Permisjonstid og fordeling

I motsetning til "alle" andre syns jeg det er flott at noe av fellesperioden har gått til far. Høres jo ut som om her at alle tenker at fellesperioden tilhører mor.

Tror ikke vi kommer til å dele 50-50, men han kommer til å ta ut noe av fellesperioden også.

Norge har en helt fantastisk permisjonordning i utgangspunktet, at man bare får masse penger fra staten for å være hjemme med barn er ikke noen selvfølgelighet :)
Planen var å fordele 50/50 men pga arbeidssituasjon så ønsker ikke far noe av fellesperioden. Selv om jeg er enig med deg.
Også mtp at jeg har sykt lyst å komme tilbake på jobb siden det er veldig spennense tider.
 
Lurt. Tenker mannen og kan gjøre slik ift sin permisjon siden han er lærer. En kan bare velge selv hvordan en legger opp fedrekvoten? Dvs om han tar noe av sin del mellom min permisjon og hans ferie, kan han ta en dag i uka for eks etter skoleferien?
Ja :-) han må bruke opp permisjonen innen barnet er fyllt 3 år, hvis ikke forsvinner den bare :-) så vi tenker at far bruker ca 10 uker pappaperm i 2021, og så tar han resten av dager og uker etterhvert, vinterferie 2022, sommerferie 2022 osv.
 
Planen var å fordele 50/50 men pga arbeidssituasjon så ønsker ikke far noe av fellesperioden. Selv om jeg er enig med deg.
Også mtp at jeg har sykt lyst å komme tilbake på jobb siden det er veldig spennense tider.
I første permisjonen min skulle jeg tilbake i jobb i januar, helt ny jobb på en skole jeg har ønsket å jobbe på siden før jeg utdannet meg. For å si det sånn - den jobben fikk pent bare vente, ikke søren om jeg var klar for å dra fra baby i januar, så det ble plutselig utsatt oppstart til slutten av mars. Baby var veldig flink med fast føde osv, men fortsatt totalt avhengig av puppen og ikke minst mamma! At staten tror at mamma og pappa kan likestilles i en spedbarnsperiode er bare tull. Her har noen sovnet i biologitimen :hilarious:
 
I første permisjonen min skulle jeg tilbake i jobb i januar, helt ny jobb på en skole jeg har ønsket å jobbe på siden før jeg utdannet meg. For å si det sånn - den jobben fikk pent bare vente, ikke søren om jeg var klar for å dra fra baby i januar, så det ble plutselig utsatt oppstart til slutten av mars. Baby var veldig flink med fast føde osv, men fortsatt totalt avhengig av puppen og ikke minst mamma! At staten tror at mamma og pappa kan likestilles i en spedbarnsperiode er bare tull. Her har noen sovnet i biologitimen :hilarious:

Helt enig!
Tror det er vanskelig for førstegangsfødene å sette seg inn i akkurat det dessverre. Får rett og slett vondt av at noen babyer blir forlatt så tidlig. For ja, det er faktisk akkurat sånn det føles for dem :(
 
Helt enig!
Tror det er vanskelig for førstegangsfødene å sette seg inn i akkurat det dessverre. Får rett og slett vondt av at noen babyer blir forlatt så tidlig. For ja, det er faktisk akkurat sånn det føles for dem :(
Det er sikkert sånn for noen babyer. Men for mitt barn var heldigvis pappa en like god og trygg omsorgsperson som meg. Det er ikke å forlate babyen sin å la den andre halvdelen av opphavet ta seg av den!
 
Det er sikkert sånn for noen babyer. Men for mitt barn var heldigvis pappa en like god og trygg omsorgsperson som meg. Det er ikke å forlate babyen sin å la den andre halvdelen av opphavet ta seg av den!

Etter bare noen måneder? Så har babyen like mye behov for pappa som mamma? Ok, i noens verden er det sikkert sånn. Men stort sett er det sånn at en liten baby trenger mammas nærhet og morsmelk mer enn pappa det første leveåret.
 
Noen som vet hvordan permisjonen fungerer når far er student? Jeg jobber 100% og far studerer. Kan jeg ta hele kvoten selv da? Eller hvordan fungerer det?
 
Det er sikkert sånn for noen babyer. Men for mitt barn var heldigvis pappa en like god og trygg omsorgsperson som meg. Det er ikke å forlate babyen sin å la den andre halvdelen av opphavet ta seg av den!
Altså, min mann er verdens beste og dedikerte pappa for vårt barn, og de to klarer seg helt fint alene. Men så lenge jeg ammet, så har faktisk ikke papsen så veldig mye å stille opp med. At noen velger å fordele permisjonen 50/50 skal de få lov til! Men at staten nå tvinger mammaen ut i jobb allerede ved 7 måneders alder, er for meg som mor helt uhørt. Om noen er klar for det så vær så god, men at noen tvinges til det fordi de ikke har økonomi til at mor går ulønnet en stund, det er så utrolig trist.
 
Altså, min mann er verdens beste og dedikerte pappa for vårt barn, og de to klarer seg helt fint alene. Men så lenge jeg ammet, så har faktisk ikke papsen så veldig mye å stille opp med. At noen velger å fordele permisjonen 50/50 skal de få lov til! Men at staten nå tvinger mammaen ut i jobb allerede ved 7 måneders alder, er for meg som mor helt uhørt. Om noen er klar for det så vær så god, men at noen tvinges til det fordi de ikke har økonomi til at mor går ulønnet en stund, det er så utrolig trist.

Amen! Ingen tvil om at pappaen til mitt barn er verdens beste og de har funnet sine løsninger på ting når de har vært alene. Det er ikke det det står på. Men så lenge man ammer er baby avhengig av mamma. Og jeg skjønner ikke at vi er SÅ innmari i likestillingens tid at til og med for små babyer skal mamma og pappa stilles likt. For sånn er det ikke! For de fleste hvertfall. Det ER lov å si at det første året i livet er mamma den viktigste omsorgspersonen. Det betyr ikke at pappa er ubrukelig!
 
Amen! Ingen tvil om at pappaen til mitt barn er verdens beste og de har funnet sine løsninger på ting når de har vært alene. Det er ikke det det står på. Men så lenge man ammer er baby avhengig av mamma. Og jeg skjønner ikke at vi er SÅ innmari i likestillingens tid at til og med for små babyer skal mamma og pappa stilles likt. For sånn er det ikke! For de fleste hvertfall. Det ER lov å si at det første året i livet er mamma den viktigste omsorgspersonen. Det betyr ikke at pappa er ubrukelig!

Det eneste mamma og pappa ikke kan stilles likt på er jo amming. Og alle barn er selvsagt ikke like, men når de bikker et halvt år skulle man da tro at veldig mange klare seg fint uten mor i en syv-åtte timer.

Jeg vet i hvertfall med meg selv at om jeg skulle gått hjemme i ett helt år hadde jeg gått på veggen.

Og den norske stat er kanskje grusomme som tvinger mor ut i arbeid etter syv måneder, men vi får fortsatt betalt for å være hjemme og ikke gjøre noen ting i syv måneder, det er jo nokså fantastisk!
 
Det eneste mamma og pappa ikke kan stilles likt på er jo amming. Og alle barn er selvsagt ikke like, men når de bikker et halvt år skulle man da tro at veldig mange klare seg fint uten mor i en syv-åtte timer.

Jeg vet i hvertfall med meg selv at om jeg skulle gått hjemme i ett helt år hadde jeg gått på veggen.

Og den norske stat er kanskje grusomme som tvinger mor ut i arbeid etter syv måneder, men vi får fortsatt betalt for å være hjemme og ikke gjøre noen ting i syv måneder, det er jo nokså fantastisk!

Haha tuller du? Klart at hvis du bare lå på latsiden mens babyen din lå på gulvet i babygymmen hele dagen blir det kjedelig. Men de fleste tilbringer tid med barnet, leker, lærer dem grunnleggende kommunikasjon osv som trengs for at de skal være rusta for livet videre. Gjør man den jobben skikkelig går man ikke hjemme og gjør ingenting:hilarious:
 
Haha tuller du? Klart at hvis du bare lå på latsiden mens babyen din lå på gulvet i babygymmen hele dagen blir det kjedelig. Men de fleste tilbringer tid med barnet, leker, lærer dem grunnleggende kommunikasjon osv som trengs for at de skal være rusta for livet videre. Gjør man den jobben skikkelig går man ikke hjemme og gjør ingenting:hilarious:
Jeg tuller ikke nei. Man gjør jo selvsagt noe når man har perm. Men i forhold til land hvor de har tolv ukers permisjon før de går tilbake til arbeid, så vil jeg si at det å være hjemme rent samfunnsproduktivt er å nærmere gjøre ingenting.

Og nei, jeg lå ikke på latsiden under permen, men det var likevel fantastisk å komme tilbake i jobb å få brukt hjernen litt igjen :)
 
Jeg tuller ikke nei. Man gjør jo selvsagt noe når man har perm. Men i forhold til land hvor de har tolv ukers permisjon før de går tilbake til arbeid, så vil jeg si at det å være hjemme rent samfunnsproduktivt er å nærmere gjøre ingenting.

Og nei, jeg lå ikke på latsiden under permen, men det var likevel fantastisk å komme tilbake i jobb å få brukt hjernen litt igjen :)

Godt man er forskjellige :) jeg er sjeleglad for all den tid jeg får med barna mine ❤️ ingenting i hele verden som slår det! Og så lenge jeg vet jeg skal i jobb etter et år nyter jeg hver eneste dag med barna mine❤️ man har hele livet på å jobbe, men barna blir aldri små igjen. Men ja, godt vi er ulike!
 
Godt man er forskjellige :) jeg er sjeleglad for all den tid jeg får med barna mine ❤️ ingenting i hele verden som slår det! Og så lenge jeg vet jeg skal i jobb etter et år nyter jeg hver eneste dag med barna mine❤️ man har hele livet på å jobbe, men barna blir aldri små igjen. Men ja, godt vi er ulike!
Det er helt sant!
 
Ka dåkker trur e beste løsninga for oss? Eg syns det her e heilt jævlig vanskelig og bør være et eget fag :(Eg vil være heime lengst mulig (helst til ungen e 1 år) og samboeren min tjene en god del meir enn meg. Han e avhengig av å jobbe mest mulig for å opparbeide seg bonus. Vess man tar ulønna permisjon miste man vel en del rettigheita? Vess han tar gradert perm må vel eg være heime ulønna? Sett pris på alle mulige tips og triks. :anyone
 
Det eneste mamma og pappa ikke kan stilles likt på er jo amming. Og alle barn er selvsagt ikke like, men når de bikker et halvt år skulle man da tro at veldig mange klare seg fint uten mor i en syv-åtte timer.

Jeg vet i hvertfall med meg selv at om jeg skulle gått hjemme i ett helt år hadde jeg gått på veggen.

Og den norske stat er kanskje grusomme som tvinger mor ut i arbeid etter syv måneder, men vi får fortsatt betalt for å være hjemme og ikke gjøre noen ting i syv måneder, det er jo nokså fantastisk!
HAHAHAHA! Å gå hjemme å ikke gjøre noenting? Nei vet du hva nå gjør du meg skikkelig irritert. IKKE GJØRE NOENTING? Har du barn!?? Er det noe som virkelig bidrar til samfunnet så er det jo nettopp det å få barn. Samfunnet går ikke rundt uten påfyll. Ja vi er heldige i Norge som har så gode ordninger som vi har. Det folk reagerer på er at ordningen var bedre i 2015-2018, og da blir det dårlig stemning når de gjør en relativt god permisjonsordning mye dårligere, uten at familiene selv får bestemme.

9 uker av foreldrepengeperioden er i tillegg en ren FØDSELSPERMISJON for mor, derfor blir ikke mor og far likestillt - fordi far rett og slett har lovfestet flere uker FORELDREPERMISJON enn hva mor har. Mor har kun lovfestet 9 uker fødselspermisjon, og så 7 uker foreldrepermisjon.
 
Last edited:
Ka dåkker trur e beste løsninga for oss? Eg syns det her e heilt jævlig vanskelig og bør være et eget fag :(Eg vil være heime lengst mulig (helst til ungen e 1 år) og samboeren min tjene en god del meir enn meg. Han e avhengig av å jobbe mest mulig for å opparbeide seg bonus. Vess man tar ulønna permisjon miste man vel en del rettigheita? Vess han tar gradert perm må vel eg være heime ulønna? Sett pris på alle mulige tips og triks. :anyone
Så lenge du har skriftlig avtale med arbeidsgiver på hvilken dato du skal starte i jobb igjen etter ulønnet permisjon, så får du sykemeldingsrettigheter på sykedag nr 16 selv om du er ute i ulønnet permisjon. Sykepengene er da kun 65% av grunnlaget du har. Så du tar jo litt risiko ved å gå ulønnet, men det skjer heldigvis kun de færreste at de blir langtidssyke under ulønnet permisjon. Siden du får barn i juli så går foreldrepermisjonen rundt til barnehagestart i august 2021 ved hjelp av ca 10 uker ferie. Så dersom du selv vil gå hjemme med barnet til det er 1 år, må far ta ut permisjon senere dersom du ønsker barnehagestart i august 2021. Eventuelt utsette barnehagestart med 15 uker (pappakvoten).
 
Etter bare noen måneder? Så har babyen like mye behov for pappa som mamma? Ok, i noens verden er det sikkert sånn. Men stort sett er det sånn at en liten baby trenger mammas nærhet og morsmelk mer enn pappa det første leveåret.

Hva hvis man ikke ammer? Da er vel fars nærhet like bra som mor?
 
HAHAHAHA! Å gå hjemme å ikke gjøre noenting? Nei vet du hva nå gjør du meg skikkelig irritert. IKKE GJØRE NOENTING? Har du barn!?? Er det noe som virkelig bidrar til samfunnet så er det jo nettopp det å få barn. Samfunnet går ikke rundt uten påfyll. Ja vi er heldige i Norge som har så gode ordninger som vi har. Det folk reagerer på er at ordningen var bedre i 2015-2018, og da blir det dårlig stemning når de gjør en relativt god permisjonsordning mye dårligere, uten at familiene selv får bestemme.

9 uker av foreldrepengeperioden er i tillegg en ren FØDSELSPERMISJON for mor, derfor blir ikke mor og far likestillt - fordi far rett og slett har lovfestet flere uker FORELDREPERMISJON enn hva mor har. Mor har kun lovfestet 9 uker fødselspermisjon, og så 7 uker foreldrepermisjon.

Det var ikke meningen å irritere. Og ja, jeg har barn selv. Men jeg klarer ikke å bli provosert eller være misfornøyd med permisjonordningen vi har. Jeg heier også på at fedre får mere tid med sine barn.

Å gjøre "ingenting" er selvsagt relativt. Men for samfunnet sin del så må du vel være enig i at det å være i betalt permisjon med barn i nesten et år er mindre produktivt enn å være i permisjon i kortere tid?
 
Hva hvis man ikke ammer? Da er vel fars nærhet like bra som mor?

Amming er ikke den eneste grunnen. Mor og barn vil uansett ha et unikt bånd og baby vil ha et grunnleggende sterkere bånd til mamma som har bært det frem i ca 10 mnd. Baby kjenner igjen mammas hjerteslag, lukt, bevegelser, stemme osv. Samme om mor ammer eller ikke, mamma er babys verden LENGE etter fødsel.
Men er klart at om mamma er fraværende i babyperioden og pappa er tilstede vil dette svekkes. Blir menneske ut av babyen for det, er ikke det jeg mener. Men det er mer enn morsmelk som knytter mor og barn sammen.
 
Back
Topp