Man kan ta ut permisjonen sin delvis. Det vil si en uke her og en uke der. Når man jobber på havet så har man x antall uker på jobb, og x antall uker avspasering hjemme. Tar man ut permisjon de ukene man har avspasering hjemme, så får man lønn for de ukene man jobber pluss avspasering, og permisjonspenger for de ukene man er hjemme. De ukene hadde man vært hjemme uansett, så han mister ingen jobb dager.
De får ikke rett til avspasering om de velger permisjon de ukene de skal være på havet. Så de må velge permisjon de ukene de uansett har avspasering
gradert permisjon skjønner jeg for det har jeg selv. Jeg mente også at man ikke har rett til avspasering om man velger permisjon de ukene man skulle ha vært på jobb. Mulig jeg har misforstått innlegget til mymlen93 for jeg forstod det sånn at hun mente at man kunne ta ut permisjon fra offshore jobben og ha samtidig ha vanlig avspasering hjemme. Fikk ikke det til å stemme og lurte på om jeg hadde misforstått regelverket
