Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Notat: this_feature_currently_requires_accessing_site_using_safari
Blir 100 % her og, oppdaget at min permisjon faktisk er ferdig allerede 22. Sept
Så da blir det drøye 3 mnd uten lønn, for jeg vil ikke i jobb igjen før 1. jan. Får ta noen vakter i helgene eller noe utover høsten for å spe på litt.
Sent from my iPhone using BV Forum
Vi har også sett på regnestykket med at jeg går i ferie og ulønnet etter min permisjon og før sambo sine 14 uker, men så er det jo dette med å få kontantstøtte samtidig som at jeg er i ulønnet også, og det vil vil jo ikke gjøre før i april. Vanskelig.Blir 100% lønn her også, sammen med 4 uker ferie og 10 uker ulønnet. Da lander jeg på den 26.Januar. Så skal mannen ha 14 uker etter dette og da har vi kommet til 4.Mai. Så får vi trylle litt for å få det til å gå opp frem til ferie i Juli. Jobber heldigvis turnus og mannen vanlig dagtid og har mamma rett ved som er hjemme på dageneVurdert å prøve å få han inn i bhg fra Mai, men funnet ut at det vil vi tape mye på i forhold til at kontantstøtta da blir borte så da drøyer vi til August. Blir jo da kontantstøtte for April, Mai, Juni, Juli og August. Som blir (om summen økes til 6000) 30 000 kroner tilsammen.
Litt dumt når NAV bruker 12 uker på å behandle søknaden. Jeg skal søke ila helgen og da er jeg i uke 27.
Jeg får direkte fra NAV og kan ikke risikere å gå uten inntekt i flere uker..
Vi har også sett på regnestykket med at jeg går i ferie og ulønnet etter min permisjon og før sambo sine 14 uker, men så er det jo dette med å få kontantstøtte samtidig som at jeg er i ulønnet også, og det vil vil jo ikke gjøre før i april. Vanskelig.
Etterlønn er det feriepenger?
Hvis det er bare jeg som skal ha permisjon, trenger jeg da å føre opp uker på mødrekvote og fellesperiode?