jo, men hun skrev at hun kom til å velge 100%.Du taper i kroner og øre jo. Hvor mye kommer ann på hvor mye du tjener..
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Notat: This feature currently requires accessing the site using the built-in Safari browser.
jo, men hun skrev at hun kom til å velge 100%.Du taper i kroner og øre jo. Hvor mye kommer ann på hvor mye du tjener..
Har skjønt det samme som deg. Vi er ikke enige om hva vi gjør enda, men har heldigvis litt tid på å finne ut av det.Er det noe med når det er lurt å ta ferieukene dine? Sånn i forhold til rettigheter? Slik jeg forstår det på det jeg leser så er det 100 prosent og så ulønnet som lønner seg, isteden for 80%? Og så er d vel slik at med ulønnet så har man ikke sykerettigheter de første mnd etter at man starter på igjen.
Jeg får nok ikke lov å sette opp ferie på sånne perioder, får jo ikke lov til det ellers.En kommer faktisk bedre ut av det økonomisk om man velger å ta 100% og forlenge permisjonen ulønnet et par måneder, enn å ta 80%. Husk at også far kun får 80% hvis mor velger det.
Jeg har regnet ut at hvis jeg tar 2017-ferien midt i permisjonen (5uker), og så noen uker av 2018-ferien ifm påske, så skal jeg tilbake til jobb i månedskifte april/mai 2018 og har da hatt permisjon i 11mnd! Da har jeg også strategisk satt ferien opp ifm helligdager (jul, påske osv) og dermed fått noen feriedager på kjøpet
Er det noe med når det er lurt å ta ferieukene dine? Sånn i forhold til rettigheter? Slik jeg forstår det på det jeg leser så er det 100 prosent og så ulønnet som lønner seg, isteden for 80%? Og så er d vel slik at med ulønnet så har man ikke sykerettigheter de første mnd etter at man starter på igjen.
Har skjønt det samme som deg. Vi er ikke enige om hva vi gjør enda, men har heldigvis litt tid på å finne ut av det.
Jeg får nok ikke lov å sette opp ferie på sånne perioder, får jo ikke lov til det ellers.
Men er ikke regelen fra NAV at man kun kan ta den lovbestemte ferien inni permisjonen (4 uker 1 dag) og hvis man har mer ferie må man ta den i etterkant?
Men om det er nav som betaler foreldrepenger får du kun 4 uker og 1 dag betalt ferie.Jeg har 25 arbeidsdager ferie (5 arbeidsuker) i løpet av ett år. Kan ta ferie når jeg vil. Tar jeg ferie den uken juleaften er, bruker jeg fire feriedager istedenfor 5. Kan overføre 10 feriedager til året etter og disse kan jeg bruke når jeg vil.