Huff da. Kanskje du bør tenke på å få en liten sykemeldingsprosent så du kanskje blir litt mindre sliten?
Det verste er at jeg er 30% sykemeldt
Om sjefen din ikke letter deg for noen av oppgavene så ville jeg snakket med legen om full sykemelding eller funnet ut om det gikk an å få svangerskapspenger. Det er ikke meningen at du skal bli ekstra presset. Om du har full sykemelding kan du i det minste legge helt fra deg jobben. Ikke noe bra for deg eller babyen å gå sånn.Det verste er at jeg er 30% sykemeldt
Men det funker egentlig ikke i min jobb. Prosjektene mine går sin gang, og fristene er der uansett. Sykemelding betyr egentlig bare at jeg må jobbe ekstra hardt de timene jeg faktisk er på jobb. Har prøvd å sette bort ting, men det har ikke gått så bra, så da blir jeg sittende der med rednings- og opprydningsjobben uansett. og derfor var jeg inne hos sjefen min og gråt
Ja, det er virkelig noe jeg vurderer hvis det fortsetter sånn. Kan ikke starte hver dag med å gråte på tur til jobb, noe jeg har gjort de siste par ukene..
Lykke til! Håper det ordner seg snart!
Nettopp det som er "farlig" med å være halvt sykemeldt. Ble nettopp halvt sm selv, og spent på hvordan jeg skal redusere arbeidsmengden, og unngå å måtte jobbe dobbelt så fort. Har liksom en jobb som ikke alltid lett kan deles på flere.Det verste er at jeg er 30% sykemeldt
Men det funker egentlig ikke i min jobb. Prosjektene mine går sin gang, og fristene er der uansett. Sykemelding betyr egentlig bare at jeg må jobbe ekstra hardt de timene jeg faktisk er på jobb. Har prøvd å sette bort ting, men det har ikke gått så bra, så da blir jeg sittende der med rednings- og opprydningsjobben uansett. og derfor var jeg inne hos sjefen min og gråt
Inni magen lå det en skikkelig sprelsk lita jente
Har hatt en skikkelig sterk jentefølelse, men det var kjekt å få det bekreftet 
Jeg var 20% sykemeldt, men jobbet allikevel langt mer enn det jeg skulle. Det endte opp med at jeg ble 100% sykemeldt grunnet stress. Hadde en periode med sterke kynnere, smerter og blødning så da var det gjort.. Fikk beskjed av legen om at jeg ikke hadde noe valg. Er sykemeldt ut uken og jeg kjenner at det klør i hele kroppen, vil på jobb, men får ikke tilpasset oppgavene mine.Det verste er at jeg er 30% sykemeldt
Men det funker egentlig ikke i min jobb. Prosjektene mine går sin gang, og fristene er der uansett. Sykemelding betyr egentlig bare at jeg må jobbe ekstra hardt de timene jeg faktisk er på jobb. Har prøvd å sette bort ting, men det har ikke gått så bra, så da blir jeg sittende der med rednings- og opprydningsjobben uansett. og derfor var jeg inne hos sjefen min og gråt
Å, huff! bra du fikk slappet av nå da, og at lillejenta i magen har det fint tross alt!Jeg var 20% sykemeldt, men jobbet allikevel langt mer enn det jeg skulle. Det endte opp med at jeg ble 100% sykemeldt grunnet stress. Hadde en periode med sterke kynnere, smerter og blødning så da var det gjort.. Fikk beskjed av legen om at jeg ikke hadde noe valg. Er sykemeldt ut uken og jeg kjenner at det klør i hele kroppen, vil på jobb, men får ikke tilpasset oppgavene mine.
Lytt til kroppen sier jeg bare, det er ikke bra for mageboeren vår at vi stresser oss halvt ihjel på jobb..
Det var det jeg også fikk beskjed om.. "Har du tatt stilling til hvordan det vil være å få et for tidlig født barn?" Spurte legen meg om.. Det vekket meg for å si det sånn.Å, huff! bra du fikk slappet av nå da, og at lillejenta i magen har det fint tross alt!
Hvordan gjorde arbeidsplassen din det med oppgavene dine da du ble 100% sykemeldt?
Jordmor "truer" med for tidlig fødsel, lav fødselsvekt og ADHD pga. stress i mors liv. Men det er ikke så lett å bare forlate jobben når man jobber på en liten avdeling der en er ute i permisjon, en er fullstendig fersk og trenger masse oppfølging, og en har en kone som har fått en alvorlig kreftdiagnose
Veldig fint å se at det faktisk gikk an å være borte i en periode også for deg som er leder. Jeg har ikke en ledende stilling, men jeg er prosjektleder i flere store og små prosjekter. Jeg jobber også i et stort konsern, så i utgangspunktet burde det være mulig å gjøre noe med underbemanningen vår. Skal slutte å oppføre meg som om jeg er uunnværlig, de må faktisk bare finne en løsning!
Jeg presset regionsjefen min, og jobben fikk varsel om sykemelding dersom tilrettelegging ikke ble gjort på en tilfredstillende måte. Det satt hjulene i sving. Jeg er altfor "flink pike" og trives ikke med å gi fra meg oppgavene mine, eller å innrømme at nå er det nok. Det måtte en lege til for at jeg skulle skjønne hvorfor det er viktig nå å legge bort litt av arbeidet.
Liker det egentlig ikke, men fikk akutt lyst på det hehe
Snill han erAkkurat sent mannen ut til nærmeste mc donalds, (1,5 mil unna) måå ha jordbærmilkshake
det hadde ikke min gjort
Snill han er
Men det er ikke hver gang han gidder og dra ut altså, jeg har det med og få lyst på noe når vi har rigget oss til under teppet med en film eller noe hehe
Men så hadde jeg nok fått en milkshake likevel, dagen etterpå.
