Sykmelding?! :s

F

Fluesopp

Forelsket i forumet
Marsboerne
Fikk sykemelding av legen min i går, og lurer på hvordan jeg går fram ned den? Skal på jobb senere i dag, hva gjør jeg med den? Må jeg jobbe den dagen her ? Noen som vet? ;s
 
Hvor mange prosent er du sykemeldt? Uansett vill jeg ringt å gitt beskjed til arbeidsgiver dersom du var prosentvis sykemeldt. Dersom du er 100% skal du ikke på jobb i det hele tatt. Da ringer du og sier i fra da også, og kommer innom med sykemelding. Da må du og sjefen din fylle den ut sammen.


Vår førstefødte kommer mars 2014, lykkelige <3
 
tabXtra skrev:
Hvor mange prosent er du sykemeldt? Uansett vill jeg ringt å gitt beskjed til arbeidsgiver dersom du var prosentvis sykemeldt. Dersom du er 100% skal du ikke på jobb i det hele tatt. Da ringer du og sier i fra da også, og kommer innom med sykemelding. Da må du og sjefen din fylle den ut sammen.


Vår førstefødte kommer mars 2014, lykkelige <3
Klikk for å utvide …

Er 100% ja, er så redd for at hun skal tro feil om meg!
 
Fluesopp skrev:
Er 100% ja, er så redd for at hun skal tro feil om meg!
Klikk for å utvide …
Arbeidsgiver har ikke rett på å få vite hvorfor du er sykemeldt, men jeg hadde nok valgt å opplyse om grunnen. Hun har nok forståelse for det skal du se :-) Men du skal ikke jobbe, så da må du ringe å si i fra og stikke innom med sykemelding :)


Vår førstefødte kommer mars 2014, lykkelige <3
 
sjefer forstår mer en du trur:)
vør ærlig
Sent from my GT-I9300 using BV Forum mobile app
 
Du må jo først se på hvilken dato legen har sykemeldt deg fra :-) som regel den dagen du har vært der men noen ganger andre datoer .. Jeg var der på tirsdag og ble fom uken etter .
 
Du skal ikke jobbe da.
Gi beskjed snarest til sjefen din om at du er sykmeld og gjør avtale om å komme innom med den. Kan være greit å ta en prat om hvorfor du er sykmeldt, selv om sjefen din ikke har krav om å vite dette. Sjefen din skal spørre deg om funksjons evne, altså hva kan du gjøre. Dette for å se på mulig tilrettelegging for deg slik at du kan jobbe.
Jeg er selv leder for en stor avdeling med personalansvar for over 60 stk, og det er utrolig hva vi kan få til av tilrettelegging bare vi er litt kreative. Åpen dialog er alfa omega!
Jeg selv var mye sykmeldt forrige svangerskap pga migrene. Hadde hodepine hver eneste dag, men med tilrettelegging fikk jeg til å jobbe litt, og det gjør mye for selvfølelsen!
 
Kristina :) skrev:
Du skal ikke jobbe da.
Gi beskjed snarest til sjefen din om at du er sykmeld og gjør avtale om å komme innom med den. Kan være greit å ta en prat om hvorfor du er sykmeldt, selv om sjefen din ikke har krav om å vite dette. Sjefen din skal spørre deg om funksjons evne, altså hva kan du gjøre. Dette for å se på mulig tilrettelegging for deg slik at du kan jobbe.
Jeg er selv leder for en stor avdeling med personalansvar for over 60 stk, og det er utrolig hva vi kan få til av tilrettelegging bare vi er litt kreative. Åpen dialog er alfa omega!
Jeg selv var mye sykmeldt forrige svangerskap pga migrene. Hadde hodepine hver eneste dag, men med tilrettelegging fikk jeg til å jobbe litt, og det gjør mye for selvfølelsen!
Klikk for å utvide …

Jeg har vært innom til sjefen og forklarte situasjonen. hun var veldig forståelsesful og mente sykmeldingen var det beste alternativet i noen uker fremover :-)
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp