Beregning av foreldrepenger

[Gullskatten<3]

Jeg vet det har vært lignende spørsmål før - Og med førstemann hadde jeg alt klart og ordnet til jeg kunne søke foreldrepenger i uke 22.

Nå derimot har jeg egentlig null oversikt. Jeg har sett på den foreldreplanleggeren på nett og funnet ut ca når jeg skal ha perm. Men jeg klarer ikke regne på hva som lønner seg av 100% eller 80%. Har jo hørt at 100% lønner seg og så ta ulønnet. Men da må jeg jo ha dobbelt så mange måneder ulønnet enn ved 80%. Er det noen kloke hoder som kan hjelpe meg med å vise utregning ved de forskjellige? (Jeg forstår ikke hvor mange dager osv. nav regner etter).

 

[GladPus]

Har ikke svar på det sånn i farta, men jeg mener det lønner seg å ha så få mnd som mulig ulønnet pga blant annet rettigheter til feriepenger. Men om det lønner seg i penger utbetalt vet jeg ikke.

Usikker på hva vi skal gjøre, pga prosjektarbeid vil jeg gjerne jobbe deltid fra senhøsten neste år. Spørs om mannens arbeidsgiver gidder å ha han på deltid i over et halvår..Får vel ikke barnehage før august, så det blir lang perm.

 

[Annemennemone]

Mitt beste råd er å sette det opp i et Excel regneark. Start med å tenke: når starter permisjonen og hvor lenge må dere være hjemme med barnet.

Sett opp en kolonne med normalinntekt. Sett deretter opp ei kolonne ved siden av med hva du (og deretter mannen) vil ha i inntekt hver uke med 100 % foreldrepenger. Om du ønsker kan du ha en kolonne etter dette der du regner ut eventuell differanse fra normalinntekt. Videre bort i arket setter du opp en kolonne med hva dere vil ha i 80 % foreldrepenger, og gjerne en kolonne der du regner differansen mellom normalinntekt og 80 % foreldrepenger. I ukene som følger etter endt permisjon i hver kolonne setter dere inn hva dere vil ha i inntekt. Ulønna permisjon gir jo typisk kr 0.

Fra og med barnets 13. mnd legger du til 7 500 i mnd (obs! Husk å dele til ukentlig beløp om du setter opp regnearket uker) om dere ikke har bhg-plass (dette er kontantstøtte).

Nederst i differansekolonnene kan du summere "tapet" for de ulike løsningene, og se hvor mye du taper.

Husk å ta utgangspunkt i beløp etter skatt når du legger inn beløp. Marker også hvilke uke som er ferie. Inntekter slike uker vil du antageligvis budsjettere med feriepenger, som gjerne gir en høyere ukentlig/mnd utbetaling.

Husk også å tenke på hvordan de ulike valgene av løsning vil påvirke eventuell utbetaling av feriepenger i 2022. Dette kan du ta med i en egen linje i beregningen nederst f.eks.

Dette er skrevet i "hurten og sturten", så veldig mulig jeg glemte flere tips om hva du bør føre opp eller tenke på. Slike regneark er ikke for alle, men kan være en grei måte for å skaffe oversikt.

Lykke til!

Edit:må legge til at jeg føler det er så "feilen skrive "hvor mye man taper". For det er jo ikke et tap å få barn! Men regner med alle skjønner hva jeg mener. Dette er jo kun en oversikt over hvordan de ulike løsningene slår ut økonomisk.

 

[Skinnylatte]

Mitt beste råd er å sette det opp i et Excel regneark. Start med å tenke: når starter permisjonen og hvor lenge må dere være hjemme med barnet.

Sett opp en kolonne med normalinntekt. Sett deretter opp ei kolonne ved siden av med hva du (og deretter mannen) vil ha i inntekt hver uke med 100 % foreldrepenger. Om du ønsker kan du ha en kolonne etter dette der du regner ut eventuell differanse fra normalinntekt. Videre bort i arket setter du opp en kolonne med hva dere vil ha i 80 % foreldrepenger, og gjerne en kolonne der du regner differansen mellom normalinntekt og 80 % foreldrepenger. I ukene som følger etter endt permisjon i hver kolonne setter dere inn hva dere vil ha i inntekt. Ulønna permisjon gir jo typisk kr 0.

Fra og med barnets 13. mnd legger du til 7 500 i mnd (obs! Husk å dele til ukentlig beløp om du setter opp regnearket uker) om dere ikke har bhg-plass (dette er kontantstøtte).

Nederst i differansekolonnene kan du summere "tapet" for de ulike løsningene, og se hvor mye du taper.

Husk å ta utgangspunkt i beløp etter skatt når du legger inn beløp. Marker også hvilke uke som er ferie. Inntekter slike uker vil du antageligvis budsjettere med feriepenger, som gjerne gir en høyere ukentlig/mnd utbetaling.

Husk også å tenke på hvordan de ulike valgene av løsning vil påvirke eventuell utbetaling av feriepenger i 2022. Dette kan du ta med i en egen linje i beregningen nederst f.eks.

Dette er skrevet i "hurten og sturten", så veldig mulig jeg glemte flere tips om hva du bør føre opp eller tenke på. Slike regneark er ikke for alle, men kan være en grei måte for å skaffe oversikt.

Lykke til!

Det høres lurt ut, skal definitivt regnes på!
For man får ikke 7500 i kontantstøtte før barnet er 13 mnd nei?! Deeeeet visste jeg ikke!

 

[Maika]

Hva er fristen for å søke foreldrepenger? Noen som vet?

 

[Annemennemone]

Obs! Viktig også å tenke på egen helse. Om man har ulike helsemessige problemer eller erfaring fra tidligere som gjør at man tenker at det KAN være sannsynlig at man skulle bli sykemeldt eller lignende etter endt permisjon, så bør man også tenke på dette når man velger 80 vs 100 prosent. Siden 100 % antageligvis gir lengre periode med ulønna, så vil man fort kunne miste retten til sykepenger om man bli syk rett etter ulønna permisjon. Man må vel jobbe visst lenge etter ulønna permisjon før man har rett på sykepenger og slike ting tror jeg. Men om.man uansett må ha ulønna permisjon så lenge at man mister denne retten, så får det neppe så mye å si om man velger 80 eller 100 prosent.

 

[Veivalsa]

Hva er fristen for å søke foreldrepenger? Noen som vet?

Det er noe sånn som 3 mnd ETTER babyen er født. Så du har god tid
Men såklart bedre å søke før det. Jeg når bare akkurat å tjene opp til foreldrepenger så jeg skal søke 3-4 uker før termin.

 

[Annemennemone]

Det høres lurt ut, skal definitivt regnes på!
For man får ikke 7500 i kontantstøtte før barnet er 13 mnd nei?! Deeeeet visste jeg ikke!

Ja og nei, mener det er fra og mnd barnet fyller 13 mnd. Og så kommer vel ikke utbetalinga før i slutten av mnd. Så om barnet f.eks er født i starten av mars, er det vel først i slutten av april første utbetaling kommer? Og så får man til og med 23 mnd (om barnet ikke har bhg-plass). Så maks 11 mnd. Hvis barnet begynner i bhg i løpet av tiden man får kontantstøtte, får man kontantstøtte til og med mnd barnet får plass i bhg.
Man kan også ha gradert kontaktstøtte og bhg. Ingen bhg gir 7500/mnd, og så reduseres beløpet etter hvor stor plass ol barnet ikke går fullt.

 

[Annemennemone]

Hva er fristen for å søke foreldrepenger? Noen som vet?

Som Veivalsa skriver er det i utgangspunktet god tid, men hvis du tenker når man må søke for at det skal passe med når man faktisk går ut i permisjon, så er det vel sånn ca 5 uker +/- før du går ut i permisjon. Sist gang var det hvert fall avhengig av saksbehandlingstiden hos ditt lokale NAV. Den kan man sjekke ut her: https://www.nav.no/no/nav-og-samfunn/om-nav/saksbehandlingstider-i-nav
Du velger ditt fylke i kolonna til høyre, og så finner du riktig typ ytelse (Foreldrepenger) i lista du får opp. Jeg ville senest søkt et par uker før saksbehandlingstida, i tilfelle det plutselig blir lengre saksbehandlingstid eller at de må etterspørre dokumentasjon eller noe skulle gå tregt el.l.

 

[Streken 2021]

Hva er fristen for å søke foreldrepenger? Noen som vet?

I følge nav så kan du søke fra uke 22+0, men de anbefaler å søke 4-6 uker før uke 37+0 (det er da du starter permisjonen din)
Ellers så har Veivalsa rett i at du kan søke intill 3 måneder etter permisjonen har startet.

For partneren din (dersom du har) så er det andre regler.

 

[Streken 2021]

For å tenke litt utenfor boksen så er jo også gradert permisjon ett alternativ.
Vet at det ikke er mulig å få til for alle, men det er jo absolutt ett alternativ som er verdt å ta med i grublingen.

 

[Maika]

Som Veivalsa skriver er det i utgangspunktet god tid, men hvis du tenker når man må søke for at det skal passe med når man faktisk går ut i permisjon, så er det vel sånn ca 5 uker +/- før du går ut i permisjon. Sist gang var det hvert fall avhengig av saksbehandlingstiden hos ditt lokale NAV. Den kan man sjekke ut her: https://www.nav.no/no/nav-og-samfunn/om-nav/saksbehandlingstider-i-nav
Du velger ditt fylke i kolonna til høyre, og så finner du riktig typ ytelse (Foreldrepenger) i lista du får opp. Jeg ville senest søkt et par uker før saksbehandlingstida, i tilfelle det plutselig blir lengre saksbehandlingstid eller at de må etterspørre dokumentasjon eller noe skulle gå tregt el.l.

Jeg regner med å måtte ta en til to uker ulønnet før samboer starter sin permisjon. Dette fordi jeg ikke gidder å starte på jobb rett før jul, men heller vil vente til 1.jan. Jeg har i tillegg circa 8 uker ferie neste år (6 ferieuker for 2021 + 2 uker overført fra 2020). Er det smartest å ta det i følgende rekkefølge mtp sykepengeopptjening (har hørt at ulønnet permisjon kan fucke til ting)?
1.permisjon
2.ulønnet perm
3.ferie

 

[Annemennemone]

Her ser dere deler av mitt regneark (ser det var jo mange flere kolonner enn jeg forklarte i innlegget lenger opp ). Får jo ikke med hele veien ned, da.

 

[Furutre]

For meg utgjør forskjellen på 80% og 100% permisjon ca 21 000 i kroner. Dvs at med 80% lønn får jeg 21 000 mindre i utbetaling totalt.
Vi har landet på 100% permisjon med 6 eller 8 uker uker ulønnet permisjon så jeg begynner på jobb etter jul først. Dette er litt fordi vi planlegger å få en til ganske kjapt dersom vi er så heldige at det klaffer. Og det å få beregnet ny permisjon utfra 80% lønn er ikke noe særlig gunstig
Samboer er selvstendig næringsdrivende i et yrke der han ikke kan ha 15 uker fri, så vet ikke enda hvordan vi løser hans del av permisjonen. han har løpende utgifter som ikke stopper selv om han ikke er på jobb, så mulig det blir gradert permisjon på han eller mye jobb mens jeg er i permisjon.

 

[Gullskatten<3]

Mitt beste råd er å sette det opp i et Excel regneark. Start med å tenke: når starter permisjonen og hvor lenge må dere være hjemme med barnet.

Sett opp en kolonne med normalinntekt. Sett deretter opp ei kolonne ved siden av med hva du (og deretter mannen) vil ha i inntekt hver uke med 100 % foreldrepenger. Om du ønsker kan du ha en kolonne etter dette der du regner ut eventuell differanse fra normalinntekt. Videre bort i arket setter du opp en kolonne med hva dere vil ha i 80 % foreldrepenger, og gjerne en kolonne der du regner differansen mellom normalinntekt og 80 % foreldrepenger. I ukene som følger etter endt permisjon i hver kolonne setter dere inn hva dere vil ha i inntekt. Ulønna permisjon gir jo typisk kr 0.

Fra og med barnets 13. mnd legger du til 7 500 i mnd (obs! Husk å dele til ukentlig beløp om du setter opp regnearket uker) om dere ikke har bhg-plass (dette er kontantstøtte).

Nederst i differansekolonnene kan du summere "tapet" for de ulike løsningene, og se hvor mye du taper.

Husk å ta utgangspunkt i beløp etter skatt når du legger inn beløp. Marker også hvilke uke som er ferie. Inntekter slike uker vil du antageligvis budsjettere med feriepenger, som gjerne gir en høyere ukentlig/mnd utbetaling.

Husk også å tenke på hvordan de ulike valgene av løsning vil påvirke eventuell utbetaling av feriepenger i 2022. Dette kan du ta med i en egen linje i beregningen nederst f.eks.

Dette er skrevet i "hurten og sturten", så veldig mulig jeg glemte flere tips om hva du bør føre opp eller tenke på. Slike regneark er ikke for alle, men kan være en grei måte for å skaffe oversikt.

Lykke til!

Edit:må legge til at jeg føler det er så "feilen skrive "hvor mye man taper". For det er jo ikke et tap å få barn! Men regner med alle skjønner hva jeg mener. Dette er jo kun en oversikt over hvordan de ulike løsningene slår ut økonomisk.

Takk for svar! Hadde håpet det var en mer effektiv måte å regne det ut på Er så dårlig med tall! Men tusen takk for tips Vet du hvordan jeg revner ut/finner ut av tap i feriepenger når man har ulønna..

 

[Gullskatten<3]

Hva er fristen for å søke foreldrepenger? Noen som vet?

3 mnd etter at man har startet Men man må jo søke arbeidsgiver i god tid før permisjon!

 

[Annemennemone]

Takk for svar! Hadde håpet det var en mer effektiv måte å regne det ut på Er så dårlig med tall! Men tusen takk for tips Vet du hvordan jeg revner ut/finner ut av tap i feriepenger når man har ulønna..

Takk for svar! Hadde håpet det var en mer effektiv måte å regne det ut på Er så dårlig med tall! Men tusen takk for tips Vet du hvordan jeg revner ut/finner ut av tap i feriepenger når man har ulønna..

Ja, skulle gjerne vært bedre løsninger for å finne ut av det. Veit det hvert fall tidligere fantes noen kalkulatorer på nett, f.eks av Dine Penger o.l., men synes ikke de er så gode. De gjør vel i grunn ikke så mye mer enn det man kan få av info på nav sin egen foreldrepengekalkulator , anna enn at de viser begge løsningene samtidig slik at du ser forskjellene. Men de tar ikke hensyn til alle mulige alternativer (f.eks. gradert, kontantstøtte, kostnader til ev. dagmamma etc). Så vil man ha hele bildet tror jeg man rett og slett må sette det opp selv

Angående feriepenger: tror rett og slett du må se hva du mister i inntekt de månedene du går ulønna, og trekke det fra i det som er ditt normale feriepengegrunnlag. Det blir ikke nøyaktig vitenskap, ettersom man også måtte tatt høyde for ev. lønnsøkning for å få det helt riktig, men det gir et estimat.

Se hva du f.eks hadde i feriepengegrunnlag på siste lønnsslipp i fjor, eller se hva du har så langt i år på feriepengegrunnlag på siste lønnsslipp og legg til de neste lønnsutbetalingene for 2020 på den summen. Deretter beregner du feriepenger av det beløpet (typisk 12 % ved rett på fem ukers ferie, men noe har mer etter tariff/hovedavtale el.l.). Så kan du gjøre samme øvelse, men trekke ut det du forventer å tape i inntekt pga ulønna permisjon før du beregner feriepenger. Da vil du se forskjellen.

Noen ganger står det på lønnslippen hvor mye du har i opptjente feriepenger hver mnd. Denne øker for hver mnd. I min forrige jobb var det slik, så da så man på krona og øret på årets siste lønnsslipp hvor mye feriepenger man ville få utbetalt neste juni.

Eks. Hvis feriepengegrunnlaget i et normalår er 600 000 (bruttobeløp, altså før skatt), vil feriepenger ved 12 % være kr 72 000 (man skatter av feriepengene, men beskatningen legges jevnt over på de øvrige utbetalingene i året, derfor er selve feriepengeutbetalingen uten skatt).
Hvis du skal ha 2 mnd ulønna permisjon i 2021, vil det bære 2 lønninger på 50 000 som må trekkes fra feriepengegrunnlaget (for feriepengene som utbetales i 2022). Da er feriepengegrunnlaget for 2022 kr 500 000, og feriepengene du får utbetalt i 2022 vil være ca 60 000 (med en sats på 12 %). Altså er forskjellen 12 000 (pluss minus) om man har ulønna eller ikke.

Sånn helt roughly regnet

 

[Skinnylatte]

Blah... synes det er litt «diskriminerende» ovenfor oss som får barn på «feil» tidspunkt! Her får Erna & co skjerpe seg visst de vil at man skal få flere barn. Skjønner at de ikke kan hoste opp en bhg.plass, men 7500 kr kunne vi da fått...
Blir spennende å se hvilken løsning man går for!

 

[Gullskatten<3]

Ja, skulle gjerne vært bedre løsninger for å finne ut av det. Veit det hvert fall tidligere fantes noen kalkulatorer på nett, f.eks av Dine Penger o.l., men synes ikke de er så gode. De gjør vel i grunn ikke så mye mer enn det man kan få av info på nav sin egen foreldrepengekalkulator , anna enn at de viser begge løsningene samtidig slik at du ser forskjellene. Men de tar ikke hensyn til alle mulige alternativer (f.eks. gradert, kontantstøtte, kostnader til ev. dagmamma etc). Så vil man ha hele bildet tror jeg man rett og slett må sette det opp selv

Angående feriepenger: tror rett og slett du må se hva du mister i inntekt de månedene du går ulønna, og trekke det fra i det som er ditt normale feriepengegrunnlag. Det blir ikke nøyaktig vitenskap, ettersom man også måtte tatt høyde for ev. lønnsøkning for å få det helt riktig, men det gir et estimat.

Se hva du f.eks hadde i feriepengegrunnlag på siste lønnsslipp i fjor, eller se hva du har så langt i år på feriepengegrunnlag på siste lønnsslipp og legg til de neste lønnsutbetalingene for 2020 på den summen. Deretter beregner du feriepenger av det beløpet (typisk 12 % ved rett på fem ukers ferie, men noe har mer etter tariff/hovedavtale el.l.). Så kan du gjøre samme øvelse, men trekke ut det du forventer å tape i inntekt pga ulønna permisjon før du beregner feriepenger. Da vil du se forskjellen.

Noen ganger står det på lønnslippen hvor mye du har i opptjente feriepenger hver mnd. Denne øker for hver mnd. I min forrige jobb var det slik, så da så man på krona og øret på årets siste lønnsslipp hvor mye feriepenger man ville få utbetalt neste juni.

Eks. Hvis feriepengegrunnlaget i et normalår er 600 000 (bruttobeløp, altså før skatt), vil feriepenger ved 12 % være kr 72 000 (man skatter av feriepengene, men beskatningen legges jevnt over på de øvrige utbetalingene i året, derfor er selve feriepengeutbetalingen uten skatt).
Hvis du skal ha 2 mnd ulønna permisjon i 2021, vil det bære 2 lønninger på 50 000 som må trekkes fra feriepengegrunnlaget (for feriepengene som utbetales i 2022). Da er feriepengegrunnlaget for 2022 kr 500 000, og feriepengene du får utbetalt i 2022 vil være ca 60 000 (med en sats på 12 %). Altså er forskjellen 12 000 (pluss minus) om man har ulønna eller ikke.

Sånn helt roughly regnet

Wow virker som du har ganske peiling!! Takk for forklaring.. Jeg får prøve å sette opp et regnestykke

 

[GladPus]

Har ikke svar på det sånn i farta, men jeg mener det lønner seg å ha så få mnd som mulig ulønnet pga blant annet rettigheter til feriepenger. Men om det lønner seg i penger utbetalt vet jeg ikke.

Usikker på hva vi skal gjøre, pga prosjektarbeid vil jeg gjerne jobbe deltid fra senhøsten neste år. Spørs om mannens arbeidsgiver gidder å ha han på deltid i over et halvår..Får vel ikke barnehage før august, så det blir lang perm.

Ja, jeg mente egentlig sykepenger, var litt trøtt
Men feriepenger er jo også greit å tjene opp.