Bustefrøken
Forelsket i forumet
Hold oss oppdatert da!
Nå vet jeg ikke hva slags jobb du har. Noen steder medfører redusert arbeidstid så store problemer at man ikke kan få det. Du vet sannsynligvis om det gjelder ditt arbeidssted. Men jeg tror mange arbeidsgivere gjør seg ekstra vanskelige når arbeidstakere ønsker redusert arbeidstid. Og særlig når de ansatte jobber turnus, siden det da trengs en ekstra innsats fra arbeidsgivers side for å få kabalen til å gå opp.
Vit at utgangspunktet er at når du har barn under 10 år så har du rett på redusert arbeidstid (uten lønn). Eneste grunn til at du ikke skal kunne få det er hvis det medfører «vesentlig ulempe» for virksomheten. Det må arbeidsgiver kunne dokumentere for å nekte deg redusert arbeidstid.