedre av det. Skulle gjerne vært i jobb, men kroppen bare streiker mer og mer selv om jeg går hjemme.. Her er det bekkenløsning, lavt blodtrykk, blod og protein i urinen, brennende og hovne føtter, så er ikke så mye jeg kan gjøre annet enn å ligge med bena høyt å ta det helt med ro.. Synd de ikke forstår det helt på jobb..
Klikk for å utvide …
Beklager, men du er ingen frisk gravid, og Sara har helt rett. Du kan selvfølgelig søke om svangerskapspenger, men jeg blir overrasket om du får det innvilget. Dette er hentet fra nav.no:
image.jpg image.jpg
 
Sara skrev:
Greit nok (dog skal normalt sett ikke en på svangerskasppenger heller kunne jobbe da, da kunne du hatt graderte penger og jobbet det du kunne, og hatt svangerskapspenger for den delen du ikke kan)

Du fremstilte det som at du ikke kan joibbe pga blodtrykk, bekken og andre ting som kommer av svangerskapet, men som gjør at et er DET som gjør at du ikke kan jobbe, ikke det at du er gravid i seg selv, nemlig, duendrer på et nå så det ikke er helbom, men fortsatt ikke helt rett gitt at jeg forstår deg rett da.

Jeg er stor forkjemper for at man skal bruke svangerskapspenger heller enn symemelding der det er rett, fordi da viser statistikken at arbeidsgivere ikke klarer å tilrettelegge, ikke at gravide er så syke, men da altså for FRISKE gravide som KAN jobbe, bare ikke i sin jobb. Jeg er en som normalt snakker på forum for, for , for svangerskapspenger, det er bare at slik du fremstilte din situasjon så er det ikke slik den ordningen er ment, for "kan bare ligge på ryggen hele dagen med beina opp" som du skrev er IKKE en FRISK gravid akkurat...

Men greit, jeg kjenner ikke din situasjion hverken med helse eller jobb, så det er mulig det er rett, bare at du har fremstilt det på en måte som jeg ikke forstår da. La oss bare la det ligge, enige om å være uenige eller noe sånn?
Klikk for å utvide …

Ja, jeg er uenig. Og jeg mener jeg ikke er syk, jordmor mener jeg skal gå over på svangerskapspenger, som jeg har fått innviglet, jeg sier meg ferdig der.
 
Du er fortsatt ikke FRISK, du har såpass store plager av svangerskapet at du kvalifiserer til sykemelding.

Jeg er jo heller ikke SYK, jeg får jo ikke bekkenløsning sånn pga noe som helst annet enn svangerskapet, men det er jo likevel altså symptomene på svangerskap som gjør at jeg ikke kan jobbe, ikke jobben min.
 
Sara skrev:
Du er fortsatt ikke FRISK, du har såpass store plager av svangerskapet at du kvalifiserer til sykemelding.

Jeg er jo heller ikke SYK, jeg får jo ikke bekkenløsning sånn pga noe som helst annet enn svangerskapet, men det er jo likevel altså symptomene på svangerskap som gjør at jeg ikke kan jobbe, ikke jobben min.
Klikk for å utvide …

Hadde jeg hatt bare kontorarbeid, hver dag, 37,5 timer per uke, så hadde jeg også kunnet gå på jobb. Men jeg har ikke det, kontorarbeidet er kun en og annen gang innimellom, altså maks, og da mener jeg maks 6 timer per uke. Derfor, når jeg har ledig tid, er i form til det, så svarer jeg på Mail og telefon. Så jeg er fortsatt frisk nok til å være på jobb, hadde jeg bare hatt yrket til det.
 
Januargullet<3 skrev:
Hadde jeg hatt bare kontorarbeid, hver dag, 37,5 timer per uke, så hadde jeg også kunnet gå på jobb. Men jeg har ikke det, kontorarbeidet er kun en og annen gang innimellom, altså maks, og da mener jeg maks 6 timer per uke. Derfor, når jeg har ledig tid, er i form til det, så svarer jeg på Mail og telefon. Så jeg er fortsatt frisk nok til å være på jobb, hadde jeg bare hatt yrket til det.
Klikk for å utvide …

Som ikke henger helt sammen med denne setningen her "så er ikke så mye jeg kan gjøre annet enn å ligge med bena høyt å ta det helt med ro." DET er nemlig ikke mange jobber man kan utføre i den stillingen. Der derfor altså den beskrivelsen din av din helsesituasjon som deretter ikke henger sammen med det du sier videre. Så utfra det du sa, var det ikke logisk å tenke at du er en FRISK gravid med "feil jobb"
 
Sara skrev:
Som ikke henger helt sammen med denne setningen her "så er ikke så mye jeg kan gjøre annet enn å ligge med bena høyt å ta det helt med ro." DET er nemlig ikke mange jobber man kan utføre i den stillingen.
Klikk for å utvide …

Nei, men har du hørt en nordlending snakke så har du skjønt at det ligger litt mer bak akkurat den setningen der, det jeg mente er følgende: "jeg er nødt til å ta det med ro, men å komme meg fra a til b er ikke noe problem, og jeg klarer å sitte oppreist å trykke på en datamaskin eller holde en telefon i hånden mot øret å snakke i den", men jeg skal passe på å formulere meg bedre neste gang jeg skriver ett eller annet inne på forumet slik at vi unngår missforståelser, beklager på det sterkeste..
 
Det er det som er med skriftlig kommunikasjon, vi vet ikke hva annet en mener en det som står.
 
Januargullet<3 skrev:
Nei, men har du hørt en nordlending snakke så har du skjønt at det ligger litt mer bak akkurat den setningen der, det jeg mente er følgende: "jeg er nødt til å ta det med ro, men å komme meg fra a til b er ikke noe problem, og jeg klarer å sitte oppreist å trykke på en datamaskin eller holde en telefon i hånden mot øret å snakke i den", men jeg skal passe på å formulere meg bedre neste gang jeg skriver ett eller annet inne på forumet slik at vi unngår missforståelser, beklager på det sterkeste..
Klikk for å utvide …
Bra at du har fått svangerskapspengene innvilget, det er kjedelig å få avslag og så måtte ordne masse i ettertid.:)
 
Jeg har legetime på tirsdag, og kommer til å be om delvis sykmelding. Jeg er fullstendig utmattet når jeg kommer hjem fra jobb, bare sover og sover, og sliter enkelte dager med å holde meg oppegående gjennom dagen. Det kan jo ikke være sånn helt frem til jul og permisjonsstart...
 
Tror det går mot delvis sykemelding her. Ganske vondt i bekkenet, særlig på de travleste dagene. Fungerer dårlig hjemme, og har to andre barn å ta meg av morgen og ettermiddag. Med de andre jobbet jeg fullt helt til permisjon og merket ikke mye til bekkenet før siste par mnd. Annerledes nå ja... Men prøver ei uke til nå med trening av styrke i basseng og i slynger, og har bestilt time hos kiropraktor, så får jeg høre hva arbeidsgiver kan gi av tilrettelegging. Er ikke det nok så får jeg vel komme meg til legen.
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp