Ahh okNei du skal ha avtalt lønn for avtalt arbeid, jmf loven om at muntlige avtaler er like bindende som skriftlige.
Uten kontrakt må du og arbeidsgiver følge lovens bokstav, en kontrakt kan se bort ifra loven.
F.eks er det lov å jobbe uten lønn i Norge (her finnes ingen minstelønn imotsetning til f.eks USA) men da må det stå i kontrakten.
Lovdata.no har de lovene du trenger, husk at om du ikke finner frem så er det bare å sende de en Mail
Tusen takk for svar
<3 Gutt 04.02.12 <3
<3 nr.2 ventes 08.04.15 <3