Dere som har 100% lønn, hva tid begynner dere på jobb igjen og hva tid er termin?(uten ferien)
Permisjon
- Trådstarter Mamma til en skatt
- Opprettet
M
Mamma_Lillemor
Guest
Jeg jobber 100%. Har termin 10.02. Går ut i permisjon 20.januar som er lovpålagt ihht 3 uker før termin.
Permisjonen avsluttes 27.12.2016 - men tar 2 uker oppspart ferie fra i år (har ikke vært ansatt lenge nok til full opptjent ferie), rett etter dette, altså 14 dager fra og med 27.12.2016. Dette mens far har sin pappapermisjon (han er masterstudent på fulltid, så den er det ikke noe hjelp i uansett).
Permisjonen avsluttes 27.12.2016 - men tar 2 uker oppspart ferie fra i år (har ikke vært ansatt lenge nok til full opptjent ferie), rett etter dette, altså 14 dager fra og med 27.12.2016. Dette mens far har sin pappapermisjon (han er masterstudent på fulltid, så den er det ikke noe hjelp i uansett).
Jeg er hjemme ut juni, ferie i kuli og tar gradert fra august 
Sent from my iPhone using BV Forum
Sent from my iPhone using BV Forum
Termin 18 februar tilbake på jobb 50-60% medio mai
(Blir betalt av jobben for å droppe de før ukene -trenger de ikke anyway-)
(Blir betalt av jobben for å droppe de før ukene -trenger de ikke anyway-)
I
Ingenbruker
Guest
Termin 14feb, perm fra 25jan til 27 okt (tar ut 4 uker 1dag ferie) ulønnet perm fra 25 november til 1 februar, da skal pappan ha perm
Termin 16februar, valgt 100%.
Permisjon starter 26januar, og slutter 24oktober.
Dette er da mødrekvote og fellesperiode.
Må bruke ferie i tillegg også får vi se hva vi gjør med fedrekvoten.
Jeg skal uansett være hjemme med barnet til Aug 2017. Så blir evnt å leve på fars inntekt etter permisjon og frem til aug 2017.
Permisjon starter 26januar, og slutter 24oktober.
Dette er da mødrekvote og fellesperiode.
Må bruke ferie i tillegg også får vi se hva vi gjør med fedrekvoten.
Jeg skal uansett være hjemme med barnet til Aug 2017. Så blir evnt å leve på fars inntekt etter permisjon og frem til aug 2017.
M
Mamma_Lillemor
Guest
Ser de fleste her ser ut til å ha valgt løsningen med 100% lønn utbetalt, siden dere har så kort permisjon?
I
Ingenbruker
Guest
Ser de fleste her ser ut til å ha valgt løsningen med 100% lønn utbetalt, siden dere har så kort permisjon?
Blir 100 her ja
men blir ulønnet etterpå. Lønner seg for oss i forhold til 80%. Jobben betaler forskudd så går ikke glipp av noen godet heller... Feripenger og alt går som normalt 
Vi har valgt det jaSer de fleste her ser ut til å ha valgt løsningen med 100% lønn utbetalt, siden dere har så kort permisjon?
Jeg har valgt 80%. Har termin 24. februar. Husker ikke datoene helt, men går ut ca 4. februar og har perm til midten av februar 2017, dette er inkludert 5 uker ferie. Så tar far sine 10 uker og han tar ulønna perm frem til barnehagestart.
Songfugl
Blir kjent med forumet
Hvordan får du så lang permisjon med 100%? Skal du ta noe ulønnet?
M
Mamma_Lillemor
Guest
Jeg ser nå at jeg misforstod hva som stod i hovedinnlegget. Der stod det "Dere som har 100% lønn". Jeg har tolket dette som "dere som jobber i 100% stilling", både fordi det stod "har" og ikke "skal ha" og fordi det var snakk om lønn og ikke nevnt noe om at det var permisjonsløsningen
. Derav skrev jeg også at "Jeg jobber 100%". Beklager! Jeg skal ha 80%-løsningen for permisjonspenger. Derav så lang permisjon
Songfugl
Blir kjent med forumet
AhaJeg ser nå at jeg misforstod hva som stod i hovedinnlegget. Der stod det "Dere som har 100% lønn". Jeg har tolket dette som "dere som jobber i 100% stilling", både fordi det stod "har" og ikke "skal ha" og fordi det var snakk om lønn og ikke nevnt noe om at det var permisjonsløsningen
Jeg skal ha 80%-løsningen for permisjonspenger. Derav så lang permisjon
Da skjønner jeg 
Termin 17 feb, går vel ut i permisjon 3 uker før. Skal ha 4 +1 uker ferie i sommer, så skal jeg ta resten av ferien etter permisjonen, har også ferie og avspasering til gode fra forrige permisjon, så tar dette rett etter permisjonen. Regner med å jobbe litt innimellom. Vi har 4 uker i året som er super travle.
Var slik jeg og tolket den, var nok kanskje litt dårlig formulert av TSJeg ser nå at jeg misforstod hva som stod i hovedinnlegget. Der stod det "Dere som har 100% lønn". Jeg har tolket dette som "dere som jobber i 100% stilling", både fordi det stod "har" og ikke "skal ha" og fordi det var snakk om lønn og ikke nevnt noe om at det var permisjonsløsningen
Jeg skal ha 80%-løsningen for permisjonspenger. Derav så lang permisjon