Klagetråd

Kjenner meg igjen! Tvillinger i mange ledd her også, og sannsynligheten for tvillinger øker visst med alder, antall tidligere fødsler, og hvis man fortsatt ammet da unnfangelsen fant sted :nailbiting:
Oi, så spennende! Hvilket barn venter du? Og du ammet når du ble gravid? :happy: Vil det velte lasset eller ser det overkommelig ut hvis det skulle være to?
 
Jeg har det helt likt som deg! Er førstegangsgravid og klarer ikke å tro på at jeg er gravid fordi jeg ikke merker noe. Hatt litt lyserosa utflod og litt mørkere en annen dag. Har hatt fire positive tester og er 5-6 uker på vei. Er det normalt å ikke føle på seg i det hele tatt at en er gravid?
Jeg har nok veldig lite symptomer, har hatt det i alle 3 svangerskapene hittil.. så det er like normalt som å ikke kjenne så mye, og det kan enda komme flere symptomer de nærmeste ukene:happy:
 
Sitter på jobb og har kastet opp to ganger i dag…. Isolert meg selv inne på et møterom og synes synd på meg selv.. vurderer sterkt å få en sykmelding med mulighet til å jobbe noe redusert…. Men føler så på det mtp på jobben…
 
Jeg har det helt likt som deg! Er førstegangsgravid og klarer ikke å tro på at jeg er gravid fordi jeg ikke merker noe. Hatt litt lyserosa utflod og litt mørkere en annen dag. Har hatt fire positive tester og er 5-6 uker på vei. Er det normalt å ikke føle på seg i det hele tatt at en er gravid?
Noen føler masse symptomer, noen føler litt og andre ingen ting helt normalt, men med utfloden så bare pass på at det ikke øker og heller ta en sjekk hos legen med hcg nivå hvis du blir bekymra:Heartred:Heartred
 
Jeg gir litt opp. Jeg jobber som sykepleier på en avdeling der 1/4 (seks pasienter) er utagerende og i stor risiko for å utøve vold. På bakgrunn av dette har jeg bedt om tilrettelegging på jobb slik at jeg i utgangspunktet kan holde litt avstand fra disse pasientene. Jeg kan tross alt stå i stell og lignende med resterende pasientgruppe. Min leder henviser meg til lege og ønsker søknad om svangerskapspenger. Min lege mener det er lite grunnlag for det. Jeg blir en kasteball i systemet og er litt rådvill for hva jeg skal gjøre nå. Altså, forventer ikke at noen her har en løsning på dette, jeg hadde bare et behov for å blåse ut litt frustrasjon!
 
Jeg gir litt opp. Jeg jobber som sykepleier på en avdeling der 1/4 (seks pasienter) er utagerende og i stor risiko for å utøve vold. På bakgrunn av dette har jeg bedt om tilrettelegging på jobb slik at jeg i utgangspunktet kan holde litt avstand fra disse pasientene. Jeg kan tross alt stå i stell og lignende med resterende pasientgruppe. Min leder henviser meg til lege og ønsker søknad om svangerskapspenger. Min lege mener det er lite grunnlag for det. Jeg blir en kasteball i systemet og er litt rådvill for hva jeg skal gjøre nå. Altså, forventer ikke at noen her har en løsning på dette, jeg hadde bare et behov for å blåse ut litt frustrasjon!
Ta kontakt med tillitsvalgt/fagforeningen?
 
Jeg gir litt opp. Jeg jobber som sykepleier på en avdeling der 1/4 (seks pasienter) er utagerende og i stor risiko for å utøve vold. På bakgrunn av dette har jeg bedt om tilrettelegging på jobb slik at jeg i utgangspunktet kan holde litt avstand fra disse pasientene. Jeg kan tross alt stå i stell og lignende med resterende pasientgruppe. Min leder henviser meg til lege og ønsker søknad om svangerskapspenger. Min lege mener det er lite grunnlag for det. Jeg blir en kasteball i systemet og er litt rådvill for hva jeg skal gjøre nå. Altså, forventer ikke at noen her har en løsning på dette, jeg hadde bare et behov for å blåse ut litt frustrasjon!
Er det helt umulig for leder å tilrettelegge så du slipper å ha disse pasientene? For i så fall forstår jeg svangerskapspenger. Hvis ikke er det jo helt tullete å ikke ville ha en habil ansatt i jobb! Hadde gått tilbake til leder og vist til at arbeidsgiver faktisk er pliktig til å ivareta et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, også ved graviditet. Aldri moro å advokere for noe som burde være så grunnleggende lett... Jeg jobber også som sykepleier et sted det ofte forekommer utagering, og gravide hos oss skal ikke ha disse pasientene (selv om det er litt vanskeligere å ivareta så tidlig når ikke alle vet om det).

 
Er det helt umulig for leder å tilrettelegge så du slipper å ha disse pasientene? For i så fall forstår jeg svangerskapspenger. Hvis ikke er det jo helt tullete å ikke ville ha en habil ansatt i jobb! Hadde gått tilbake til leder og vist til at arbeidsgiver faktisk er pliktig til å ivareta et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, også ved graviditet. Aldri moro å advokere for noe som burde være så grunnleggende lett... Jeg jobber også som sykepleier et sted det ofte forekommer utagering, og gravide hos oss skal ikke ha disse pasientene (selv om det er litt vanskeligere å ivareta så tidlig når ikke alle vet om det).

Ta kontakt med tillitsvalgt/fagforeningen?

Spørs om jeg ikke må ta kontakt med tillitsvalgt ja. Mulig leder mener det ikke kan tilrettelegges fordi jeg ikke ønsker at resten av kollegaene skal vite det enda, vet jo ikke om det hadde vært annerledes dersom vi hadde vært 100% åpne om det.
 
Spørs om jeg ikke må ta kontakt med tillitsvalgt ja. Mulig leder mener det ikke kan tilrettelegges fordi jeg ikke ønsker at resten av kollegaene skal vite det enda, vet jo ikke om det hadde vært annerledes dersom vi hadde vært 100% åpne om det.
Skjønner. Det er jo selvfølgelig klønete, men utrolig synd at leder ikke prøver engang... Hadde prøvd meg på en samtale til med leder og kommet med eventuelle forslag til hvordan det kan håndteres hvis du har noen idéer. Jeg ble for eksempel nødt til å si det til en kollega jeg ikke hadde noen planer om å si det til grunnet pasientfordelingen idag. Det er jo overhode ikke ideelt, men oss og miniene først! Men spent på tiden fremover, for jeg er heller ikke så interessert i at alle skal vite noe såpass tidlig...
 
Skjønner. Det er jo selvfølgelig klønete, men utrolig synd at leder ikke prøver engang... Hadde prøvd meg på en samtale til med leder og kommet med eventuelle forslag til hvordan det kan håndteres hvis du har noen idéer. Jeg ble for eksempel nødt til å si det til en kollega jeg ikke hadde noen planer om å si det til grunnet pasientfordelingen idag. Det er jo overhode ikke ideelt, men oss og miniene først! Men spent på tiden fremover, for jeg er heller ikke så interessert i at alle skal vite noe såpass tidlig...
Absolutt viktigst med oss og miniene ja. Jeg skal ikke risikere noe unødig der. Skal sove på det, også vil jeg jo tru at alt ordner seg på en eller annen måte uansett. Bare så unødvendig å føle at dette blir en belastning og ikke en glede. :rolleyes:
 
Absolutt viktigst med oss og miniene ja. Jeg skal ikke risikere noe unødig der. Skal sove på det, også vil jeg jo tru at alt ordner seg på en eller annen måte uansett. Bare så unødvendig å føle at dette blir en belastning og ikke en glede. :rolleyes:
Absolutt. Føler med, og heier på deg :Heartred
 
Jeg gir litt opp. Jeg jobber som sykepleier på en avdeling der 1/4 (seks pasienter) er utagerende og i stor risiko for å utøve vold. På bakgrunn av dette har jeg bedt om tilrettelegging på jobb slik at jeg i utgangspunktet kan holde litt avstand fra disse pasientene. Jeg kan tross alt stå i stell og lignende med resterende pasientgruppe. Min leder henviser meg til lege og ønsker søknad om svangerskapspenger. Min lege mener det er lite grunnlag for det. Jeg blir en kasteball i systemet og er litt rådvill for hva jeg skal gjøre nå. Altså, forventer ikke at noen her har en løsning på dette, jeg hadde bare et behov for å blåse ut litt frustrasjon!
Jeg vet hvor vanskelig ledere har for å tilrettelegge… om det er viljen eller muligheten er jeg i tvil om i mange tilfeller :sorry: snakk med jordmor!
 
Jeg vet hvor vanskelig ledere har for å tilrettelegge… om det er viljen eller muligheten er jeg i tvil om i mange tilfeller :sorry: snakk med jordmor!
Det er faktisk ikke greit altså. Det gjør jo at vi som gravide føler oss som en påkjenning for jobben.
 
Det er faktisk ikke greit altså. Det gjør jo at vi som gravide føler oss som en påkjenning for jobben.
Ja, veldig trist og unødvendig… å ikke se mulighetene og ressursene med en gravid, all papirarbeid/målinger/rydding i alle papirer/holde medisinrom og kontor i orden, fagutvikling, jeg tror det er masse som kunne blitt gjort av gravide hvis helseledere hadde sett mulighetene :happy:
 
Oi, så spennende! Hvilket barn venter du? Og du ammet når du ble gravid? :happy: Vil det velte lasset eller ser det overkommelig ut hvis det skulle være to?
Vært en så travel uke o_O Venter nummer fem(!), fullammet da jeg ble gravid.. kjempebra prevensjon der altså! Går helt fint med to, men foretrekker å få dem én om gangen..

Du da? Tenker du at det blir krise med to?
 
I dag må jeg bare klage litt over de hersens sprøytene jeg må sette i magen hver morgen... i dag var den vond og jeg begynner å gå tom for steder å stikke som ikke er gule eller blå :inpain:

(selvom jeg er takknemlig for dem hvis de kan hjelpe baby å holde seg der)
 
Back
Topp