Juni09April11
Glad i forumet
Man må vel nesten ta noe feriedager tror jeg, evt ubetalt fri [&:]
vis barnet er sykt
- Trådstarter Buffi
- Opprettet
ORIGINAL: Knerthen
man kan bare bli sykemeldt om man selv er syk, ikke lov å bli sykemeldt pga syke barn..
Det har jeg opplevd at går ann.
En som ble sykemeldt pga sykt barn.
Det var sykehusopphold først da, så fikk av sykehuset, men hun hadde til og med flere egenmeldinger igjen.
*minibolla*
Forelsket i forumet
ORIGINAL: Sharon
ORIGINAL: Knerthen
man kan bare bli sykemeldt om man selv er syk, ikke lov å bli sykemeldt pga syke barn..
Det har jeg opplevd at går ann.
En som ble sykemeldt pga sykt barn.
Det var sykehusopphold først da, så fikk av sykehuset, men hun hadde til og med flere egenmeldinger igjen.
er noe annet når barnet blir lagt inn på sykehus.. da får man en pleiepenger( mener det heter det)
Hvem kan få sykepenger?
?Du må være arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes egen sykdom eller skade
Man kan ikke få sykemelding av sosiale,praktiske eller økonomiske grunner.. Leger som gir ut slike sykemeldinger løper en enorm risiko og kan risikere å miste refusjonsretten fra nav... Arbeidsgiver står fritt til å trekke i tvil sykemeldinger om de mistenker f.eks at arbeidstaker ikke er syk men har fått sykemelding for å ta seg av syke barn.. Har man brukt opp sykt barn dagene må man bruke avspasering, feriedager eller få ulønnet permisjon fra arbeidsgiver....
?Du må være arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes egen sykdom eller skade
Man kan ikke få sykemelding av sosiale,praktiske eller økonomiske grunner.. Leger som gir ut slike sykemeldinger løper en enorm risiko og kan risikere å miste refusjonsretten fra nav... Arbeidsgiver står fritt til å trekke i tvil sykemeldinger om de mistenker f.eks at arbeidstaker ikke er syk men har fått sykemelding for å ta seg av syke barn.. Har man brukt opp sykt barn dagene må man bruke avspasering, feriedager eller få ulønnet permisjon fra arbeidsgiver....
Beibinvår09
Forelsket i forumet
ORIGINAL: MammaKarri82
Man får sykmld for å være hjemme med sykt barn. Men du må nok ta det med til legen.
Nei, det er ikke lov. Da kan legen som skriver ut sykemelding miste retten til å praktisere faktisk[8|]
Når man har brukt opp sykt-barn-dagene sine må man bruke ferie, avspassering eller fri/permisjon uten lønn.
Man kan IKKE blir sykemeldt selv, på grunnlag av at barnet er sykt.
Og et barn kan IKKE sykemeldes fra foreldrenes jobb.
Man kan søke om pleiepenger, dersom barnet er/har vært innlagt ved, eller behandlet et sykehus.
Det er også noe som heter opplæringspenger, men hvilke krav som stilles for å kvalifisere til det vet jeg ikke.
Man kan IKKE blir sykemeldt selv, på grunnlag av at barnet er sykt.
Og et barn kan IKKE sykemeldes fra foreldrenes jobb.
Man kan søke om pleiepenger, dersom barnet er/har vært innlagt ved, eller behandlet et sykehus.
Det er også noe som heter opplæringspenger, men hvilke krav som stilles for å kvalifisere til det vet jeg ikke.
ORIGINAL: Sooola*
Så hvis ungen er syk 2 uker, så får man altså halv lønn en måned da!
For en idiotisk greie[:'(]
Hver av foreldrene får 10 dager med sykt barn dager de kan ta ut. Er barnet sykt i to uker (inkl helger) bruker man opp alle sykt barn dagene og får dermed lønn den måneden, men man vil jo ikke få lønn videre om barnet er sykt igjen.. Da må man bruke ferie, avspasering eller søke ulønnet permisjon..
Og er det nå virkelig en idiotisk greie at man faktisk får 10 dager hver (20 dager for aleneforsørgere) med lønn for å være hjemme med syke barn???