Ulønnet permisjon

KatBra

Gift med forumet
Oktobermirakler 2013
Dere som skal ta ut ulønnet permisjon, hvordan gjør dere dette i forhold til arbeidsgiver? Skriver dere skriftlig søknad eller har dere muntlig avtale?
Vet tidligere mammaer i permisjon på min arbeidsplass bare har hatt muntlig avtale, men min sjef er et realt surrehode så jeg ønsker å ha ting svart på hvitt. Hva er vanlig? Og hva skriver man i så tilfelle i en slik søknad? Må man referere til lovverket?

Ble mange spørsmål på en gang dette. Setter pris på alle svar :)
 
Eg har levert skriftleg søknad, men der eg jobber har dei ferdig søknader som berre skal fyllast ut :) Så eg kan nok ikkje hjelpa deg så mykje...
 
Jeg måtte skrive skriftlig (jobber 50%), men bare for ordens skyld, så skrev bare en Mail der det stod at jeg søker om 50%stilling fra da til da. Hun sa det var greit før jeg skrev søknad, men hun måtte ha det skriftlig.
 
Back
Topp