Heartbeat<3
Flørter med forumet
Etter litt googling har jeg skjønt at det i de aller fleste tilfeller lønner seg og velge 100% lønn i 49 uker istedenfor 80% i 59 uker, og heller ta de siste 10 ukene som ulønnet permisjon.
Noen som vet om man da har krav på de siste 10 ukene med ulønnet permisjon, eller om jobben kan si nei til det?
Hva velger dere å gjøre?
Noen som vet om man da har krav på de siste 10 ukene med ulønnet permisjon, eller om jobben kan si nei til det?
Hva velger dere å gjøre?