Jeg var i akkurat samme situasjon som deg forrige gang.Heiiihei og goood sommer!!jeg har klart å jobbe så mye denne sommeren at jeg har blitt sykemeldt for kynnere (er i uke 17) å legen trodde der var stress som utløste det.. Har også symptomer på bekkenløsning noe jeg også hadde på slutten med første.. Så lurer jeg på, siden jeg er ansatt som ekstra hjelp, men har jobbet mye i sommer, blir jo sykepenge grunnlaget bra og dermed perm. Pengene også bedre hvis jeg fortsatt går hjemme, enn hvis jeg går tilbake til rolige tider på jobb med lite timer og lite lønn.. Kunne sikkert jobbet en dag eller to i uken men taper jo sykt mye på det, noen i samme situasjon som vet mer enn meg om disse utregningene osv?? Hva tror dere er lurest å gjøre med tanke på permisjons pengene?
Sent from my iPhone using BV Forum
Det du har jobbet til nå får du jo også i sykepenger
Så det jeg gjorde sist var å sykmelde meg 50%, så jeg fikk utbetalt 50% i gjennomsnitt av hva jeg hadde tjent til da. Så prøvde jeg å jobbe ca 50% ekstra
Endte da opp med ca 100% i foreldrepenger da jeg gikk ut i permisjon
Jeg ble sykmeldt 100% litt over en månde etter jeg ble 50% sykmeldt da

