Ok at arb.plassen betaler far for å ikke ta pappaperm?

[spirelitens]

Er det greit at det fins arbeidsgivere der ute som betaler fedre for å ikke ta pappapermisjon?

 

[Sara]

Jeg synes ikke det. Et viktig poeng med pappaperm er jo å gjøre det mer likestilt på arbeidsmarkedet. At det ikke bare er kvinner man må regne med at blir borte noen mnd, der gjelder begge kjønn. På den måten blir ikke unge kvinner så mye mindre attraktive på markedet.

Ville det vært ok om noen betalte mor for å ikke ta permisjon?

 

[Parmadilien]

Nei, det er ikke greit!!!!

 

[Krösa Maja]

Ikke greit!

 

[Ingenbruker]

Syns ikke det er helt innafor nei. Syns far sin perm er like viktig som mor sin

 

[Orly]

Syns ikke det er greit, nei.

 

[!!]

Sjefen gjorde det her med pappa'n i huset. For oss var det det beste, ikke alle som har mulighet til å ta ut permisjon. Tenker det må være opp til hver enkelte, så lenge man ikke snylter nav for noe permisjon man faktisk ikke har !

 

[Aninee]

Jeg mener det er opp til vær enkelt familie. Gubben vil ikke ha mer en de 10 ukene som er fast bestemt pappaperm.

 

[Krösa Maja]

Sjefen gjorde det her med pappa'n i huset. For oss var det det beste, ikke alle som har mulighet til å ta ut permisjon. Tenker det må være opp til hver enkelte, så lenge man ikke snylter nav for noe permisjon man faktisk ikke har !

Hvorfor har man ikke mulighet til å ta permisjon? Den kan fordeles utover 3 år, må være mulig å få til at far tar permisjon på den tiden.
Hva med ferier, syktbarn, syk selv?
Pappaperm er viktig, og det er viktig at arbeidsplasser slutter med å undergrave likestillingen.
Ingen som tilbyr mor penger for å ikke være hjemme med barnet sitt!

 

[Mrs. Lynch]

Ikke greit. Naboen her mottok permisjonspenger mens han jobbet og fikk det utbetalt som bonus.

 

[Gressenka_Mymlen_Lilleblomst_15]

Er ikke uvanlig at fiskere og offshore arbeidere tar perm når de likevel er pã friperiode. Dermed får de pengene de har opparbeidet seg til friperioden + pappaperm pengene fra nav.

Men da er de jo hjemme med barnet da. Sã er jo ikke det samme

 

[Junibarn84]

Nei, nei, nei.

Her vi bor har pappaen betalt 10 uker av jobben og han bestemmer selv når han vil ta de. Han kan godt ta de sammen med mor også.

 

[Cosacita]

Er ikke uvanlig at fiskere og offshore arbeidere tar perm når de likevel er pã friperiode. Dermed får de pengene de har opparbeidet seg til friperioden + pappaperm pengene fra nav.

Men da er de jo hjemme med barnet da. Sã er jo ikke det samme

Det er slik vi gjør det.

 

[Gressenka_Mymlen_Lilleblomst_15]

Det er slik vi gjør det.

Samme her pengene kommer godt med!

 

[Cosacita]

Jeg syns ikke det er greit.

 

[Cosacita]

Samme her pengene kommer godt med!

Jepp! Selv om noen ikke liker at en gjør det. Her er pappaen hjemme uansett i fire uker i slengen, så det hadde vært galskap å ta ut permisjonen de to ukene han jobber.

 

[Gressenka_Mymlen_Lilleblomst_15]

Jepp! Selv om noen ikke liker at en gjør det. Her er pappaen hjemme uansett i fire uker i slengen, så det hadde vært galskap å ta ut permisjonen de to ukene han jobber.

4/4 her. Men han hadde uansett ikke fått lov av arbgiver ā ta kun pā jobbeperiodene. Han kunne da i realitet vært vekke fire friuker - så 4 perm - så fire fri - nye 4 perm - 4 fri også 2 perm.
Så 22 uker. Det går jo ikke.
Kune tatt en kombo. Men for oss er kun på fri-likevel best

 

[Lykkeliten Nr 3]

Det bør vell ver opp til hver enkelt. Passer ikkje for alle at pappa er hjemme samme hvordan det blir gjort. Har ikkje hatt den muligheten. Men godt mulig vi hadde takka ja til det så kunne eg hatt ulønna permisjon heller.

 

[Kengu]

Nei ikke greit
Heldigvis hadde min aldri gått med på det

 

[Cosacita]

4/4 her. Men han hadde uansett ikke fått lov av arbgiver ā ta kun pā jobbeperiodene. Han kunne da i realitet vært vekke fire friuker - så 4 perm - så fire fri - nye 4 perm - 4 fri også 2 perm.
Så 22 uker. Det går jo ikke.
Kune tatt en kombo. Men for oss er kun på fri-likevel best

Det blir sikkert litt voldsomt, ja. Fri-periodene er best.