Foreldre penger.

[Sportymamma86]

Jeg er også kommunalt ansatt. Og har søkt kommunen, de på jobben min (+de på lønn og personal) visste ikke om jeg måtte søke nav, eller om det er kommunen som ordner det de skulle sjekke det opp og ringe meg hvis det var noe jeg måtte ordne. De mente at ikke det var det, så lenge jeg får pengene mine av kommunen uansett. Kommunen får refusjon av nav. Så jeg har ikke søkt nav, og kjente jeg ble litt stressa nå

Du skal ikke søke nav når kommunen utbetaler foreldrepengene, de tar navpapirmølla da

 

[Lemy2]

Du skal ikke søke nav når kommunen utbetaler foreldrepengene, de tar navpapirmølla da

Skjønna ingenting. E fikk brev i posten fra nav i forrige uke at dem har mottatt søknaden fra kommunen og at e no måtte søke dem.. Jaja. Kanskje dem bare skal lage enda mer styr for me.. Det har jo tross alt vært slik heile ferien så.. Oppgitt..

 

[Viktoria90]

Begynner å bli litt stresset når jeg leser at de fleste er godt i gang med å søke. Skal til legen neste mandag, så tenkte å søke da. Er da 29+5, og heldigvis er det bare 6 uker behandlingstid i Trondheim. Spent på om jeg får til å søke riktig da, er utrolig dårlig på slike ting

Begynner å kjenne stresset jeg og Har ikke peiling på hva jeg skal gjøre en gang, men satser på at jordmor kan hjelpe i morgen

 

[Kristin90]

Begynner å kjenne stresset jeg og Har ikke peiling på hva jeg skal gjøre en gang, men satser på at jordmor kan hjelpe i morgen

Det jeg håper også. Skal prøve først selv, sammen med kjæresten. Også spør jeg jordmor i tillegg

 

[Laanoo87]

Sniker fra et annet forum, men jobber med personal og har derfor vært en del borti nav både ang permisjon og sykepenger.
Slik det fungerer i privat sektor så må en søke nav om permisjon eller sykepenger uavhengig om pengene utbetales via nav eller arbeidsgiver. Forskjellen er at i "inntektsopplysningsskjemaet" (som arbeidsgiver er ansvarlig for) krysses det av for hvem som skal motta utbetalingen.

Jeg kan ikke skjønne hvordan en personal og lønns avdeling kan ha mulighet til å fylle ut permisjonspapirene til nav da det der oppgis opplysninger om fordelinger mellom mor og far samt personopplysninger på begge.

 

[Stine_890]

Søkte idag. Gikk overraskende greit

 

[FruG]

Her i kommunen stod det at det var 8 uker behandlingstid, men jeg søkte 8.juli, arb.giver sendte inn Inntektsopplysninger 28.juli, og når jeg logget inn på nav nå så stod det innvilget 29.juli, så jeg tror ofte det ikke tar så lang tid som de sier. Med meg har det aldri tatt mer enn 2-3 uker

 

[Dyvna81]

Skal hos jordmor neste onsdag og håper at kan søke etterpå, fikk beskjed av kommunen at må levere først søknad til arbeidsgiver (avviklingsskjema) og da sender de inntekstskjema til nav. Håper det går fort fordi er allerede sein, er straks i uke 29 og det står behandlingstid 10 uker...

 

[Lilleostepopp]

Jeg er også kommunalt ansatt. Og har søkt kommunen, de på jobben min (+de på lønn og personal) visste ikke om jeg måtte søke nav, eller om det er kommunen som ordner det de skulle sjekke det opp og ringe meg hvis det var noe jeg måtte ordne. De mente at ikke det var det, så lenge jeg får pengene mine av kommunen uansett. Kommunen får refusjon av nav. Så jeg har ikke søkt nav, og kjente jeg ble litt stressa nå

Jeg jobber også i kommunen men søker på nav uansett. De i kommunen her er på ferie til langt uti august. Da søker jeg heller litt for mye. Men jeg vet at det er de som betaler ut lønn. Det fantes en plass i søknaden der man kunne velge at arbeidsgiver skal sende inn dokumentasjon for å motta stønaden. Så jeg råder deg til å gjøre det.

 

[LB85]

Sniker fra et annet forum, men jobber med personal og har derfor vært en del borti nav både ang permisjon og sykepenger.
Slik det fungerer i privat sektor så må en søke nav om permisjon eller sykepenger uavhengig om pengene utbetales via nav eller arbeidsgiver. Forskjellen er at i "inntektsopplysningsskjemaet" (som arbeidsgiver er ansvarlig for) krysses det av for hvem som skal motta utbetalingen.

Jeg kan ikke skjønne hvordan en personal og lønns avdeling kan ha mulighet til å fylle ut permisjonspapirene til nav da det der oppgis opplysninger om fordelinger mellom mor og far samt personopplysninger på begge.

Jeg skal få utbetalt lønn fra arbeidsgiver og ikke NAV, og vi har i allefall et skjema som må fylles ut til arbeidsgiver med diverse opplysninger om fordeling av permisjon etc. Kanskje det er det som gjør at de kan ordne sånt. Ikke vet jeg.

 

[Sportymamma86]

Skjønna ingenting. E fikk brev i posten fra nav i forrige uke at dem har mottatt søknaden fra kommunen og at e no måtte søke dem.. Jaja. Kanskje dem bare skal lage enda mer styr for me.. Det har jo tross alt vært slik heile ferien så.. Oppgitt..

Hmm, da praktiseres det kanskje forskjellig fra kommune til kommune. Kanskje greit å avtale møte på nav med saksbehandler for å få alt riktig

 

[Laanoo87]

Jeg skal få utbetalt lønn fra arbeidsgiver og ikke NAV, og vi har i allefall et skjema som må fylles ut til arbeidsgiver med diverse opplysninger om fordeling av permisjon etc. Kanskje det er det som gjør at de kan ordne sånt. Ikke vet jeg.

Det er godt mulig. Ville dobbelsjekket med dem for sikkerhetsskyld

 

[Oktober-baby ☺]

Jeg er også kommunalt ansatt. Og har søkt kommunen, de på jobben min (+de på lønn og personal) visste ikke om jeg måtte søke nav, eller om det er kommunen som ordner det de skulle sjekke det opp og ringe meg hvis det var noe jeg måtte ordne. De mente at ikke det var det, så lenge jeg får pengene mine av kommunen uansett. Kommunen får refusjon av nav. Så jeg har ikke søkt nav, og kjente jeg ble litt stressa nå

Så lenge jobben forskutterer, så går det fint.

Min jobb er med i et forsøksprosjekt der arbeidsgiver søker på vegne av arbeidstaker. Men HR-kontakten har hatt ferie hele juli, og før hun gikk på ferie var jeg ikke i uke 27, så vi får ikke søkt før uke 31. Hun mente det skulle gå helt fint likevel, siden de forskutterer.

Tror vi må søke nav og.. Er så mange beskjeder ute og går, men ingenting stresse over det går nok fint uansett. Ring og hør

Jeg jobber også i kommunen men søker på nav uansett. De i kommunen her er på ferie til langt uti august. Da søker jeg heller litt for mye. Men jeg vet at det er de som betaler ut lønn. Det fantes en plass i søknaden der man kunne velge at arbeidsgiver skal sende inn dokumentasjon for å motta stønaden. Så jeg råder deg til å gjøre det.

Fantastisk i det jeg hadde svart her i dag til morgen, ringte de fra lønn og personal (eller hva det var?) og sa jeg måtte søke nav, og det så fort som mulig da jeg er i uke 31 nå. Så da var det jo bare å hive seg rundt å få tak i papirene fra legen så i kveld tenker jeg at jeg kommer til å krangle med dataen og nav

 

[Sgsj]

Jeg søkte via NAV.no i går kveld (elektronisk) Tok da bilde av terminbekreftelsen min fra legen og sendte den inn som et vedlegg til NAV i dag (også elektronisk) Huket så av på at vår HR avdeling sender inn bekreftelse på årsinntektrn min.
Jeg måtte i dag da søke arbeidsplassen min om permisjon og om at de dokumenterer ovenfor NAV min inntekt.
Ble positivt overraska over den elektroniske måten å søke på via NAV.no, der ble det automatisk regnet ut datoer for utløp av permisjon ut ifra om man ønsket 80 eller 100% dekningsgrad. Sist jeg styrte med dette gikk alt manuelt og det var mye mer stress.
Behandlingstid i min kommune er 8 uker, men er ikke stresset. Drar det ut i tid så får man det etterbetalt.

 

[ErleS]

Jeg søkte via NAV.no i går kveld (elektronisk) Tok da bilde av terminbekreftelsen min fra legen og sendte den inn som et vedlegg til NAV i dag (også elektronisk) Huket så av på at vår HR avdeling sender inn bekreftelse på årsinntektrn min.
Jeg måtte i dag da søke arbeidsplassen min om permisjon og om at de dokumenterer ovenfor NAV min inntekt.
Ble positivt overraska over den elektroniske måten å søke på via NAV.no, der ble det automatisk regnet ut datoer for utløp av permisjon ut ifra om man ønsket 80 eller 100% dekningsgrad. Sist jeg styrte med dette gikk alt manuelt og det var mye mer stress.

Samme her! Fungerte veldig bra med nettsøknad nå!

 

[Linnpinn93]

Jeg søkte også på navn.no på fredag. Her i Oslo er det 10 uker behandlingstid så håper den er klar i tide, ellers får jeg jo i så fall tilbakebetalt pengene. Jeg og samboer valgte å delen permisjonen 50/50. Så jeg starter med 10 uker først også ut i jobb igjen, men som førstegangs og etter mye googling lurer jeg på om dette kanskje er litt lite etter fødsel. Men nå gleder samboer seg så fryktelig at jeg får dårlig samvittighet av å endre på dette nå, også har jeg jo alt sendt det inn slik til nav så er usikker på om det går an å endre i ettertid. Evt se an hvordan formen er og endre etter fødsel?

 

[Sun_shine]

Jeg søkte også på navn.no på fredag. Her i Oslo er det 10 uker behandlingstid så håper den er klar i tide, ellers får jeg jo i så fall tilbakebetalt pengene. Jeg og samboer valgte å delen permisjonen 50/50. Så jeg starter med 10 uker først også ut i jobb igjen, men som førstegangs og etter mye googling lurer jeg på om dette kanskje er litt lite etter fødsel. Men nå gleder samboer seg så fryktelig at jeg får dårlig samvittighet av å endre på dette nå, også har jeg jo alt sendt det inn slik til nav så er usikker på om det går an å endre i ettertid. Evt se an hvordan formen er og endre etter fødsel?

Er ganske sikker på at du kan endre på søknaden. Nå vet jeg ikke hva du skal etter ti uker. Er det 100% jobb?
Om du ammer så høres det lite ut med ti uker. Og kroppen trenger kanskje litt tid til å hente seg inn igjen både fysisk og psykisk.
Jeg kjenner noen som kun har vært hjemme med ungen til de er ca 7 mnd gammel og de angrer etterpå fordi det blir så slitsomt å jobbe 100% og fremdeles amme om natten.
Men det kan være det går fint for deg å ha kort permisjon.

 

[Linnpinn93]

Er ganske sikker på at du kan endre på søknaden. Nå vet jeg ikke hva du skal etter ti uker. Er det 100% jobb?
Om du ammer så høres det lite ut med ti uker. Og kroppen trenger kanskje litt tid til å hente seg inn igjen både fysisk og psykisk.
Jeg kjenner noen som kun har vært hjemme med ungen til de er ca 7 mnd gammel og de angrer etterpå fordi det blir så slitsomt å jobbe 100% og fremdeles amme om natten.
Men det kan være det går fint for deg å ha kort permisjon.

Ja, det blir tilbake igjen i 100% jobb som bakeriansvarlig, så også en tung fysisk jobb Jeg håper det er mulig å endre hos nav etterhvert, burde jo egentlig være det.

Jeg får vel bare se an hvordan det går, forhåpentligvis går det jo greit. Så får jeg bare pumpe melk til samboer i løpet av dagene jeg er i perm og heller fryse det ned

Haha, kan hende jeg er litt naiv nå, tenker at alt ordner seg, men ut i fra hva jeg har hørt er jeg litt vel optimistisk

 

[Miss_R]

Jeg sendte inn søknad på en mandag, og da jeg logget på fredag samme uke var søknaden innvilget. Virker som det går ganske fort

 

[Sun_shine]

Ja, det blir tilbake igjen i 100% jobb som bakeriansvarlig, så også en tung fysisk jobb Jeg håper det er mulig å endre hos nav etterhvert, burde jo egentlig være det.

Jeg får vel bare se an hvordan det går, forhåpentligvis går det jo greit. Så får jeg bare pumpe melk til samboer i løpet av dagene jeg er i perm og heller fryse det ned

Haha, kan hende jeg er litt naiv nå, tenker at alt ordner seg, men ut i fra hva jeg har hørt er jeg litt vel optimistisk

Du er hvertfall tøff og jeg håper det går greit for dere. Skal du jobbe lenge før du skal ta resten av ukene med perm?