Sykemelding

Uff, slitsomt med sånn taktikk på arbeidsplassen. Kjente veldig på det samme da jeg jobba som lærer (var ikke snakk om å få inn vikarer, bare omrokkere på folk).

Høres lurt ut å snakke med sjefen da. Det lønner seg for arbeidsgiver også å tilrettelegge, for kjører man på så kan man ende opp som 100 % sykemeldt, som ihvertfall ikke gagner arbeidsgiver (og heller ikke helsa til din og babyen). Kanskje arbeidsgiver også foretrekker f.eks. 30 % sykemelding fremfor ingen men lavere prestasjon. Ville forklart det du skrev lenger opp ang. samvittighet ovenfor kolleger etc., min erfaring er at det lønner seg å være åpen om sånt. Men alltid ubehagelig å ta opp, meg måtte psyke meg opp for å fortelle det til sjefen selv forrige uke, men gikk finfint :D

Uff, slitsomt med sånn taktikk på arbeidsplassen. Kjente veldig på det samme da jeg jobba som lærer (var ikke snakk om å få inn vikarer, bare omrokkere på folk).

Høres lurt ut å snakke med sjefen da. Det lønner seg for arbeidsgiver også å tilrettelegge, for kjører man på så kan man ende opp som 100 % sykemeldt, som ihvertfall ikke gagner arbeidsgiver (og heller ikke helsa til din og babyen). Kanskje arbeidsgiver også foretrekker f.eks. 30 % sykemelding fremfor ingen men lavere prestasjon. Ville forklart det du skrev lenger opp ang. samvittighet ovenfor kolleger etc., min erfaring er at det lønner seg å være åpen om sånt. Men alltid ubehagelig å ta opp, meg måtte psyke meg opp for å fortelle det til sjefen selv forrige uke, men gikk finfint :D
Var litt godt å høre at det ikke bare var meg på en måte. Du har helt rett, takk❤️
Tror jeg skal kvinne meg opp og ta det opp med sjefen i dag, så får vi se hva det blir til:) takk for støtten:)
 
Var litt godt å høre at det ikke bare var meg på en måte. Du har helt rett, takk❤️
Tror jeg skal kvinne meg opp og ta det opp med sjefen i dag, så får vi se hva det blir til:) takk for støtten:)
Så utrolig bra at du skriver kvinne istedenfor manne meg opp, den stjeler jeg:D
 
Så utrolig bra at du skriver kvinne istedenfor manne meg opp, den stjeler jeg:D
Haha, ja, har stjålet den fra noen tidligere jeg og:) ganske passende synes jeg:)
Dog; dersom det var mannfolka som måtte manne seg opp for dette her hadde nok (gradert) sykmelding og tilrettelegging vært rutine og uoppfordret tilbud i 100 % av svangerskap
 
Er reglene at om du har brukt noen prosentandel sykmelding over ett år (uavhengig om det har vært 10 % el 100%) så faller retten til fortsatt sykmelding bort? Eller er det lagt sammen over tid selv med perioder tilbake i full jobb imellom?

Ja, du har jo rett i det. Helsa først. Er bare litt vanskelig å vite hvor mye man skal tenke det er innafor å utfordre/presse segselv:)
Så du hadde fått en god oppklaring på det med sykemelding. Litt tåpelig at gradert sykemelding ikke forlenger sykemeldingstiden, da frister det jo mer å pushe seg litt ekstra. Men det er en annen diskusjon :confused013
Uansett. Du kan jo prøve 50 % sykemelding eller litt mer eller litt mindre? Så kjenner du nok hva som kjennes greit ut ❤️
 
Så du hadde fått en god oppklaring på det med sykemelding. Litt tåpelig at gradert sykemelding ikke forlenger sykemeldingstiden, da frister det jo mer å pushe seg litt ekstra. Men det er en annen diskusjon :confused013
Uansett. Du kan jo prøve 50 % sykemelding eller litt mer eller litt mindre? Så kjenner du nok hva som kjennes greit ut ❤️
Ja, det er en god ide. Skal prøve å ikke ha så dårlig samvittighet, og heller prøve å lytte til kroppen❤️
 
Det ble nevnt dårlig samvittighet for kollegaer pga sykemelding og apropos manne seg opp/kvinne seg opp, så er kvinner sosialt kondisjonert til å bry seg om andre på en helt annen måte enn menn er. De færreste menn ville ofret mye tid på å synes synd på kollegaene sine eller ha dårlig samvittighet for sykemelding.
Så spesielt i en situasjon med graviditet synes jeg man skal gi litt faen i jobb og ta vare på seg selv.

Om ledelsen ikke gjør jobben sin og alt faller på andre fremfor vikar, så er det fortsatt ikke vårt ansvar. Vi må ta vare på oss og baby først og fremst, så kommer andre i andre rekke. Når du er tilbake fra permisjon er det uansett ingen som husker at det var tungt en periode fordi du var sykemeldt.
 
Det ble nevnt dårlig samvittighet for kollegaer pga sykemelding og apropos manne seg opp/kvinne seg opp, så er kvinner sosialt kondisjonert til å bry seg om andre på en helt annen måte enn menn er. De færreste menn ville ofret mye tid på å synes synd på kollegaene sine eller ha dårlig samvittighet for sykemelding.
Så spesielt i en situasjon med graviditet synes jeg man skal gi litt faen i jobb og ta vare på seg selv.

Om ledelsen ikke gjør jobben sin og alt faller på andre fremfor vikar, så er det fortsatt ikke vårt ansvar. Vi må ta vare på oss og baby først og fremst, så kommer andre i andre rekke. Når du er tilbake fra permisjon er det uansett ingen som husker at det var tungt en periode fordi du var sykemeldt.
Dette..! Du har helt rett. Er så lett å glemme.
Har faktisk kontaktet legekontoret mitt nå, så får time til uka. Håper det løser seg da:)
 
Hvordan går det med dere alle i forhold til jobb/ evnt sykmelding herinne? Har dere nok energi til å klare jobbe vanlig, eller er dere mindre effektive/får tilrettelagt og mer pauser osv selv om på papiret dere jobber 100 % fortsatt?

Jeg kjenner meg helt utmatta. Klarer ikke gi jernet på jobb lenger, må ha masse pauser. Og må dra hjem før vakta egentlig er over.
Blir litt stressa over det, fordi de prosentene jeg ikke klarer å gi nå blir lagt over på kollegaer som får mer å gjøre i stedet.
100% sykemeldt pga utmattelse. Blitt litt bedre, så håper å være tilbake i neste uke (sykemeldt neste uke også, men vi får se!). Sist var jeg i 100% jobb (elektriker) til uke 29-30 ish, men presterte nok mer 80%, og lavere på slutten. Denne gangen ser jeg for meg tidligere gradert sykemelding for å ikke møte veggen som sist.
 
Det ble nevnt dårlig samvittighet for kollegaer pga sykemelding og apropos manne seg opp/kvinne seg opp, så er kvinner sosialt kondisjonert til å bry seg om andre på en helt annen måte enn menn er. De færreste menn ville ofret mye tid på å synes synd på kollegaene sine eller ha dårlig samvittighet for sykemelding.
Så spesielt i en situasjon med graviditet synes jeg man skal gi litt faen i jobb og ta vare på seg selv.

Om ledelsen ikke gjør jobben sin og alt faller på andre fremfor vikar, så er det fortsatt ikke vårt ansvar. Vi må ta vare på oss og baby først og fremst, så kommer andre i andre rekke. Når du er tilbake fra permisjon er det uansett ingen som husker at det var tungt en periode fordi du var sykemeldt.
Det er SÅ sant! Sleit så mye med dette sist, blir andre boller denne gangen.
 
Dersom man faktisk har redusert arbeidsevne (pga sykdom eller skade) er jo det riktige også ovenfor arbeidsgiver å være sykemeldt. Etter 16 dg får jo de da refusjon fra Nav, heller enn at de får ingenting samtidig som du ikke egentlig arbeider 100 prosent. Bare som et tilleggsargument til dere som får dårlig samvittighet.
 
Dersom man faktisk har redusert arbeidsevne (pga sykdom eller skade) er jo det riktige også ovenfor arbeidsgiver å være sykemeldt. Etter 16 dg får jo de da refusjon fra Nav, heller enn at de får ingenting samtidig som du ikke egentlig arbeider 100 prosent. Bare som et tilleggsargument til dere som får dårlig samvittighet.
Ved graviditet kan arbeidsgiver søke fritak for arbeidsgiverperioden! Det visste jeg ikke sist.
 
De færreste menn ville ofret mye tid på å synes synd på kollegaene sine eller ha dårlig samvittighet for sykemelding.
Dette var vel en litt vel kraftig stereotypi som ikke stemmer med mine erfaringer. Er da vanlig at menn kvier seg for å sykmelde seg og ikke vil være en byrde for sine kolleger. Mitt inntrykk er at de har høyere terskel for å sykmelde seg nettopp på grunn av dette. Jeg har lettere for å sykmelde meg enn de fleste mennene jeg kjenner. Mange følsomme og fine menn der ute :Heartred
 
Dette var vel en litt vel kraftig stereotypi som ikke stemmer med mine erfaringer. Er da vanlig at menn kvier seg for å sykmelde seg og ikke vil være en byrde for sine kolleger. Mitt inntrykk er at de har høyere terskel for å sykmelde seg nettopp på grunn av dette. Jeg har lettere for å sykmelde meg enn de fleste mennene jeg kjenner. Mange følsomme og fine menn der ute :Heartred
Det er definitivt mange flotte og samvittighetsfulle menn der ute!
Allikevel så tenker jeg at det er en grunn til at flink-pike-syndrom er en ting, mens flink-gutt-syndrom ikke er noe vi snakker om.
Men det er selvfølgelig forskjeller fra gruppe til gruppe og kulturforskjeller også innad i Norge.

Hovedpoenget mitt var uansett at det ikke er ditt ansvar at jobben din går rundt når du er syk eller av andre årsaker ikke kan jobbe,- å føle på det er oppskrift på utbrenthet uansett om du er kvinne eller mann (med mindre du er selvstendig næringsdrivende, da).
 
Det er definitivt mange flotte og samvittighetsfulle menn der ute!
Allikevel så tenker jeg at det er en grunn til at flink-pike-syndrom er en ting, mens flink-gutt-syndrom ikke er noe vi snakker om.
Men det er selvfølgelig forskjeller fra gruppe til gruppe og kulturforskjeller også innad i Norge.

Hovedpoenget mitt var uansett at det ikke er ditt ansvar at jobben din går rundt når du er syk eller av andre årsaker ikke kan jobbe,- å føle på det er oppskrift på utbrenthet uansett om du er kvinne eller mann (med mindre du er selvstendig næringsdrivende, da).
Tror det er mange og kompliserte grunner til det ja. For øvrig helt enig i hovedpoenget, og er utrolig glad for at vi har såpass gode ordninger i Norge, som vi absolutt bør benytte oss av! De som ikke sykmelder seg i tide er ofte de som blir utbrent og går på en større smell, som ingen er tjent med.
 
Jeg er helt fullstendig utkjørt om dagen..og det har jeg vært i en stund. Jeg presser meg selv langt for å komme meg på jobb, men nå sier det fullstendig stopp. Får så dårlig samvittighet av å være borte fra de små elevene mine, men nå må jeg faktisk lytte til egen kropp. Heldigvis har jeg legetime i dag, så håper virkelig på at han sykemelder meg. Jeg begynner å gråte av tanken på å dra på jobb, og det å være på jobb er ikke noe hyggelig for verken meg, kollegane mine eller elevene mine…
 
Jeg er helt fullstendig utkjørt om dagen..og det har jeg vært i en stund. Jeg presser meg selv langt for å komme meg på jobb, men nå sier det fullstendig stopp. Får så dårlig samvittighet av å være borte fra de små elevene mine, men nå må jeg faktisk lytte til egen kropp. Heldigvis har jeg legetime i dag, så håper virkelig på at han sykemelder meg. Jeg begynner å gråte av tanken på å dra på jobb, og det å være på jobb er ikke noe hyggelig for verken meg, kollegane mine eller elevene mine…
Hvis det er en tid i livet der man skal sette egen kropp og helse først, er det nå. Ingen er tjent med at du sliter deg ut, verken du eller jobben! Er sykemeldt jeg også pga utmattelse og kvalme, hadde ikke hatt sjanse til å jobbe... kanskje bittelitt hjemmekontor, men det går ikke som elektriker :p
 
Jeg er såå kvalm og kaster opp mye. Vært sykemeldt 50% en stund og nå økte jeg den litt til 60%. Men vil gjerne jobbe littegrann for litt normal hverdag og at tiden skal gå fortere. Hadde fått 100% sykemelding av legen hvis jeg ønsket det. Så vet at det er en mulighet om jeg fortsatt synes at det blir for mye.
 
Jeg er helt fullstendig utkjørt om dagen..og det har jeg vært i en stund. Jeg presser meg selv langt for å komme meg på jobb, men nå sier det fullstendig stopp. Får så dårlig samvittighet av å være borte fra de små elevene mine, men nå må jeg faktisk lytte til egen kropp. Heldigvis har jeg legetime i dag, så håper virkelig på at han sykemelder meg. Jeg begynner å gråte av tanken på å dra på jobb, og det å være på jobb er ikke noe hyggelig for verken meg, kollegane mine eller elevene mine…
Fikk du sykmelding?

Jeg hadde det akkurat som deg, men så glad for at jeg bestemte meg for å prioritere meg og babyen framfor jobb. Er sykmeldt 50 % til sommerferien. Det var vært alfa og omega for hele hverdagen.
 
Hvis det er en tid i livet der man skal sette egen kropp og helse først, er det nå. Ingen er tjent med at du sliter deg ut, verken du eller jobben! Er sykemeldt jeg også pga utmattelse og kvalme, hadde ikke hatt sjanse til å jobbe... kanskje bittelitt hjemmekontor, men det går ikke som elektriker :p
Fikk du sykmelding?

Jeg hadde det akkurat som deg, men så glad for at jeg bestemte meg for å prioritere meg og babyen framfor jobb. Er sykmeldt 50 % til sommerferien. Det var vært alfa og omega for hele hverdagen.
Klarte heldigvis å være dønn ærlig med fastlegen min, så i første omgang er jeg sykmeldt 100% til og med tirsdag 10.06. Håper disse dagene gjør at jeg føler meg bedre
 
Back
Topp