Dere som skal ta ut ulønnet permisjon, hvordan gjør dere dette i forhold til arbeidsgiver? Skriver dere skriftlig søknad eller har dere muntlig avtale?
Vet tidligere mammaer i permisjon på min arbeidsplass bare har hatt muntlig avtale, men min sjef er et realt surrehode så jeg ønsker å ha ting svart på hvitt. Hva er vanlig? Og hva skriver man i så tilfelle i en slik søknad? Må man referere til lovverket?
Ble mange spørsmål på en gang dette. Setter pris på alle svar
Vet tidligere mammaer i permisjon på min arbeidsplass bare har hatt muntlig avtale, men min sjef er et realt surrehode så jeg ønsker å ha ting svart på hvitt. Hva er vanlig? Og hva skriver man i så tilfelle i en slik søknad? Må man referere til lovverket?
Ble mange spørsmål på en gang dette. Setter pris på alle svar