er det kanskje sånn at det er jobben som betaler foreldrepenger, og så dekker nav det?
Mener å ha vært borti noe sånt tidligere når det gjaldt offentlige arbeidsplasser, men jeg jobber vel i en privat.
Jeg har jo egentlig 50% stilling, men har jo jobbet mye mer disse månedene som foreldrepengene skal regnes ut fra. Så er litt derfor jeg lurer.