Helsikes skjemavelde...

Kristin_1986 skrev:
Såg det i går jeg og, men trur jeg sendte søknaden i runt denne tiden en gang sist gang. Og da var jeg ikke nødt til og sende papirene på nytt igjen.. Hmm, Kanskje noe nytt? Tenkte jeg skulle prate med dem når jeg skal dit på tordagen og høre hva dem sier :)
Klikk for å utvide …
Ja, det var lurt!! Jeg syntes egentlig at dette skjemaet så veldig enkelt ut jeg.. Er bare info om en selv er det ikke?? Er jeg inne på feil? =P
 
HønseLovisa skrev:
21 dager? tre uker? Aaaaaaaaggh!!! Jeg vil ha sommerferien min! :p *bortskjemt lærer* Men om jeg skaffer papirer på hvilke uker som er ferie og hvilke uker som er avspasering så må jeg vel kunne få alle ferieukene mine ihvertfall?
Klikk for å utvide …

Kun tre uker ja... For når man går i permisjon er NAV arbeidsgiveren vår, på en måte, og da får man kun 21 dager (3 uker og 1 dag, sa de til meg!)
SÅ, jeg anbefaler ALLE å ringe nav... såå kjedelig å få feil på søknaden og måtte søke på ny, og eventuelt ikke få pengene før lenge etter fødsel :|
 
lykkemedto skrev:
Kun tre uker ja... For når man går i permisjon er NAV arbeidsgiveren vår, på en måte, og da får man kun 21 dager (3 uker og 1 dag, sa de til meg!)
SÅ, jeg anbefaler ALLE å ringe nav... såå kjedelig å få feil på søknaden og måtte søke på ny, og eventuelt ikke få pengene før lenge etter fødsel :|
Klikk for å utvide …
Høres kjempeteit ut.. vi har jo opparbeida oss ferie for pokker.. :-(
 
lykkemedto skrev:
Ja, jeg hadde gjort det, men så er jeg jo sykemeldt nå!
Klikk for å utvide …
Hehe.. jeg også =) Må finne på noe lurt iallefall.. syntes jo det er utrolig dumt, og litt rart.. Vi har jo opparbeidet oss 5 uker ferie, og det er jo arb.plassen vår som utbetaler feriepenger (iallefall i år) Hmm.. teit!
 
Husker jeg leste en plass at tre uker dette året må tas ut i år, to uker kan overføres. En får jo mer lønn i ferieukene i forhold til de 80% i permisjonen, så derfor viktig å få ned ferieuker i datoer.
 
Juble skrev:
Husker jeg leste en plass at tre uker dette året må tas ut i år, to uker kan overføres. En får jo mer lønn i ferieukene i forhold til de 80% i permisjonen, så derfor viktig å få ned ferieuker i datoer.
Klikk for å utvide …

Snakke med jobben,så nav ja. Må få hjelp her skjønner jeg. Heldigvis har vi en veldig hjelpsom lønningsansvarlig :)
 
Juble skrev:
Husker jeg leste en plass at tre uker dette året må tas ut i år, to uker kan overføres. En får jo mer lønn i ferieukene i forhold til de 80% i permisjonen, så derfor viktig å få ned ferieuker i datoer.
Klikk for å utvide …
Så man må liksom dele opp permisjonen da, for å ta tre ferieuker i 2013? Også kan man føre over de 2 siste slik at man liksom får 7 i 2014?
 
HønseLovisa skrev:
21 dager? tre uker? Aaaaaaaaggh!!! Jeg vil ha sommerferien min! :P *bortskjemt lærer* Men om jeg skaffer papirer på hvilke uker som er ferie og hvilke uker som er avspasering så må jeg vel kunne få alle ferieukene mine ihvertfall?
Klikk for å utvide …

Husk at 21 dager utgjør 4 uker +1 dag. Vi har 25 feriedager i året, helga er ikke iberegnet:-) Og de 21 dagene er pr år.
Jeg skal ta ut 6 uker ferie ved årsskifte, da får jeg 21 dg( altså 4+1) i 2013 og resterende 9 dager i 2014:-)
 
Man har kun krav på lovbestemt ferie fra nav, og den er på 4 uker og 1 dag i følge arbeidsmiljøloven. Men ser ut som man ikke kan overføre ferie til neste år?


Klippet fra arbeidsmiljøloven:
Ferie under fødsels- og omsorgspermisjon

Arbeidstaker har rett, men ikke plikt, til å avvikle lovbestemt ferie i løpet av permisjonstid hvor det ytes fødselspenger eller adopsjonspenger. Permisjonen vil da forskyves tilsvarende den perioden en har ferie.
Arbeidstaker bestemmer selv når ferien skal avvikles i ferieåret. Ferie som ikke blir avviklet innenfor ferieåret går tapt.
 
Thea og mamma skrev:
Husk at 21 dager utgjør 4 uker +1 dag. Vi har 25 feriedager i året, helga er ikke iberegnet:-) Og de 21 dagene er pr år.
Jeg skal ta ut 6 uker ferie ved årsskifte, da får jeg 21 dg( altså 4+1) i 2013 og resterende 9 dager i 2014:-)
Klikk for å utvide …
Det var dette jeg trodde! Bra du forklarte det bedre enn meg!
 
Men arb giver kan vel overføre to uker hvis de legger godviljen til ? Slik at det blir 7 uker neste år . Må sjekke med nav, men arb.giver viste meg ett skjema hvor disse tingene stod. Jeg som er sykemeldt ut sv.skapet kan ikke ta ut ferie i vår, og de kan vel ikke kreve av dem som ikke er SM å ta ut ferie nå.
 
Jeg krysser fingrene for å kunne ta ut ferie i sommer, etter de seks "obligatoriske" ukene.. Som lærer har jeg jo ikke mange andre muligheter.. :P
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp