Fødte i mars forrige gang også, valgte 80 prosent lønn og dermed lenger permisjon. Mulig vi tapte litt på det, men vi er ikke av dem som klarer å spare heller vil jeg tro. Det fungerte utmerket godt! Kommer nok til å gjøre det samme igjen. Permisjonen (med pappaperm) gikk ut i midten av mai (med ferie fra året før). Gikk kun ulønnet til juli, før jeg tok ut ferie fra i år og vips var det august. 2 mnd ulønnet om sommeren var greit, da kom skattepenger i tillegg til kontantstøtte osv. Vi greide oss godt
Sent from my iPad using BV Forum mobile app
Sent from my iPad using BV Forum mobile app