---

S

Snuppaa

Forelsket i forumet
baaah...borte
 
Synes ikke det er galt siden du forsøkte å ringe to ganger først. [:)]
 
du vet hva jeg syns[;)]
 
Er vell ikke galt av deg..

Men arbeidsgiver er pålagt til å prøve å tilrettelegge og ordne slik at du kanskje kan komme tilbake i jobb fortest muligt.
Derfor samtaler..
Er få arbeidsgivere som faktisk gidder dette.
 
ORIGINAL: tiinie

synes ikkje det var galt av deg,er du sykemeldt så er du sykemeldt[:D]


ja, jeg er 100 % sykmeldt..
men noen ser ikke helt ut til å forstå det[X(]
 
ORIGINAL: *Queen*

Er vell ikke galt av deg..

Men arbeidsgiver er pålagt til å prøve å tilrettelegge og ordne slik at du kanskje kan komme tilbake i jobb fortest muligt.
Derfor samtaler..
Er få arbeidsgivere som faktisk gidder dette.


det vet jeg... men vet at det som oftest er snakk om det når man er langtidssykmeldt... jeg er bare sykmeldt for to uker.
legen sa jeg burde bruke disse to ukene til å komme til hektene igjen..og hvile.

Men er jeg pliktig til å møte opp i sånne samtaler når jeg er 100% sykmeldt og jeg ikke føler meg opplagt nok til det a?
 
ORIGINAL: *Queen*

Er vell ikke galt av deg..

Men arbeidsgiver er pålagt til å prøve å tilrettelegge og ordne slik at du kanskje kan komme tilbake i jobb fortest muligt.
Derfor samtaler..
Er få arbeidsgivere som faktisk gidder dette.


Enig i denne. Men det kan faktisk bli for mye av det gode. Det finnes firmaer som tror at IA-bedrift= å "ta" den som er sykemeldt...
 
ORIGINAL: Labambie

ORIGINAL: *Queen*

Er vell ikke galt av deg..

Men arbeidsgiver er pålagt til å prøve å tilrettelegge og ordne slik at du kanskje kan komme tilbake i jobb fortest muligt.
Derfor samtaler..
Er få arbeidsgivere som faktisk gidder dette.


Enig i denne. Men det kan faktisk bli for mye av det gode. Det finnes firmaer som tror at IA-bedrift= å "ta" den som er sykemeldt...


Ja... nå føler jeg et press på meg nå da. Til å komme tilbake før sykemeldinga er over...
Jobber i kommune
 
Hun har ikke lov til å pålegge deg å jobbe i sykmeldingsperioden så lenge du er 100% sykmeldt, men du burde være glad for at hun gidder å følge deg opp med samtaler.

Jeg vet ikke hvorfor du er sykmeldt, og det er jo litt vesentlig når det gjelder om du skal komme til samtaler eller ikke. Det kan også hende at sjefen din vil gjøre sitt for å forhindre at du blir borte i en lengre periode.
 
når man er sykmeldt for 2 uker trenger man virkelig ikke oppfølging, er ikke det etter 6 eller 8 uker man MÅ ha det?? nei, hold deg hjemme og gjør hva DU vil!! (jeg har vært fullt og deretter delvis sykmeldt siden november så jeg vet hva jeg snakker om. har vært på samtaler, men det tok sikkert over en mnd før jeg måtte det. nav krever det.)
 
ORIGINAL: Bouncy Buttocks

Hun har ikke lov til å pålegge deg å jobbe i sykmeldingsperioden så lenge du er 100% sykmeldt, men du burde være glad for at hun gidder å følge deg opp med samtaler.

Jeg vet ikke hvorfor du er sykmeldt, og det er jo litt vesentlig når det gjelder om du skal komme til samtaler eller ikke. Det kan også hende at sjefen din vil gjøre sitt for å forhindre at du blir borte i en lengre periode.


det er vel i grunn derfor at hun nettopp har fått disse 2ukene..for å komme seg til hektene igjenn...sånn at hun IKKE blir lengre borte...men 2møter for en 2ukers periode...med 1 arbeidsdag imellom disse 2 møtene???
 
ORIGINAL: Varme

ORIGINAL: Snuppaa

Jeg er sykmeldt for to uker og allerede tre dager etter levert sykemelding ville sjefen ha meg på en samtale, hvor vi skulle se hvordan jeg skulle følges opp....[8|]

Og idag ville ho ha meg til ny samtale. Samboeren min syntes det var helt merkelig han også... Jeg får io ikke slappet av når ho hele tida skal ha meg til samtaler. Ho sa tilogmed at ho håpet jeg følte meg bedre idag, så kunne jeg kanskje gjøre litt forfallent arbeid som vi hadde på jobben eller være med på lunch....
Føler et press på meg til å bli fort bra. Ho sa jo også det på fredag at; Du er nok opplagt etter å ha fått en helg på deg, så da kan du komme tilbake tirsdag... Og i morgen har ho sagt jeg skal på kurs.

Jeg valgte å ikke komme i samtalen idag. Føler meg ikke nok opplagt til det. Så jeg forsøkte å ringe ho to ganger....
Deretter sendte jeg en sms hvor jeg forklarte at jeg ikke følte meg bra nok og heller valgte å bli hjemme for å prøve å komme til hektene igjen. Sånn at jeg kan være tilbake for fullt fra neste uke...

Var det galt av meg? Og måtte sende sms da ho ofte er i møter... Sånn at ho vet at jeg ikke kommer kl 10...


[8|][8|][8|] Du er sykemeldt vennen, det er jo en grunn for det! Da skal du ikke på jobb! uansett, men hvis du bare er delvis sykemeldt er det en annen sak. Du skal ikke på samtaler med jobben før det har gått 1/2 år tror jeg, da blir det sett på muligheter for tilpassning hvis du er kronisk syk[:)]


Takk.. Bare får dårlig samvittighet når jeg må si at formen ikke er så bra idag...[&o]
Jeg er ikke sykmeldt grunnet noe ALVORLIG, men legen sa jeg måtte bruke disse ukene til å hvile og komme meg igjen sånn at jeg ikke går på en "smell"...
Samboeren sa iallfall at jeg ikke er PLIKTIG til å komme på noe som helst så lenge jeg er sykmeldt for så kort tid og i tillegg har 100 % sykemelding..
 
ORIGINAL: MaRtE:)

når man er sykmeldt for 2 uker trenger man virkelig ikke oppfølging, er ikke det etter 6 eller 8 uker man MÅ ha det?? nei, hold deg hjemme og gjør hva DU vil!! (jeg har vært fullt og deretter delvis sykmeldt siden november så jeg vet hva jeg snakker om. har vært på samtaler, men det tok sikkert over en mnd før jeg måtte det. nav krever det.)


men etter hvor lang tid krever nav det???[8|] krever nav at jeg skal på to samtaler i løpet av en uke?
 
hørtes helt merkelig ut.Hadde du vært borte 6 uker eller mer så er arbeidsgiver pålagt å ha en samtale,etter ca 6 uker,men ikke for bare 2 uker. Om grunnen til at du et sykemeldt er for å hvile og komme litt ovenpå igjen så får du jo ikke slappet av om hun maser sånn på deg.
Og er du sykemeldt så er du det,da skal du IKKE jobbe,selv om det bare er "forefallende" Det er hvis du er aktivt eller delvis sykemeldt.
 
ORIGINAL: HeDa

hørtes helt merkelig ut.Hadde du vært borte 6 uker eller mer så er arbeidsgiver pålagt å ha en samtale,etter ca 6 uker,men ikke for bare 2 uker. Om grunnen til at du et sykemeldt er for å hvile og komme litt ovenpå igjen så får du jo ikke slappet av om hun maser sånn på deg.
Og er du sykemeldt så er du det,da skal du IKKE jobbe,selv om det bare er "forefallende" Det er hvis du er aktivt eller delvis sykemeldt.


ho kunne nemlig ikke skjønne hvorfor legen ikke hadde gitt meg aktiv sykemelding.............[8|]
og det var jo ikke noe problem å kutte ned på tiden man var sykmeldt, som ho sa...

gaaah..........
 
Det virker som om det største problemet ditt er at sjefen din ønsker å prate med deg, og jeg ser ikke helt hva som er så fælt. Kan du ikke bare a) si at du ikke er i form men at dere gjerne kan ta et telefonmøte, og b) si at du nok skal klare å komme på jobb igjen etter sykmeldingsperioden? Mulig at arbeidsgiveren din er i overkant ivrig, men du virker jo ikke særlig samarbeidsvillig selv, heller.
 
ettersom du har sykmld for å samle deg bør du gjøre som legen sier.. hold deg i ro og slapp av!![:)]
 
Høres helt klart ut som du jobber hos en type "IA bedrift" ja.....veit AKKURAT hvordan du har det.Har selv jobbet i et "IA bedrift" og sett hvordan de "kjører" ansatte som er syke inkl meg selv.De er pålagt og ha en oppfølging med de ansatte.....men det er jo gjerne når man er langtidsykemeld....Det er litt A4 det greiene der....de begynte med oppfølging på meg også.....fordi jeg var hjemme med sykt barn.Tanken er sikkert god bak det hele, men skjønner at det kan bli litt slitsomt!
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp