Solo super Elsker forumet VIP 20 Okt 2010 #2 høre om hvordan den ansatte har det er det noe som plager deg er det noe du vil rette på er det noe ledelsen kan gjøre bedre osv osv osv Er for å få med seg hvorden hver eneste ansatt har det og så er det jo en genial mulighet til å ta opp ting,både positivt og negativt.
høre om hvordan den ansatte har det er det noe som plager deg er det noe du vil rette på er det noe ledelsen kan gjøre bedre osv osv osv Er for å få med seg hvorden hver eneste ansatt har det og så er det jo en genial mulighet til å ta opp ting,både positivt og negativt.