Sniker litt fra uke 47. Må bare kommentere dette, for all del ikke sykemeld deg fremfor svangerskapspenger!! Da bruker du opp sykemeldingsmulighetene dine. Tenk hvis noe skjer med deg etter fødsel og du må være sykemeldt videre? Svangerskapspenger er til for akkuratt ditt tilfelle, der hvor arbeid utgjør en risiko og arb.giver ikke kan tilrettelegge. Veldig mye brukt i helsevesenetog snakke med sjefen må du gjøre en eller gang uansett!
![]()
Sant det ja... Vi får se