jeg tror at folk

O
RIGINAL: Snoflak

Men kan også legge til at jeg biter meg merke i at dem som oftest klager om noen skriver dialekt er dem som kommer fra Oslo omegn.. Nettopp fordi dem snakker slik selv, og da er det enklest at alle andre også skriver slik er mitt inntrykk.. Dem skriver jo igrunnen dialekten sin selv.. Men kan forstå det på den måten at jeg leste at nettopp østlendinger er dem som er dårligst på å forstå dialekter og Dansk/svensk.. :)


*poff* Svarte litt i raskeste laget, så jeg misforstod hva du skrev. Trekker det herved tilbake..
 
ORIGINAL: ¤Woolfmother¤

men hvis innvandrere ikke gidder å lære seg norsk, DA blir det ramaskrik?
hvis de klarer å vifte med armene såpass at de blir forstått, da gjør det kanskje ikke noe da?


Ja, det er det værste med det.. Folk roper om seg at innvandrere er dårlig i norsk, så kan man f.... ikke norsk selv???
 
ORIGINAL: rosa og blå hva nå?

ORIGINAL: ¤Woolfmother¤

men hvis innvandrere ikke gidder å lære seg norsk, DA blir det ramaskrik?
hvis de klarer å vifte med armene såpass at de blir forstått, da gjør det kanskje ikke noe da?


Ja, det er det værste med det.. Folk roper om seg at innvandrere er dårlig i norsk, så kan man f.... ikke norsk selv???

jeg syns det er helt latterlig!
 
ORIGINAL: dommett

jeg må bare si at når jeg skal ansette noen så inkaller jeg ikke inn til intervju om cv er full av feil....



Må si det er trist å lese at det faktisk finnes denne type holdninger blant ledere!!!!!!! Dvs at om min søster hadde søkt jobb hos deg hadde hun ikke engang fått mulighet å vise deg HVEM hun er for du har dømt henne utfra skrivefeil og oppsett..... hun er dyslektiker og hadde aldri greidd å levere en feilfri CV! Håper egentlig at du har gått glipp av mange GODE arbeidstakere og sitter med en gjeng gjøker som ikke kan annet enn å skrive feilfritt!

Samtidig må jeg si at jeg tror nok flere er mer opptatt av hvordan ting blir skrevet i en søknad osv enn her på forumet. Her inne tenker jeg også "er det så nøye da" men ute i det offentlige i form av jobb osv så er jeg mer opptatt av å skrive rett. Tror egentlig mye av dette er et BV fenomen fordi enkelte skriver på dialekt, også har du da de som ikke skjønner et kvekk norsk om det ikke er reint bokmål, og dermed ikke forstår innleggene.
 
ORIGINAL: Miss lilla

Husk at det finnes en verden utenfor bv også. Medlemmene her inne er kanskje bare 2% av hele Norges befolkning.
Men du får tro hva du vil[;)]

nei, dette gjelder ikke bare BV, dessverre!
 
Jeg synes det er viktig at folk kan ordlegge seg riktig muntlig og skrive korrekt, enten bokmål eller nynorsk. Synes flere å flere slurver! [&:] Veldig viktig at vi som foreldre er bevisste på dette slik at ungene våre lærer seg det riktig!

MÅ bare slenge med at ped lederen på avdelingen til sønnen min snakker "feil"! Utrolig irriterende. ser også at hun og førskolelæreren skriver feil i mailene vi får!

Når vi henter N i barnehagen pleier hun ene å si "han har sovt 2 timer idag." (vi er fra rogaland). dette irriterer meg sånn at jeg har begynt å si. "åja, så han sov 2 timer idag. så bra!"
eller "kallags matboks er N sin!?" ka slags mat boks mener hun å si! (altså hvilken)!

For meg er det viktig at de som jobber med undervisning, også helt fra starten kan snakke riktig! [;)]
 
ORIGINAL: dommett

jeg må bare si at når jeg skal ansette noen så inkaller jeg ikke inn til intervju om cv er full av feil....

 
si du som ikke klare å skriv en setning uten feil. 
 
ORIGINAL: *Bestevennen*

ORIGINAL: dommett

jeg må bare si at når jeg skal ansette noen så inkaller jeg ikke inn til intervju om cv er full av feil....



Må si det er trist å lese at det faktisk finnes denne type holdninger blant ledere!!!!!!! Dvs at om min søster hadde søkt jobb hos deg hadde hun ikke engang fått mulighet å vise deg HVEM hun er for du har dømt henne utfra skrivefeil og oppsett..... hun er dyslektiker og hadde aldri greidd å levere en feilfri CV! Håper egentlig at du har gått glipp av mange GODE arbeidstakere og sitter med en gjeng gjøker som ikke kan annet enn å skrive feilfritt!

Samtidig må jeg si at jeg tror nok flere er mer opptatt av hvordan ting blir skrevet i en søknad osv enn her på forumet. Her inne tenker jeg også "er det så nøye da" men ute i det offentlige i form av jobb osv så er jeg mer opptatt av å skrive rett. Tror egentlig mye av dette er et BV fenomen fordi enkelte skriver på dialekt, også har du da de som ikke skjønner et kvekk norsk om det ikke er reint bokmål, og dermed ikke forstår innleggene.


Det finnes retteprogram på datamaskinen, så det finnes ingen grunn til at dyslektikere skal ha en cv full av skrivefeil. Om man legger sjela si i det og bryr seg, så kan man bare bruke retteprogrammet... Dessuten kan dyslektikere lære seg hvordan de mest brukte ordene skrives, selv om de ikke greier å høre hvordan de skrives.. Så, jo, jeg hadde nok heller ikke ansatt en person som hadde levert en cv full av feil.. En og annen feil hadde jeg glatt oversett, men full av feil?? Nope!
 
ORIGINAL: **Lykke**

Jeg synes det er viktig at folk kan ordlegge seg riktig muntlig og skrive korrekt, enten bokmål eller nynorsk. Synes flere å flere slurver! [&:] Veldig viktig at vi som foreldre er bevisste på dette slik at ungene våre lærer seg det riktig!

MÅ bare slenge med at ped lederen på avdelingen til sønnen min snakker "feil"! Utrolig irriterende. ser også at hun og førskolelæreren skriver feil i mailene vi får!

Når vi henter N i barnehagen pleier hun ene å si "han har sovt 2 timer idag." (vi er fra rogaland). dette irriterer meg sånn at jeg har begynt å si. "åja, så han sov 2 timer idag. så bra!"
eller "kallags matboks er N sin!?" ka slags mat boks mener hun å si! (altså hvilken)!

For meg er det viktig at de som jobber med undervisning, også helt fra starten kan snakke riktig! [;)]

vi fikk ny styrer i bhg, og da hun skrev månedsbrev måtte jeg lese de flere ganger, fordi jeg ikke forsto hva hun mente! Fryktelig slitsomt å lese
 
ORIGINAL: betsy82

ORIGINAL: dommett

jeg må bare si at når jeg skal ansette noen så inkaller jeg ikke inn til intervju om cv er full av feil....


si du som ikke klare å skriv en setning uten feil. 



 
ORIGINAL: betsy82

ORIGINAL: dommett

jeg må bare si at når jeg skal ansette noen så inkaller jeg ikke inn til intervju om cv er full av feil....


sier du som ikke klarer å skrive en setning uten feil. 

[8D]
 
ORIGINAL: ¤Woolfmother¤

ORIGINAL: betsy82

ORIGINAL: dommett

jeg må bare si at når jeg skal ansette noen så inkaller jeg ikke inn til intervju om cv er full av feil....


sier du som ikke klarer å skrive en setning uten feil. 

[8D]


 
ORIGINAL: rosa og blå hva nå?

ORIGINAL: *Bestevennen*

ORIGINAL: dommett

jeg må bare si at når jeg skal ansette noen så inkaller jeg ikke inn til intervju om cv er full av feil....



Må si det er trist å lese at det faktisk finnes denne type holdninger blant ledere!!!!!!! Dvs at om min søster hadde søkt jobb hos deg hadde hun ikke engang fått mulighet å vise deg HVEM hun er for du har dømt henne utfra skrivefeil og oppsett..... hun er dyslektiker og hadde aldri greidd å levere en feilfri CV! Håper egentlig at du har gått glipp av mange GODE arbeidstakere og sitter med en gjeng gjøker som ikke kan annet enn å skrive feilfritt!

Samtidig må jeg si at jeg tror nok flere er mer opptatt av hvordan ting blir skrevet i en søknad osv enn her på forumet. Her inne tenker jeg også "er det så nøye da" men ute i det offentlige i form av jobb osv så er jeg mer opptatt av å skrive rett. Tror egentlig mye av dette er et BV fenomen fordi enkelte skriver på dialekt, også har du da de som ikke skjønner et kvekk norsk om det ikke er reint bokmål, og dermed ikke forstår innleggene.


Det finnes retteprogram på datamaskinen, så det finnes ingen grunn til at dyslektikere skal ha en cv full av skrivefeil. Om man legger sjela si i det og bryr seg, så kan man bare bruke retteprogrammet... Dessuten kan dyslektikere lære seg hvordan de mest brukte ordene skrives, selv om de ikke greier å høre hvordan de skrives.. Så, jo, jeg hadde nok heller ikke ansatt en person som hadde levert en cv full av feil.. En og annen feil hadde jeg glatt oversett, men full av feil?? Nope!


Retteprogram eller ei, at en ikke engang får mulighet til å komme på et jobbintervju en gang pga skrivefeil, sier mer om hvilken type sjef og bedrift det er snakk om enn den med skrivefeilene! Dette er etter min mening mobbing og dømmende! Vist du tror at et godt retteprogram er det som skal til for å løse skriveproblemene til dyslektikere, så tar du grundig feil!
 
ORIGINAL: rosa og blå hva nå?

ORIGINAL: *Bestevennen*

ORIGINAL: dommett

jeg må bare si at når jeg skal ansette noen så inkaller jeg ikke inn til intervju om cv er full av feil....



Må si det er trist å lese at det faktisk finnes denne type holdninger blant ledere!!!!!!! Dvs at om min søster hadde søkt jobb hos deg hadde hun ikke engang fått mulighet å vise deg HVEM hun er for du har dømt henne utfra skrivefeil og oppsett..... hun er dyslektiker og hadde aldri greidd å levere en feilfri CV! Håper egentlig at du har gått glipp av mange GODE arbeidstakere og sitter med en gjeng gjøker som ikke kan annet enn å skrive feilfritt!

Samtidig må jeg si at jeg tror nok flere er mer opptatt av hvordan ting blir skrevet i en søknad osv enn her på forumet. Her inne tenker jeg også "er det så nøye da" men ute i det offentlige i form av jobb osv så er jeg mer opptatt av å skrive rett. Tror egentlig mye av dette er et BV fenomen fordi enkelte skriver på dialekt, også har du da de som ikke skjønner et kvekk norsk om det ikke er reint bokmål, og dermed ikke forstår innleggene.


Det finnes retteprogram på datamaskinen, så det finnes ingen grunn til at dyslektikere skal ha en cv full av skrivefeil. Om man legger sjela si i det og bryr seg, så kan man bare bruke retteprogrammet... Dessuten kan dyslektikere lære seg hvordan de mest brukte ordene skrives, selv om de ikke greier å høre hvordan de skrives.. Så, jo, jeg hadde nok heller ikke ansatt en person som hadde levert en cv full av feil.. En og annen feil hadde jeg glatt oversett, men full av feil?? Nope!

Enig! Og har man ikke retteprogram på pc så fins det da alltids noen som man kan be om hjelp til å lese korrektur.

Jeg forkaster søknader som har masse skrivefeil, det gir meg et førsteinntrykk som tilsier at enten er personen lat eller slurvete. En gang var det en søker som til og med hadde skrevet navnet til bedriften feil. [8|]

Nei rett skal være rett![:)]
 
Jeg hater å lese dialekter, folk som ikke kan skrive punktum, kommategn og store bokstaver. Alle kan skrive feil når det går fort, men har ikke til overs gjentakende skrivefeil. Facbook venner, de når det skal stå DET osv.. [:'(]
 
ORIGINAL: *Bestevennen*

ORIGINAL: dommett

jeg må bare si at når jeg skal ansette noen så inkaller jeg ikke inn til intervju om cv er full av feil....



Må si det er trist å lese at det faktisk finnes denne type holdninger blant ledere!!!!!!! Dvs at om min søster hadde søkt jobb hos deg hadde hun ikke engang fått mulighet å vise deg HVEM hun er for du har dømt henne utfra skrivefeil og oppsett..... hun er dyslektiker og hadde aldri greidd å levere en feilfri CV! Håper egentlig at du har gått glipp av mange GODE arbeidstakere og sitter med en gjeng gjøker som ikke kan annet enn å skrive feilfritt!


Barnslig sagt!
 
ORIGINAL: *Bestevennen*



Retteprogram eller ei, at en ikke engang får mulighet til å komme på et jobbintervju en gang pga skrivefeil, sier mer om hvilken type sjef og bedrift det er snakk om enn den med skrivefeilene! Dette er etter min mening mobbing og dømmende! Vist du tror at et godt retteprogram er det som skal til for å løse skriveproblemene til dyslektikere, så tar du grundig feil!

Nei vet du, jeg mener at når man skriver en søknad bør man være NØYE og vise seg fra sin beste side. Da skriver man cv/søknad, går igjennom, får den korrekturlest og sender.
Jeg sier ikke noe om din søster, men jeg vil tro at de som ansetter legger merke til hvor mye flid personen har giddet å legge i søknaden. Ser de at den er skrevet i full fart går den nok rett i søpla.. De fleste sjefer vil ha en som er nøye og som "kvalitetssjekker" produktet sitt før de gir det videre.
 
ORIGINAL: *Bestevennen*

ORIGINAL: rosa og blå hva nå?

ORIGINAL: *Bestevennen*

ORIGINAL: dommett

jeg må bare si at når jeg skal ansette noen så inkaller jeg ikke inn til intervju om cv er full av feil....



Må si det er trist å lese at det faktisk finnes denne type holdninger blant ledere!!!!!!! Dvs at om min søster hadde søkt jobb hos deg hadde hun ikke engang fått mulighet å vise deg HVEM hun er for du har dømt henne utfra skrivefeil og oppsett..... hun er dyslektiker og hadde aldri greidd å levere en feilfri CV! Håper egentlig at du har gått glipp av mange GODE arbeidstakere og sitter med en gjeng gjøker som ikke kan annet enn å skrive feilfritt!

Samtidig må jeg si at jeg tror nok flere er mer opptatt av hvordan ting blir skrevet i en søknad osv enn her på forumet. Her inne tenker jeg også "er det så nøye da" men ute i det offentlige i form av jobb osv så er jeg mer opptatt av å skrive rett. Tror egentlig mye av dette er et BV fenomen fordi enkelte skriver på dialekt, også har du da de som ikke skjønner et kvekk norsk om det ikke er reint bokmål, og dermed ikke forstår innleggene.


Det finnes retteprogram på datamaskinen, så det finnes ingen grunn til at dyslektikere skal ha en cv full av skrivefeil. Om man legger sjela si i det og bryr seg, så kan man bare bruke retteprogrammet... Dessuten kan dyslektikere lære seg hvordan de mest brukte ordene skrives, selv om de ikke greier å høre hvordan de skrives.. Så, jo, jeg hadde nok heller ikke ansatt en person som hadde levert en cv full av feil.. En og annen feil hadde jeg glatt oversett, men full av feil?? Nope!


Retteprogram eller ei, at en ikke engang får mulighet til å komme på et jobbintervju en gang pga skrivefeil, sier mer om hvilken type sjef og bedrift det er snakk om enn den med skrivefeilene! Dette er etter min mening mobbing og dømmende! Vist du tror at et godt retteprogram er det som skal til for å løse skriveproblemene til dyslektikere, så tar du grundig feil!


Et retteprogram vil kun hjelpe til å få teksten tilnærmet feilfri ja.. Nevøen min har dysleksi, men ha bruker alltid retteprogram når han skal skrive søknader o.l. Man kan ikke se av det han har skrevet at han har dysleksi..! Utover det har han også gjort en innsats for å lære seg at det er to l-er i alltid og en l i aldri osv.. Selv om han ikke har sjans å høre hvordan et ord skrives, har han lært seg hvordan flere av de vanligste ordene skrives. Han er nylig ferdig utdannet og driver og søker jobber rundt omkring. Da brukte han retteprogram, samt at han ba søstra mi (hans mor) om å korrekturlese. Så med litt ork og vilje trenger ingen å levere inn en cv full av feil! Det sier noe om hvordan nøye vedkommende er, noe som har mye å si for om han/hun er egnet til å jobbe på den eller den arbeidsplassen.. Jeg ville aldri ansatt noen som hadde lagt så lite arbeid i cv`n sin...
 
ORIGINAL: LallePalle

ORIGINAL: Snoflak

Men kan også legge til at jeg biter meg merke i at dem som oftest klager om noen skriver dialekt er dem som kommer fra Oslo omegn.. Nettopp fordi dem snakker slik selv, og da er det enklest at alle andre også skriver slik er mitt inntrykk.. Dem skriver jo igrunnen dialekten sin selv.. Men kan forstå det på den måten at jeg leste at nettopp østlendinger er dem som er dårligst på å forstå dialekter og Dansk/svensk.. :)


Jeg er trønder, men gidder ikke lese innlegg skrevet på trøndersk!
Jeg skriver bokmål uansett, bortsett fra msn-samtaler med nære venner og sms - med nære venner.
Har nok mine feil i bokmålet, men prøver så godt jeg kan å skrive riktig!!


signerer.. Er jeg usikker på et ord, googler jeg det :)
 
en annen ting jeg faktisk legger merke til her inne er at de som har dysleksi ofte har meget velformulerte og korrekte innlegg! Det er fordi de har gått igjennom innlegget, sikkert opp til flere ganger, for å ta vekk feil! Og det sier ganske mye om personen, mener jeg. 
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp