Oktoberjenta
Elsker forumet
12-5.Foreldrepermisjon
(1) Foreldrene har rett til permisjon etter reglene i paragrafen her og i §§ 12-2 og 12-4 i til sammen tolv måneder. Foreldrene har uansett rett til permisjon når det ytes foreldrepenger fra folketrygden.
(2) Hver av foreldrene har i tillegg til permisjon etter første ledd, rett til permisjon i inntil tolv måneder for hver fødsel. Denne permisjonen må tas ut umiddelbart etter foreldrenes permisjon etter første ledd. Arbeidstaker som har delvis permisjon etter § 12-6 har likevel ikke rett til permisjon etter leddet her.
§ 12-6.Delvis permisjon
(1) Permisjon etter §§ 12-2, 12-4 og 12-5 første ledd kan tas ut som delvis permisjon.
(2) Delvis permisjon baseres på avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Arbeidstakers ønske om hvordan uttaket av delvis permisjon skal gjennomføres, skal oppfylles med mindre dette medfører vesentlige ulemper for virksomheten. Arbeidstaker har rett til å la seg bistå av en tillitsvalgt eller annen representant. Avtale om delvis permisjon kan endres eller opphøre når særlige grunner gjør det nødvendig.
(3) Delvis permisjon må tas ut innenfor en tidsramme på tre år.
—--------------------------------
Så til det jeg lurer på. Har skjønt at man har rett på ulønnet permisjon rett etter endt foreldrepermisjon. Men hva mener de med delvis permisjon? Jeg og mannen har gradert uttak, men vi tar våre 49 uker sammenhengende. Det blir da på en måte ikke delvis selvom vi har gradert uttak?
Og de av dere som jobber på bedrifter som ikke har eget søknad til ulønnet permisjon. Hvor dere bare må skrive på et ark at dere ønsker ulønnet permisjon fra da til da. Hvordan gjør dere det? Bare leverer til arb giver og venter på svar, eller gir til arb giver og får signatur fra arb giver med en gang?
(1) Foreldrene har rett til permisjon etter reglene i paragrafen her og i §§ 12-2 og 12-4 i til sammen tolv måneder. Foreldrene har uansett rett til permisjon når det ytes foreldrepenger fra folketrygden.
(2) Hver av foreldrene har i tillegg til permisjon etter første ledd, rett til permisjon i inntil tolv måneder for hver fødsel. Denne permisjonen må tas ut umiddelbart etter foreldrenes permisjon etter første ledd. Arbeidstaker som har delvis permisjon etter § 12-6 har likevel ikke rett til permisjon etter leddet her.
§ 12-6.Delvis permisjon
(1) Permisjon etter §§ 12-2, 12-4 og 12-5 første ledd kan tas ut som delvis permisjon.
(2) Delvis permisjon baseres på avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Arbeidstakers ønske om hvordan uttaket av delvis permisjon skal gjennomføres, skal oppfylles med mindre dette medfører vesentlige ulemper for virksomheten. Arbeidstaker har rett til å la seg bistå av en tillitsvalgt eller annen representant. Avtale om delvis permisjon kan endres eller opphøre når særlige grunner gjør det nødvendig.
(3) Delvis permisjon må tas ut innenfor en tidsramme på tre år.
—--------------------------------
Så til det jeg lurer på. Har skjønt at man har rett på ulønnet permisjon rett etter endt foreldrepermisjon. Men hva mener de med delvis permisjon? Jeg og mannen har gradert uttak, men vi tar våre 49 uker sammenhengende. Det blir da på en måte ikke delvis selvom vi har gradert uttak?
Og de av dere som jobber på bedrifter som ikke har eget søknad til ulønnet permisjon. Hvor dere bare må skrive på et ark at dere ønsker ulønnet permisjon fra da til da. Hvordan gjør dere det? Bare leverer til arb giver og venter på svar, eller gir til arb giver og får signatur fra arb giver med en gang?
