Grunnlag for å overta fars permisjon?

Her er også mannen litt arbeidsnarkoman:) vi løste det sist permisjon ved at jobben hannes betalte ut han slik at jeg fikk penger fra jobben hannes mens han var på jobb. Å jeg var hjemme. Er ikke det en løsning da vis han er uunværlig? Var sykt heldig da. Ikke sikkert vi blir like heldige denne gangen.
Ei på barselgruppa mi fikk også den løsningen
 
Her er også mannen litt arbeidsnarkoman:) vi løste det sist permisjon ved at jobben hannes betalte ut han slik at jeg fikk penger fra jobben hannes mens han var på jobb. Å jeg var hjemme. Er ikke det en løsning da vis han er uunværlig? Var sykt heldig da. Ikke sikkert vi blir like heldige denne gangen.
Det hadde jeg ikke tenkt på en gang. Det kunne jo vært mulig å sjekke opp :)
 
Det hadde jeg ikke tenkt på en gang. Det kunne jo vært mulig å sjekke opp :)
Vi sjekket det opp sist. Å sjefen var sikkeli posetiv til det med engang. Det va sessong til dem da så det hadde blitt kaos vis mannen skulle ta permisjon da. Så gi meg lønn for de 10 ukene ble lommerusk for dem i forhold til å sette still maskinen hannes. Men skal sies det er stor bedrift me go inntekt da. Absolutt verdt å høre etter:) da får han no se litt hvor uunværli han faktisk er:)
 
Vi sjekket det opp sist. Å sjefen var sikkeli posetiv til det med engang. Det va sessong til dem da så det hadde blitt kaos vis mannen skulle ta permisjon da. Så gi meg lønn for de 10 ukene ble lommerusk for dem i forhold til å sette still maskinen hannes. Men skal sies det er stor bedrift me go inntekt da. Absolutt verdt å høre etter:) da får han no se litt hvor uunværli han faktisk er:)
Men hvordan funket det? :) sånn på papiret liksom. Tok han bare ikke ut permisjon, og du ble "ansatt"? Ga de han ekstra i lønn som han førte over til deg igjen?
 
Men hvordan funket det? :) sånn på papiret liksom. Tok han bare ikke ut permisjon, og du ble "ansatt"? Ga de han ekstra i lønn som han førte over til deg igjen?
han fikk pengene som en slags bonus utbetalt til seg. Så han overførte videre til meg. Fult lovlig. Da det er lov til å gi sine ansatte bonus. Han droppet permisjonspengene fra nav. Sendte bare aldri inn søknad. Han er jo ikke pålagt å ta de 10 ukene.
 
han fikk pengene som en slags bonus utbetalt til seg. Så han overførte videre til meg. Fult lovlig. Da det er lov til å gi sine ansatte bonus. Han droppet permisjonspengene fra nav. Sendte bare aldri inn søknad. Han er jo ikke pålagt å ta de 10 ukene.
Skal nevne det for mannen at andre har fått det til sånn, så kan han høre med jobben. Takk for gode råd!
 
Back
Topp