Svangerskapspenger?

Liisjja

Liisjja

Oscar<3
Januarskatter 2015
VIP
Noen her som hopper rett i svangerskapspenger?
Hvordan får man frem?



Januarspire 2015 <3
 
Snakka med Nav ista om svangerskapspenger: han mente at d er legen og jordmoren som bestemmer d. Om de mener at du ik kan jobbe så får du d.


❤️Januar 2015❤️
 
Da må du ha en bekreftelse av arbeidsgiver om at de ikke kan tilrettelegge og en beskrivelse av lege eller jordmor. Som du sender nav. Så må du søke på vanlig måte med skjema

Januar 2015 <3
 
Jordmor eller lege må skrive søknadsskjema til NAV. Arbeidsgiver må undertegne og du må levere den til NAV. Den er gjeldene fra den datoen dere søker fra og du trenger ikke vente på svar fordi NAV gir aldri avslag på det. Du har jo en slik jobb at det ikke er tvil om at du har krav på det. Arbeidsgiver må sende skjema om intektsopplysninger til NAV. Om dem gjør det før NAV ber om det så får du pengene raskere :D


❤Jente Juli 2013❤
❤Januarspire 2015❤
 
Tusen takk for svar damer <3 venter på tlf fra legen i morgen så da blir det vell ordnet :)


Januarspire 2015 <3
 
Liisjja skrev:
Tusen takk for svar damer <3 venter på tlf fra legen i morgen så da blir det vell ordnet :)


Januarspire 2015 <3
Klikk for å utvide …
da får du det ganske fort , ettersom du har en så tung jobb . kan jo ikke utette spirelille for noe :)
 
Vi (jeg og jobben) vurderer det, pga spesielle forhold. Gikk ut med svangerskapspenger i forrige svangerskap i uke 24. Men vil helst drøye det en stund ettersom jeg ikke får helligdagstillegg når jeg er i svangerskapspermisjon...å det utgjør ca 15-20 000 kr den neste mnd. Men ja, huleboer skriver en god fremgangsmåte ovenfor :)
 
høgt ønska skrev:
Vi (jeg og jobben) vurderer det, pga spesielle forhold. Gikk ut med svangerskapspenger i forrige svangerskap i uke 24. Men vil helst drøye det en stund ettersom jeg ikke får helligdagstillegg når jeg er i svangerskapspermisjon...å det utgjør ca 15-20 000 kr den neste mnd. Men ja, huleboer skriver en god fremgangsmåte ovenfor :)
Klikk for å utvide …
Jobber du i helsevesenet?


Sent from my iPhone using BV Forum
 
Jeg mister ikke ved sykmelding, da får jeg utbetalt det jeg skulle hatt ift min faste turnus. men med svangerskapspenger regner de gjennomsnittet jeg har hatt utbetalt siste 6 mnd, så får jeg utbetalt det...MEN da må jeg jo ha jobbet noen helligdager først ;) Dette er kommune da, ikke stat/privat :)
 
Oki;). Takk for det;). Er sykemeldt nå, men går vel over på svabgerskapspenger snart tenker jeg;)


Sent from my iPhone using BV Forum
 
Legen mente jeg ikke trengte det, siden sveiserøyk var ikke noe farlig for fosteret, men kjemikalier måtte jeg holde meg unna.


Januarspire 2015 <3
 
Liisjja skrev:
Legen mente jeg ikke trengte det, siden sveiserøyk var ikke noe farlig for fosteret, men kjemikalier måtte jeg holde meg unna.


Januarspire 2015 <3
Klikk for å utvide …
Ring helsestasjonen i kommunen din og få deg time til jordmor kjapt! Har ikke du en tung krevende jobb med mange ugunstige arbeidsstillinger, ikke alltid tilgang til toalett eller mulighet til å hvile når du trenger det? Mye tungt verktøy som skal bæres? I tillegg til disse kjemikalene?Da er det fare for fosteret og SA, fare for lav fødselsvekt og for tidlig født.
Har du snakket med arbeidsgiver om at du er gravid og hørt om tilrettelegging? De er i utgangspunktet pliktig til å tilrettelegge. Grunnen til at eg får 100% svangerskapspenger er fordi dem ikke kan tilrettelegge for meg og de kan ikke la meg jobbe med en annen hele tiden som bærer alt for meg. Bare verktøykassa alene er jo for tung.


❤Jente Juli 2013❤
❤Januarspire 2015❤
 
Huleboer! skrev:
Ring helsestasjonen i kommunen din og få deg time til jordmor kjapt! Har ikke du en tung krevende jobb med mange ugunstige arbeidsstillinger, ikke alltid tilgang til toalett eller mulighet til å hvile når du trenger det? Mye tungt verktøy som skal bæres? I tillegg til disse kjemikalene?Da er det fare for fosteret og SA, fare for lav fødselsvekt og for tidlig født.
Har du snakket med arbeidsgiver om at du er gravid og hørt om tilrettelegging? De er i utgangspunktet pliktig til å tilrettelegge. Grunnen til at eg får 100% svangerskapspenger er fordi dem ikke kan tilrettelegge for meg og de kan ikke la meg jobbe med en annen hele tiden som bærer alt for meg. Bare verktøykassa alene er jo for tung.


❤Jente Juli 2013❤
❤Januarspire 2015❤
Klikk for å utvide …
Skal gjøre det nå!
Jeg hard det, heldigvis ikke denne uken, siden vi venter på et prosjekt så nå er det bare rydding. Vi tar live med ro med andro ord ;)
Har ikke snakket med arbeidsgiver enda, skal gjøre det, men akkurat denne uken trenger jeg ikke tilrettelegging :)


Januarspire 2015 <3
 
Liisjja skrev:
Skal gjøre det nå!
Jeg hard det, heldigvis ikke denne uken, siden vi venter på et prosjekt så nå er det bare rydding. Vi tar live med ro med andro ord ;)
Har ikke snakket med arbeidsgiver enda, skal gjøre det, men akkurat denne uken trenger jeg ikke tilrettelegging :)


Januarspire 2015 <3
Klikk for å utvide …
Du bør ha snakket med arbeidsgiver før du snakker med jordmor, hun skriver ikke et søknadsskjema uten at du forteller at arbeidsgiver er enig.


❤Jente Juli 2013❤
❤Januarspire 2015❤
 
Huleboer! skrev:
Du bør ha snakket med arbeidsgiver før du snakker med jordmor, hun skriver ikke et søknadsskjema uten at du forteller at arbeidsgiver er enig.


❤Jente Juli 2013❤
❤Januarspire 2015❤
Klikk for å utvide …
Blæ, håpet jeg slapp det. Vi har ingen dagli leder for øyeblikket, å han som er personalansvarlig er ekkel så han liker jeg ikke... Får bare hoppe i d i morgen. Hva sa du til sjefen din da? Er så usikker på hva jeg skal si


Januarspire 2015 <3
 
Liisjja skrev:
Blæ, håpet jeg slapp det. Vi har ingen dagli leder for øyeblikket, å han som er personalansvarlig er ekkel så han liker jeg ikke... Får bare hoppe i d i morgen. Hva sa du til sjefen din da? Er så usikker på hva jeg skal si


Januarspire 2015 <3
Klikk for å utvide …
Jobber i i en IA bedrift? Inkluderende arbeidsliv? Jeg har vært åpen om at vi har vært prøvere også jeg, men jeg ringte å sa at jeg var gravid og at jeg er bekymret for å miste. Spurte om de visste hva svangerskapspenger var og forklarte hvordan det fungerte. Spurte om de hadde mulighet til å tilrettelegge for meg med at jeg jobbet på kontoret eller noe sånn og fikk til svar at de ikke hadde ressurser til det og at svangerskapspenger var aleternativet mitt. Jeg måtte også forklare om hvilke rettigheter en gravid har på en arbeidsplass. Det er viktig å huske at du kun har krav på svangerskapspenger om du er frisk. Hvis du blir dårlig skal du egentlig over på sykepenger. NAV er strenge på at du får penger fra riktig budsjett.


❤Jente Juli 2013❤
❤Januarspire 2015❤
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp