Det stemmer at det lønner seg rent økonomisk å ta 100 % og ta resten ulønna. Det som man bør være klar over er at dersom du skal bli langvarig syk i perioden du står utenfor jobb i ulønna permisjon så har du ikke like mye rettigheter som om du hadde valgt 80 % og lengre permisjon, slik jeg fikk det fortalt. Velger derfor 59 uker denne gangen, taper ca 10.000 på det, men da er man sikret om noe skal skje..