Permisjonspengene regnes jo av inntekten, å sykepenger er inntekt på lik linje med vanlig lønn

..
Jeg var i samme jobbsituasjon når jeg var gravid sist også, sykmeldt nesten hele svangerskapet, å fikk permisjonspenger som forventet, etter hva jeg hadde fått i lønn/sykepenger

..
Du har ihvertfall rett på like mye i sykepenger, som det du har tjent i snitt de siste månedene, tror det er 3mnd de regner jeg... Så du taper ikke på det, å det er bedre å sykmelde seg før man må trappe ned på arbeidsmengden, hvis man tenker penger...
Greit å snakke med nav, men ikke alltid de er så enkle å skjønne seg på... De vil aldri anbefale noen å sykmelde seg, å kan ofte komme med litt feilaktig informasjon.. Så lønner seg å vite hva man har krav på, å hvordan ting fungerer før man snakker med de

..
Sent from my iPad using BV Forum