Litt usikker på hva vi gjør når permisjonen er over, men håper at det blir mulighet for bhg fra april.. Men vi får ta det som det kommer.. Vet ikke helt hva du sikter til når du mener ekstragoder på jobben? Har du noen eksempler? 
Jeg skal ha 47 uker og far 12 uker. I tillegg utsetter jeg permisjonen/foreldrepengene med 6 uker ferie til sommeren. Blir barnehage fra høsten 2016, satser ikke på å få plass i april Det vi "tjener" på å velge 100% er ikke nok til å ha ulønnet permisjon, så derfor velger vi 80% Her skal jeg ha 35 uker og far skal ha 14 uker. Vi har 100% lønn
Samboern får også dekket permisjon og de 14 dagene etter at barnet er født.. Må betale bhg selv 
Vi jobber begge i IA bedrifter så er sjeleglad for å slippe NAV Jepp! Slitsomt å forholde seg til NAV synes jeg! Alltid et eller annet som ikke er som det skal!Wow! Så bra
Tenker 100% - barnefar skal ha 10 uker sammenhengende på slutten.. jeg skal ha resten + 6 uker ferie.. har ikke bestemt oss enda om jeg tar ulønna permisjon før far tar sine uker.. skal høre litt med jordmor hvordan barnehagesituasjonen er her og se hva vi vil..Hva med deg?
Det tidligste du kan søke er etter uke 26 med terminbekreftelse fra jordmor.. så er det forskjellig behandlingstid på ulike nav kontor.. så sikkert greit å søke før uke 30-32 eller no
Greit med lærerferie.. ser den!Jobb ønsker at jeg skal levere papirene ca 3 måneder før termin og det er greit for meg.
Vi har ikke sett så nøye på det enda, tenkte å lage ferdig planen i januar. Vurderer å bruke ferien min i 2015 (5 uker) til sommeren og forlenge der. Pluss noe ferie i 2016 også. Tror vi kommer til å ta 80%, og vet ikke helt fordelingen mellom meg og far. Faren er lærer med lang ferie så det er jo også positivt sommeren før barnehagestart (og første sommeren til babyen). Vi tenker barnehageoppstart i august 2016.
Du kan jo ikke akkurat begynne på skole da.. tror det går an å ta det opp med studiekontoret.. de kan svare på spørsmålTenker også bhg start høsten 16, men vet ikke helt hvordan vi skal få det til. Jeg er student og skal ha permisjon, så vet ikke helt hva de forventer at jeg skal gjøre fra April til semesteret starter igjen
Hæ? Hvorfor ikke?? Det må jeg undersøke.. til og med overført en uke ferie.. men da må jeg overføre de resterende dagene til 2016 og ta de da da.... etter permisjonen..Fikk beskjed på NAV at jeg ikke kunne ta 5 uker ferie i forbindelse med permisjonen, kun den lovpålagte 4 uker og 1 dag
Vi har valgt 100% far tar sine 14 uker og jeg resten. Regner med barnehage eller ulønnet permisjon i noen mnd...
Ja det var den beskjeden jeg fikk- kanskje NAV-ansatte har såpass mye feilopplæring at det er forskjellig praksis - spørs hvem man prater med- ring og spør du!
Får høre med jordmor
