Fordeling permisjon

[Unikum_91]

Vi håper på barnehagestart i januar/februar 22. Funker ikke det må vi finne andre løsninger...

Vi håper også på barnrhageplass januar/februar 2022. Vi har tatt ut 100% permisjon. Jeg tar min del, 4 ukers ferie og fellesperioden før far tar ut sine uker. Permisjonen til far går ut i slutten av januar.

Håper virkelig vi får barnehageplass. Ellers så vet vi ikke helt hva vi gjør.

 

[Februarbaby2021]

Vi håper også på barnrhageplass januar/februar 2022. Vi har tatt ut 100% permisjon. Jeg tar min del, 4 ukers ferie og fellesperioden før far tar ut sine uker. Permisjonen til far går ut i slutten av januar.

Håper virkelig vi får barnehageplass. Ellers så vet vi ikke helt hva vi gjør.

Hvis dere ikke har mulighet til å ta ulønnet permisjon, kan dere vurdere dagmamma. Når barnet ikke er i barnehage får man kontantstøtte fra barnet er 13 mnd. Det er da vanlig å betale den summen til dagmammaen siden foreldrene får jo da jobbet og får lønn igjen. evnt kan man jo jobbe deltid og ha dagmamma. Også stå på løpende opptak i barnehagen.
håper dere finner en løsning som fungerer

 

[Unikum_91]

Hvis dere ikke har mulighet til å ta ulønnet permisjon, kan dere vurdere dagmamma. Når barnet ikke er i barnehage får man kontantstøtte fra barnet er 13 mnd. Det er da vanlig å betale den summen til dagmammaen siden foreldrene får jo da jobbet og får lønn igjen. evnt kan man jo jobbe deltid og ha dagmamma. Også stå på løpende opptak i barnehagen.
håper dere finner en løsning som fungerer

Det er den tanken vi sitter med hvis vi finner ut at det ikke løser seg med barnehageplass med en gang men vet ikke hvor lett det er å skaffe dagmamma? Noe som har erfaring med deg egentlig?

 

[Neidajoda]

Det er den tanken vi sitter med hvis vi finner ut at det ikke løser seg med barnehageplass med en gang men vet ikke hvor lett det er å skaffe dagmamma? Noe som har erfaring med deg egentlig?

Det kommer nok an på hvor du bor. Her jeg bor er det håpløst - og ihvertfall om du ønsker en registrert dagmamma, og ikke bare en tilfeldig person uten referanser eller erfaring.. Vi ville uansett ikke at en fremmed person skulle passe barnet vårt alene.

Vi løste det med at vi begge jobbet deltid, og var hjemme noen dager hver. Man har rett på å jobbe redusert når man har barn under 12 år (tror jeg det er, kanskje 10?). Vi var også heldige å få hjelp av besteforeldre. Så får man kontantstøtte også, ikke at det var i nærheten av å erstatte inntekten vi tapte, da... Men bedre enn ingenting.

 

[Unikum_91]

Det kommer nok an på hvor du bor. Her jeg bor er det håpløst - og ihvertfall om du ønsker en registrert dagmamma, og ikke bare en tilfeldig person uten referanser eller erfaring.. Vi ville uansett ikke at en fremmed person skulle passe barnet vårt alene.

Vi løste det med at vi begge jobbet deltid, og var hjemme noen dager hver. Man har rett på å jobbe redusert når man har barn under 12 år (tror jeg det er, kanskje 10?). Vi var også heldige å få hjelp av besteforeldre. Så får man kontantstøtte også, ikke at det var i nærheten av å erstatte inntekte vi tapte, da... Men bedre enn ingenting.

Ja, jeg ville nok vært litt skeptisk i forhold til helt fremmede mennesker som ikke har noen attester i forhold til barn. Hvor finner man registrerte dagmammaer?

I verste fall har jeg en relativ fleksibel arbeidsgiver, så regner med at jeg lett får delvis ulønnet permisjon hvis jeg ønsker det. Besteforeldre er dessverre ikke et alternativ for oss.

 

[Dråpeblomst]

Hei!

Jeg setter opp forslag til plan av permisjonsfordeling på NAV nå, men får opp at vi ikke kan ha noe tid hjemme samtidig. Altså ikke at vi ikke får hatt permisjon samtidig, men feks at en har ferie samtidig som den andre har permisjon. Får dere også opp dette? Trodde det var sånn at det var mulig å fordele det slik at en har ferie 4 uker og den andre har foreldrepermisjon de samme 4 ukene. Men det går tydeligvis ikke.. Får opp denne meldingen: "Enn så lenge støtter vi ikke at dere kan registrere en periode som gjelder dere begge."

 

[2 for 1]

Hei!

Jeg setter opp forslag til plan av permisjonsfordeling på NAV nå, men får opp at vi ikke kan ha noe tid hjemme samtidig. Altså ikke at vi ikke får hatt permisjon samtidig, men feks at en har ferie samtidig som den andre har permisjon. Får dere også opp dette? Trodde det var sånn at det var mulig å fordele det slik at en har ferie 4 uker og den andre har foreldrepermisjon de samme 4 ukene. Men det går tydeligvis ikke.. Får opp denne meldingen: "Enn så lenge støtter vi ikke at dere kan registrere en periode som gjelder dere begge."

Du trenger vel ikke registrere ferien hos NAV dersom den ikke brukes istedenfor permisjon.

 

[Dråpeblomst]

Du trenger vel ikke registrere ferien hos NAV dersom den ikke brukes istedenfor permisjon.

Takk for svar

Vi tenker i utgangspunktet å ha det sånn (hvis mulig):
Hele juli: Far har ferie, jeg har mammaperm
Hele august: Jeg har ferie, far har pappaperm

Fyller jeg det inn på den måten står jeg uten noen ting i hele juli og alt forskyves slik at min permisjon ikke starter før i september/oktober igjen.. Må kanskje begynne på nytt og se.

 

[Iceicebaby]

Takk for svar

Vi tenker i utgangspunktet å ha det sånn (hvis mulig):
Hele juli: Far har ferie, jeg har mammaperm
Hele august: Jeg har ferie, far har pappaperm

Fyller jeg det inn på den måten står jeg uten noen ting i hele juli og alt forskyves slik at min permisjon ikke starter før i september/oktober igjen.. Må kanskje begynne på nytt og se.

Jeg sjekket også opp dette fordi vi ville gjøre det samme. Når jeg leser om foreldrepenger på Nav sine sider så står det at det er mulig å kombinere. Så jeg lurer på om det bare er den tekniske løsningen på planleggeren som ikke tillater overlapping.

 

[Dråpeblomst]

Jeg sjekket også opp dette fordi vi ville gjøre det samme. Når jeg leser om foreldrepenger på Nav sine sider så står det at det er mulig å kombinere. Så jeg lurer på om det bare er den tekniske løsningen på planleggeren som ikke tillater overlapping.

OK, takk for innspill Kanskje vi bør ta kontakt med de og sjekke? Kjedelig om vi får avslag på søknaden og må søke på nytt.. Eller plutselig ikke får utbetaling eller får "svindelstempel" fordi vi ikke har gjort ting riktig

 

[Februarbaby2021]

Det er den tanken vi sitter med hvis vi finner ut at det ikke løser seg med barnehageplass med en gang men vet ikke hvor lett det er å skaffe dagmamma? Noe som har erfaring med deg egentlig?

kommer nok ann på hvor du bor. Jeg gikk kun til dagmamma selv da jeg var barn, og da var det bekjente og noen i familien. er jo ikke like vanlig å være dagmamma lengre virker det som. Kanskje det finnes en oversikt på nett?

 

[Unikum_91]

kommer nok ann på hvor du bor. Jeg gikk kun til dagmamma selv da jeg var barn, og da var det bekjente og noen i familien. er jo ikke like vanlig å være dagmamma lengre virker det som. Kanskje det finnes en oversikt på nett?

Som du sier, man hørte mer om dagmamma når vi var små Finnes sikkert noen sider, men må si jeg er skeptisk til dagmamma. Men sikkert noen som har eldre barn her inne og erfaring med det

 

[Luna30]

Vi har tenkt til å ta 100%, da har jeg permisjon til september 2021 + ferie, og pappa jobber gradert, (tenker 80%). Satser på barnehagestart når hun er 2 år, slik vi gjorde med storesøster. Jeg jobber turnus så vi bytter på å jobbe, f.eks har jeg dagvakt så er han hjemme om dagen og reiser på jobb når jeg kommer hjem

 

[Iceicebaby]

OK, takk for innspill Kanskje vi bør ta kontakt med de og sjekke? Kjedelig om vi får avslag på søknaden og må søke på nytt.. Eller plutselig ikke får utbetaling eller får "svindelstempel" fordi vi ikke har gjort ting riktig

Jeg har sendt dem en mail og spurt. Kan si fra når jeg får svar

 

[Dråpeblomst]

Jeg har sendt dem en mail og spurt. Kan si fra når jeg får svar

Tusen takk!

 

[Dråpeblomst]

Jeg har sendt dem en mail og spurt. Kan si fra når jeg får svar

Har snakket med de nå, men er ikke bare-bare å forstå seg på. Slik jeg forstår er det fint mulig at vi har ferie mens pappaene har permisjon og omvendt. Vi trenger ikke å opplyse om at vi har ferie de ukene, bare ha et opphold i søknaden på mammapermen.

 

[Iceicebaby]

Vis vedlegget 338917
Vis vedlegget 338918

Har snakket med de nå, men er ikke bare-bare å forstå seg på. Slik jeg forstår er det fint mulig at vi har ferie mens pappaene har permisjon og omvendt. Vi trenger ikke å opplyse om at vi har ferie de ukene, bare ha et opphold i søknaden på mammapermen.

Nei på ingen måte svart/hvitt dette. Dette var svaret jeg fikk: "
Det er mulig for deg å ta ulønnet permisjon samtidig som far har ferie. Dersom dere skal gjøre det slik, må far søke om å utsette foreldrepengeperioden sin på grunn av ferie.

Foreldrepengeperioden må være sammenhengende. Det kan ikke være dager/uker med opphold på grunn av ulønnet permisjon. Det må alltid være perioder med enten utsettelse eller uttak. Dersom en av dere utsetter perioden på grunn av ferie, vil hele foreldrepengeperioden utsettes.

Dette kan ikke gjøres de første tre ukene av permisjon (før fødsel) og heller ikke de 6 første ukene etter fødsel."

 

[Dråpeblomst]

Nei på ingen måte svart/hvitt dette. Dette var svaret jeg fikk: "
Det er mulig for deg å ta ulønnet permisjon samtidig som far har ferie. Dersom dere skal gjøre det slik, må far søke om å utsette foreldrepengeperioden sin på grunn av ferie.

Foreldrepengeperioden må være sammenhengende. Det kan ikke være dager/uker med opphold på grunn av ulønnet permisjon. Det må alltid være perioder med enten utsettelse eller uttak. Dersom en av dere utsetter perioden på grunn av ferie, vil hele foreldrepengeperioden utsettes.

Dette kan ikke gjøres de første tre ukene av permisjon (før fødsel) og heller ikke de 6 første ukene etter fødsel."

Jeg fikk beskjed om at jeg ikke kunne ha ulønnet permisjon midt inni permisjonstiden. Så dersom jeg skal ha ulønnet permisjon må jeg ha det etter jeg er ferdig med NAV og den ordinære permisjonen. Spurte om jeg skulle søke permisjon fra feks 30.jan-2. juli, så 4 uker uten noe (hvor da far har pappaperm) og så ny periode fra 1.aug - 30.des. Dette er fiktive datoer, har ikke regnet på at dette blir enten 49 eller 59 uker sånn sett. Men altså at jeg ikke skulle opplyse om at jeg har ferie når far har pappaperm, det trengte de ikke vite. Litt forvirrende greier

 

[Iceicebaby]

Jeg fikk beskjed om at jeg ikke kunne ha ulønnet permisjon midt inni permisjonstiden. Så dersom jeg skal ha ulønnet permisjon må jeg ha det etter jeg er ferdig med NAV og den ordinære permisjonen. Spurte om jeg skulle søke permisjon fra feks 30.jan-2. juli, så 4 uker uten noe (hvor da far har pappaperm) og så ny periode fra 1.aug - 30.des. Dette er fiktive datoer, har ikke regnet på at dette blir enten 49 eller 59 uker sånn sett. Men altså at jeg ikke skulle opplyse om at jeg har ferie når far har pappaperm, det trengte de ikke vite. Litt forvirrende greier

Så rart at det da går an å sette på ulønnet permisjon på meg midt i perioden i planleggeren. Man blir jo bare mer forvirret jo mer informasjon man prøver å tilegne seg.

 

[Dråpeblomst]

Så rart at det da går an å sette på ulønnet permisjon på meg midt i perioden i planleggeren. Man blir jo bare mer forvirret jo mer informasjon man prøver å tilegne seg.

Ja, hun jeg snakket med sa at jeg ikke kunne gjøre det. Tror hun svarte på generelt grunnlag, fordi jeg oppga ingen personlige opplysninger som skulle tilsi at min situasjon er annerledes enn din feks. Merkelig. Blir litt forvirrende ja. Jeg tror vi kommer til å gjøre det sånn at jeg har permisjon i starten, så har han 4 uker pappaperm på sommeren mens jeg tar ut ferie, så fortsetter jeg min permisjon når ferien min er ferdig. Så er det mulig jeg tar ulønnet etter det en stund, men det ser vi bare an mtp bhageplass osv. Tror det er minst styr i søkingen, for jeg har ikke lyst å risikere at vi må styre med mannens søknad fordi det krasjer med noe jeg har fylt ut osv. Ser det for meg