I uke 23 og har jobbet 100 % til nå. Har hjemmekontor på grunn av korona og kontorjobb, og nå som det er litt roligere på jobb klarer jeg meg greit. Før påske var det veldig mye stress på jobben, og jeg hadde hodepine to uker i strekk (bortsett fra helgene) og sliter med bekkenet. Jeg dro til legen for å sjekke hodepinen og fant ut at jeg hadde fått høyt blodtrykk som jeg måtte følge opp, men klarte ikke å spørre rett ut om jeg kunne få sykemelding frem til påsken. Blir som mange andre her litt på gråten når jeg snakker med legen om sånt når jeg er midt i den tøffe prosessen, og syns det er lettere å se i etterkant at «der burde jeg hatt sykemelding».
Går heldigvis litt bedre nå siden det er litt roligere på jobb, og har nå bare 10 uker igjen til ferie og permisjon.
Hvor går grensen for hvor lenge man bør jobbe 100 %? Og hvordan tar man det opp hvis man føler man har mer godt av å jobbe 80 %?
En ulempe jeg merker med hjemmekontor, er at kunden jeg jobber hos på en måte glemmer litt at jeg er gravid. Følte jeg fikk oftere kommentarer som «si ifra hvis du trenger en pause» mens vi fremdeles kunne jobbe på kontoret.
Jeg har lagt frem "problemet" for legen, og sagt at rett ut at jeg ønsker å være sykemeldt så så mange % fordi da kan jeg fortsatt være på jobb, men så mye som passer meg. Etter første time for sykemelding har legen spurt hva jeg tenker om videre sykemelding og hvor mange prosent jeg ønsker å være sykemeldt, så føler at det har vært veldig mye forståelse for at jeg ikke klarer å være 100% i jobb En ting er sikkert, at du får INGEN ting tilbake for å presse deg for lenge. Tipper jobben ikke takker deg for at du holder ut på jobb til permisjonen starter, så du trenger ikke ha dårlig samvittighet for å ta vare på kroppen!
Enig med dette! Er ingen som takker for det, har erfart det selv nettopp Og når man først er utslitt og utmatta er det egentlig litt for sent, kjenner jeg.. Så hvis du begynner å kjenne på at det blir for mye, så dra og snakk med legen.