Permisjon

Starter 20. Mai og slutter 27. Mars 2020.

Tok da 80%, hele fellesperioden og 5 uker med ferie.

Skal ta noe ulønnet også, men usikker på hva vi har råd til. Har lyst til å vere hjemme lengst mulig, siden dette sannsynligvis er sistemann:)
 
Jeg har hele og 100% dekning. Begynner 7. Juni og er i utgangspunktet ferdig 11. Juni. Har fire uker ferie innbakt.

Mulig jeg graderer mot slutten. Må se an situasjonen i familien når den tiden kommer
 
Linda* skrev:
Hvordan fordeler du og far permisjonen? Og hvordan får man dradd den ut lengst mulig?
Klikk for å utvide …

Sniker fra Mai.
Vi har valgt 100% dekning. Begynner i permisjon 22.april. Jeg har mammakvoten 3+15 uker og fellesperioden 16 uker. Far har fedrekvoten 15 uker.

Jeg har foreldrepenger frem til Juli. Så har jeg 5 uker ferie.
Far har 4 uker ferie i Juli+ 4 dager pappaperm (siden man kun får utsatt foreldrepengene med 4 uker og en dag)

Fra August til Mars har jeg foreldrepenger man-torsdag og far hver fredag.
Jeg kan være hjemme i ubetalt perm/avtalt fri uten lønn på fredager, så lenge far bruker av fedrekvoten.
Dette gjør at jeg får utbetalt tilsvarende 80% lønn, mens far får 100%.

Så er far hjemme i pappaperm Mars og April. Deretter Mai i ferie og ubetalt perm. Så har jeg ubetalt perm i Juni og ferie hele Juli.

Når vi gjør det på denne måten er vesla 10 måneder når jeg begynner og jobbe og far skal være hjemme. I tillegg får han prøvd seg litt på fredager allerede fra August. Jeg kan over vinteren dra bort en helg, så han får kjørt seg litt. Fin ordning, som vi fikk godkjent av nav.
 
Jeg tar hele fellesen, og 80% dekning for å dra mest mulig tid ut av det.

Må tilbake i jobb i februar, gruer meg allerede. Jobber i nordsjøen, og må i værste fall være vekke fra lillemor i tre uker:(
 
Vi tek 100% dekning der eg tek fellesperiode + overføre årets ferie til etter permisjon og forhåpentligvis fe gubben delt opp sin permisjon sia ej jobba kun 50% fast
 
80% og hele fellesperioden, 7 uker ulønnet permisjon og 5 uker ferie. Da bikker jeg 9 mnd hvis han kommer til termin.
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp