poff[:)]
Takk for svar;)
- Trådstarter mammatileijente
- Opprettet
Alle i fellesskap. Du og lege veier nok tyngst.
Om Nav, du og lege mener du klarer 50% kan neppe jobben tvinge deg til å gå ned enda mer i stilling enn som så.
Det går nok helt fint. Husk at du har rett til å ha med deg en tillitsvalgt på møtet også som støtter DEG. Utnytt deg av det.
Jeg har pleid å ha med det på møtene i jobben i en IA-bedrift. De har normalt oppfordret til det også da.
Om Nav, du og lege mener du klarer 50% kan neppe jobben tvinge deg til å gå ned enda mer i stilling enn som så.
Det går nok helt fint. Husk at du har rett til å ha med deg en tillitsvalgt på møtet også som støtter DEG. Utnytt deg av det.
Jeg har pleid å ha med det på møtene i jobben i en IA-bedrift. De har normalt oppfordret til det også da.
poff
poff
S
søteste
Guest
Høres litt ut som du jobber i ett statlig eid bedrift.
Min erfaring av ia bedrifter er ikke mye posetivt, jeg har vært igjennom det samme som deg, bare de tok ett overaskende møte så jeg var der alene, men min sjef, en annen person og bedrift legen, alle skulle ha meg til å jobbe 30% da jeg mente jeg var klar for 100%. Verste jeg faktisk har vært med på. Men det hele endte med at legen hørte på meg, da jeg satt han till veggs ang min diagnose som han ikke ante enn dritt om.
Men det var enn lang og hard kamp.
Jeg ønsker deg lykke til og håper virkelig det ordner seg for deg.
Min erfaring av ia bedrifter er ikke mye posetivt, jeg har vært igjennom det samme som deg, bare de tok ett overaskende møte så jeg var der alene, men min sjef, en annen person og bedrift legen, alle skulle ha meg til å jobbe 30% da jeg mente jeg var klar for 100%. Verste jeg faktisk har vært med på. Men det hele endte med at legen hørte på meg, da jeg satt han till veggs ang min diagnose som han ikke ante enn dritt om.
Men det var enn lang og hard kamp.
Jeg ønsker deg lykke til og håper virkelig det ordner seg for deg.
poff
Er vel legen og du som vet hva som er best
Men vet at mange vil helst at folk ska jobbe seg oppover i stilling en nedover hvis du skjønner hva jeg mener
Jeg ville nok hatt med meg en fra fagforeningen som kan sakene sine på dette møtte
Samtidig så kan du være litt glad for at du jobber i en stats bedrift, slik som jeg fikk bare oppsigelse etter 1års sykmelding selv om jeg hadde tvunget meg på jobb i 50% selv om jeg ike klarte det en gang,siden jeg ville jobbe å føle at jeg gjorde noe for samfunet, noe som gjorde at jeg ikke klarte det hjemme en gang. Nå har jeg ingen jobb,men litt bedre hverdag selv med store smerter så føler jeg et nederlag i meg selv for at jeg ikke klarer å jobbe med de smertene ejg har[:(]
Men vet at mange vil helst at folk ska jobbe seg oppover i stilling en nedover hvis du skjønner hva jeg mener
Jeg ville nok hatt med meg en fra fagforeningen som kan sakene sine på dette møtte
Samtidig så kan du være litt glad for at du jobber i en stats bedrift, slik som jeg fikk bare oppsigelse etter 1års sykmelding selv om jeg hadde tvunget meg på jobb i 50% selv om jeg ike klarte det en gang,siden jeg ville jobbe å føle at jeg gjorde noe for samfunet, noe som gjorde at jeg ikke klarte det hjemme en gang. Nå har jeg ingen jobb,men litt bedre hverdag selv med store smerter så føler jeg et nederlag i meg selv for at jeg ikke klarer å jobbe med de smertene ejg har[:(]
Det er jo du som bestemmer hvor mye du skal jobbe, det er kun du som kan kjenne på det. Det kan ihvertfall ikke sjefen din bestemme. Sjefen din burde heller stille spørsmål om hvordan de kan tilrettelegge best mulig for deg slik at du klarer å fungere best mulig i 50% stilling, slik at man unngår en ny sykemelding. Regner med at det vil være et tema på en IA samtale. Det har det iallefall vært på mine.
S
søteste
Guest
ORIGINAL: bondekone
Er vel legen og du som vet hva som er best
Men vet at mange vil helst at folk ska jobbe seg oppover i stilling en nedover hvis du skjønner hva jeg mener
Jeg ville nok hatt med meg en fra fagforeningen som kan sakene sine på dette møtte
Samtidig så kan du være litt glad for at du jobber i en stats bedrift, slik som jeg fikk bare oppsigelse etter 1års sykmelding selv om jeg hadde tvunget meg på jobb i 50% selv om jeg ike klarte det en gang,siden jeg ville jobbe å føle at jeg gjorde noe for samfunet, noe som gjorde at jeg ikke klarte det hjemme en gang. Nå har jeg ingen jobb,men litt bedre hverdag selv med store smerter så føler jeg et nederlag i meg selv for at jeg ikke klarer å jobbe med de smertene ejg har[:(]
Akkuratt dette gjør statlige bedrifter også.
Synes faktisk de statlige er verst å være syk i. De jakter hele tiden på deg og du til slutt føler du er enn stor belastning, og de vill skvise deeg ut. Og atageligvis gjør de det også.
Og problemet med statlige bedrifter er jo at de er som regel store og har sitt eget regelverk.
De tar enn rettsak på strak arm og føler ikke dette er noe problem, bare lommerusk, i forhold til enn mindre privat bedrift.
Man føler seg fullstendig maktesløse[&o]
Det er enn fryktelig kamp og enn stor belastning.
Jeg ønsker deg lykke til fridasinmamma, og håper virkelig det går i orden for deg. Det er ikke lett å være syk i enn IA bedrift.[&o]
poff
Imsofly
Forumet er livet
ORIGINAL: TonjeJenta
Alle i fellesskap. Du og lege veier nok tyngst.
Om Nav, du og lege mener du klarer 50% kan neppe jobben tvinge deg til å gå ned enda mer i stilling enn som så.
Det går nok helt fint. Husk at du har rett til å ha med deg en tillitsvalgt på møtet også som støtter DEG. Utnytt deg av det.
Jeg har pleid å ha med det på møtene i jobben i en IA-bedrift. De har normalt oppfordret til det også da.
poff