Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Notat: This feature currently requires accessing the site using the built-in Safari browser.
Er du helt sikker på at du får 10 uker mer? Mener at 4 uker blir lagt til farskvoten når man velger 80%.. Nye regler i 2018.
Er ikke helt sikker, men sjekk det gjerne opp før du bestemmer deg! Mener man taper på å ta 80 i stedet for 100% og ulønnet, med tanke på at en får mindre utbetalt, men ikke lenge nok til å "ta igjen" det du ville tjent ved 100%.
Samtidig taper du mer hvis du tar 80% og en del av ukene havner hos far som ikke kan ta de ut.
Får ikke alle engangsstønaden??
Er det slik at mammapermen er på 15 uker og fellesperioden er på 15 uker? Dvs vi må ut i jobb igjen i februar 2022? Når barnet er 7 mnd? I mine øyne veldig uaktuelt. Blir 5 mnd uten lønn som er ganske mye å gå uten penger.
Ja det stemmer, enten eller. Jeg har kun rett på engangsstønad eller muligens stipend fra lånekassen. Er student, så var litt vrien situasjon.Nei, det er enten engangsstønad eller foreldrepenger
Ja det stemmer, enten eller. Jeg har kun rett på engangsstønad eller muligens stipend fra lånekassen. Er student, så var litt vrien situasjon.
Viss alle skulle fått både engangsstønad og foreldrepenger hadde det vært luksus å bringe barn til denne verden
Sniker... det kommer litt ann på hvor stor «utbetalingsgrad» du/dere velger. Ved å velge 100 % utbetaling er det totalt 49 uker. Av disse er 3+15 uker forbeholdt mor (de tre første ukene er før termin). Så er det 15 uker som er forbeholdt far og 16 uker som det er opp til dere å fordele. Som andre nevner er det mulig for mor å få fars kvote dersom visse kriterier er oppfylt.Er det slik at mammapermen er på 15 uker og fellesperioden er på 15 uker? Dvs vi må ut i jobb igjen i februar 2022? Når barnet er 7 mnd? I mine øyne veldig uaktuelt. Blir 5 mnd uten lønn som er ganske mye å gå uten penger.
Ja ette nærmere undersøkelser, så viser det seg at jeg har krav på foreldrestipend fra lånekassen, fordi jeg fortsetter å være student frem til vår 2022 men er ikke mye jeg får fra lånekassen, typ 8000 i mnd. Så engangsstønadem kommer godt med for studentenes del. Trodde først ikke jeg hadde krav på engangsstønad, men det har jeg heldigvis.Husk at du kan få engangsstønad og stipend fra lånekassen samtidig om du har rett på begge deler
Men ikke engangsstønad gi foreldrepenger samtidig - det hadde vært bra butikk
Sniker... det kommer litt ann på hvor stor «utbetalingsgrad» du/dere velger. Ved å velge 100 % utbetaling er det totalt 49 uker. Av disse er 3+15 uker forbeholdt mor (de tre første ukene er før termin). Så er det 15 uker som er forbeholdt far og 16 uker som det er opp til dere å fordele. Som andre nevner er det mulig for mor å få fars kvote dersom visse kriterier er oppfylt.
Altså skal den totale permisjonskvoten fordeles på følgende måte (gitt at dere venter kun ett barn):
- mor: 3+15 uker
- far: 15 uker
- felles 16 uker (opp til dere å bestemme fordeling)
Ved 80 % utbetaling er det totalt 59 uker permisjon som skal fordeles på følgende måte (gitt at dere venter kun ett barn):
- mor: 3+19 uker
- far: 19 uker
- felles: 18 uker (opp til dere å bestemme fordeling)
Som andre her inne anbefaler jeg deg å prøve permisjonskalkulatoren til NAV, https://foreldrepengeplanlegger.nav.no/foreldrepengeplanlegger.
Lykke til
Er det flere som arbeider på skole her inne? Nå har jeg regnet meg frem til at det er best å ta ut 80% perm.
Termin er 26.06.2021. Kan jeg da ta 3 uker perm i forkant av fødsel (Ellers mister jeg pengene) og deretter ta sommerferie hele 5-6 uker for så å gå ut i perm igjen?
Ja, tenkte å se bort ifra det. Jeg starter sommerferie ca rundt termin, og lurer da på om jeg kan ta ut sommerferie 5-6 uker? FØR jeg går ut i vanlig mammaperm?De 3 ukene har du perm uansett, de kan man ikke fordele annerledes. Føder du i løpet av de 3 ukene, "forsvinner" disse og mammepermen starter. Altså dersom du føder 3 uker før termin blir permisjonen 3 uker kortere litt rart det der.
Ja, tenkte å se bort ifra det. Jeg starter sommerferie ca rundt termin, og lurer da på om jeg kan ta ut sommerferie 5-6 uker? FØR jeg går ut i vanlig mammaperm?
Er det noe som hete kontant støtte, viss man ikke har rett til foreldrepenger?
Ikke meningen å kapre tråden, men jeg sliter litt selv. Kunne trengt råd fra de som har erfaring på området.
Er student uten jobb, ferdig med fulltidsutdanninga omtrent samtidig som jeg skal få babyen. Har jeg krav på foreldrepenger fra lånekassen kanskje? er veldig usikker selv.
De første 6 ukene etter fødsel er låst og forbeholdt mor. Etter det kan du bare utsette permisjonen med 4 uker og 1 dag som er den lovbestemte ferien.Ja, tenkte å se bort ifra det. Jeg starter sommerferie ca rundt termin, og lurer da på om jeg kan ta ut sommerferie 5-6 uker? FØR jeg går ut i vanlig mammaperm?
Så jeg vil miste neste års ferie? :O Dvs 5 uker :O Hvis man ser bort ifra den lovbestemte. Ganske ille.De første 6 ukene etter fødsel er låst og forbeholdt mor. Etter det kan du bare utsette permisjonen med 4 uker og 1 dag som er den lovbestemte ferien.
Har du 5 uker i tilegg til den lovbestemte ferien? Altså 9 uker og 1 dag?Så jeg vil miste neste års ferie? :O Dvs 5 uker :O Hvis man ser bort ifra den lovbestemte. Ganske ille.
Så jeg vil miste neste års ferie? :O Dvs 5 uker :O Hvis man ser bort ifra den lovbestemte. Ganske ille.
10 uker ferie i ett år + fridagerHar du 5 uker i tilegg til den lovbestemte ferien? Altså 9 uker og 1 dag?