Sykemelding

Sniker: Men om jobben ikke kan tilrettelegge skal du ikke sykemeldes men ha svangerskapspenger. Ring jordmor i kommunen, eller har dere bedriftshelsetjeneste? Jordmor fyller ut skjema om hva som må gjøres for at du skal stå i jobb, om sjefen mener de ikke kan legge tilrette for det så signerer han på det, papirene sendes NAV og du får svangerskapspenger.
Å det viste jeg ikke. Jeg gikk sykemeldt hele mitt første svangerskap pga sjefen ville da si meg opp, så jeg kviet meg veldig for å fortelle det til sjefen denne gangen (ny sjef), men han var rask med å si at jeg kunne bli permittert hvis jeg var mye fra eller til. Og det stresset meg så mye at formen bare har gått nedover siden.
 
Fikk sykemelding om onsdagen, jeg føler det veldig sånn du beskriver det her. Har ved flere anledninger kjent at det svimler veldig for meg om jeg må kjøre bil lengre enn 5 min. Jeg klarer meg bort til butikken og hjem igjen, men går jo svimmel gjennom hele handleturen lissom

Jeg ble bare ubrukelig. Kunne ikke gjøre en dritt.. måtte sitte, evt ta ting i heeeelt eget tempo.
 
Å det viste jeg ikke. Jeg gikk sykemeldt hele mitt første svangerskap pga sjefen ville da si meg opp, så jeg kviet meg veldig for å fortelle det til sjefen denne gangen (ny sjef), men han var rask med å si at jeg kunne bli permittert hvis jeg var mye fra eller til. Og det stresset meg så mye at formen bare har gått nedover siden.
Høres ikke ut som noen bra ledelse/arbeidsplass. De har ikke lov til å permittere eller si deg opp på grunn av graviditet..
 
Høres ikke ut som noen bra ledelse/arbeidsplass. De har ikke lov til å permittere eller si deg opp på grunn av graviditet..
Desverre så er man ikke beskyttet selv om man er gravid. De har lov og både si opp og permittere en som er gravid. Har vært gjennom dette med advokat fra fagforeningen. Hvis det er pga bedriften at de må kutte folk, f.eks av økonomiske årsaker. Er bare jævli kjipt når det pågår. Går så utover psyken
 
Å det viste jeg ikke. Jeg gikk sykemeldt hele mitt første svangerskap pga sjefen ville da si meg opp, så jeg kviet meg veldig for å fortelle det til sjefen denne gangen (ny sjef), men han var rask med å si at jeg kunne bli permittert hvis jeg var mye fra eller til. Og det stresset meg så mye at formen bare har gått nedover siden.
Sniker. Enig i at svangerskapspenger kan være en mulighet her. Det går på om arbeidssituasjonen ikke er trygg for fosteret og de ikke kan tilrettelegge (men det er tolket ganske bredt hva som menes med trygt).Generelt virker det som om jordmødre er flinkere på det med sv.penger enn leger, så ville tatt kontakt med enten bedriftsjordmor på mandag (om dere har det) eller jordmor på helsestasjonen, men fastlegen kan også søke om dette.

Fordelen med svangerskapspenger er også at arbeidsgiver ikke betaler for de første dagene, som ved sykemelding. Så er egentlig en fordel for arbeidsgiver å godkjenne det. I tillegg bruker du ikke opp rettighetene dine til sykepenger. Synes forøvrig sjefen din høres ut som en dårlig arbeidsgiver for å si det pent, men det er vel en annen sak. Lykke til! Heier på deg :Heartred
 
Desverre så er man ikke beskyttet selv om man er gravid. De har lov og både si opp og permittere en som er gravid. Har vært gjennom dette med advokat fra fagforeningen. Hvis det er pga bedriften at de må kutte folk, f.eks av økonomiske årsaker. Er bare jævli kjipt når det pågår. Går så utover psyken
Jo, men de kan ikke si opp på grunn av graviditet. Det må være en annen gyldig grunn. Men sier de deg opp og skylder på kutt/nedbemanning, så kan de ikke ansette nye i din stilling rett etterpå
 
Sniker. Enig i at svangerskapspenger kan være en mulighet her. Det går på om arbeidssituasjonen ikke er trygg for fosteret og de ikke kan tilrettelegge (men det er tolket ganske bredt hva som menes med trygt).Generelt virker det som om jordmødre er flinkere på det med sv.penger enn leger, så ville tatt kontakt med enten bedriftsjordmor på mandag (om dere har det) eller jordmor på helsestasjonen, men fastlegen kan også søke om dette.

Fordelen med svangerskapspenger er også at arbeidsgiver ikke betaler for de første dagene, som ved sykemelding. Så er egentlig en fordel for arbeidsgiver å godkjenne det. I tillegg bruker du ikke opp rettighetene dine til sykepenger. Synes forøvrig sjefen din høres ut som en dårlig arbeidsgiver for å si det pent, men det er vel en annen sak. Lykke til! Heier på deg :Heartred
Haha, du tar ikke feil i det du sier med at han er en dårlig arbeidsgiver. Etter jeg begynte å jobbe der har det sluttet 4 ansatte, og jeg vet om flere som driver å søker seg videre. Så du har rett i dine ord der
 
Jo, men de kan ikke si opp på grunn av graviditet. Det må være en annen gyldig grunn. Men sier de deg opp og skylder på kutt/nedbemanning, så kan de ikke ansette nye i din stilling rett etterpå
Nei det har du helt rett i, hvis de skyller på kutt/nedbemanning så må det begrunnes ganske godt og bedriften må i tillegg vise til all økonomi. Kutt/nedbemanning henger ofte i hop med økonomien i bedriften. Nå har det nettopp blitt ansatt en ny i akkurat samme stilling som meg da vi trengte flere, så er andre som må få før meg om det skulle skjer nedskjæringer
 
Sniker
Svangerskapspenger gies kun ved fare for fosteret på arbeidsplassen, så hvis det er din kropp som setter en stopper er det sykmelding som er det rette.

Arbeidsgiver kan uansett søke om at nav dekker sykepenger fra dag 1 ved svangerskap
 
Selv om det egentlig stemmer at det kun er ved fare for fosteret, så er det mulig å prøve og søke. Har en type jobb som gjør det vanskelig å komme seg helt til permisjon så man blir ofte sykmeldt tidligere men yrket utgjør ikke en fare for fosteret. Min lege sa at det ikke var vits å søke under mitt første svangerskap men hadde en kollega som fikk godkjent sin søknad om svangerskapspenger nå nylig :)
 
Sniker
Svangerskapspenger gies kun ved fare for fosteret på arbeidsplassen, så hvis det er din kropp som setter en stopper er det sykmelding som er det rette.

Arbeidsgiver kan uansett søke om at nav dekker sykepenger fra dag 1 ved svangerskap
Det stemmer, men hva som regnes som fare er ikke bare det vi tenker på som fare (f.eks. skadelige kjemikalier, utagerende brukere osv.). Psykososial belastning, stress, fysisk krevende arbeid, å måtte stå lenge uten mulighet til pause osv. regnes også inn her. Er vel bare folk som jobber på kontor som ikke har noe av dette. Så skader ikke å prøve å søke om det, er bare å høre med jordmor.
 
Det stemmer, men hva som regnes som fare er ikke bare det vi tenker på som fare (f.eks. skadelige kjemikalier, utagerende brukere osv.). Psykososial belastning, stress, fysisk krevende arbeid, å måtte stå lenge uten mulighet til pause osv. regnes også inn her. Er vel bare folk som jobber på kontor som ikke har noe av dette. Så skader ikke å prøve å søke om det, er bare å høre med jordmor.
Selvfølgelig, poenget var mest at hvis det er mors kropp som er problemet er det sykmelding som blir rett .
 
Noen som er sykemeldt her pga kvalme, trøtthet osv?
Jeg kommer meg ikke ut av senga før kl 9-10 hver dag, er kvalm fra jeg står opp og til litt utpå. Heldigvis har det roet seg på dagtid.. xsmile5
Jeg sover dårlig om nettene, samt at jeg sover så fort jeg kommer hjem:bag: tidvis sliter jeg en del med korsryggsmerter og smerter nedover hofta..
Jeg er bare en «kontorrotte» men merker at jeg blir oppriktig sliten av stresset på jobb og spesielt mtp at jeg må prøve å komme meg opp til kl 7 hver dag, for å være på jobb til kl 8:sour:
 
Noen som er sykemeldt her pga kvalme, trøtthet osv?
Jeg kommer meg ikke ut av senga før kl 9-10 hver dag, er kvalm fra jeg står opp og til litt utpå. Heldigvis har det roet seg på dagtid.. xsmile5
Jeg sover dårlig om nettene, samt at jeg sover så fort jeg kommer hjem:bag: tidvis sliter jeg en del med korsryggsmerter og smerter nedover hofta..
Jeg er bare en «kontorrotte» men merker at jeg blir oppriktig sliten av stresset på jobb og spesielt mtp at jeg må prøve å komme meg opp til kl 7 hver dag, for å være på jobb til kl 8:sour:
Jeg er sykemeldt, av de samme grunnene samt oppkast og svimmel. Men jeg husker første svangerskap, så blei jeg sykemeldt fordi jeg sov dårlig om nettene, det gjorde meg så utslitt og stress fra jobb hjalp ikke på. Gikk sykemeldt hele svangerskapet. Ta en prat med legen din og hør hva hen sier.
 
Noen som er sykemeldt her pga kvalme, trøtthet osv?
Jeg kommer meg ikke ut av senga før kl 9-10 hver dag, er kvalm fra jeg står opp og til litt utpå. Heldigvis har det roet seg på dagtid.. xsmile5
Jeg sover dårlig om nettene, samt at jeg sover så fort jeg kommer hjem:bag: tidvis sliter jeg en del med korsryggsmerter og smerter nedover hofta..
Jeg er bare en «kontorrotte» men merker at jeg blir oppriktig sliten av stresset på jobb og spesielt mtp at jeg må prøve å komme meg opp til kl 7 hver dag, for å være på jobb til kl 8:sour:
Jeg er sykmeldt pga de grunnene du skriver. Var null problem for legen å gi meg sykmelding når jeg spurte om det. Er sykmeldt 100% akkurat nå men tenkte å prøve 50% fra neste uke. Blir spennende å se om det går når jeg måtte sove et par timer etter at jeg og samboer prøvde oss på en runde shopping i dag :smiley-ashamed004
 
Jeg er sykemeldt, av de samme grunnene samt oppkast og svimmel. Men jeg husker første svangerskap, så blei jeg sykemeldt fordi jeg sov dårlig om nettene, det gjorde meg så utslitt og stress fra jobb hjalp ikke på. Gikk sykemeldt hele svangerskapet. Ta en prat med legen din og hør hva hen sier.
Jeg er sykmeldt pga de grunnene du skriver. Var null problem for legen å gi meg sykmelding når jeg spurte om det. Er sykmeldt 100% akkurat nå men tenkte å prøve 50% fra neste uke. Blir spennende å se om det går når jeg måtte sove et par timer etter at jeg og samboer prøvde oss på en runde shopping i dag :smiley-ashamed004
Jeg er 50% sykemeldt pga kvalme, hodepine og trøtthet.
Takk gud for at jeg ikke er alene om å ha det slik :Heartred blir en telefon til legen imorgen.. skal egentlig på jobbreise på torsdag- og må opp kl 05:00 om morgenen, kjenner allerede at det ikke går.. samt at jeg må kjøre 2,5time og være der fra 08-16:00 før jeg kan kjøre hjem:bag:
 
Sniker
Svangerskapspenger gies kun ved fare for fosteret på arbeidsplassen, så hvis det er din kropp som setter en stopper er det sykmelding som er det rette.

Arbeidsgiver kan uansett søke om at nav dekker sykepenger fra dag 1 ved svangerskap

Sniker jeg og.
Det er mye som kan gå som fare for fosteret. Jeg fikk innvilget pga stress på arbeidsplassen, og ugunstige arbeidsstillinger for en gravid kropp. (Bensinstasjon, og sommer-rush).
Sniker. Enig i at svangerskapspenger kan være en mulighet her. Det går på om arbeidssituasjonen ikke er trygg for fosteret og de ikke kan tilrettelegge (men det er tolket ganske bredt hva som menes med trygt).Generelt virker det som om jordmødre er flinkere på det med sv.penger enn leger, så ville tatt kontakt med enten bedriftsjordmor på mandag (om dere har det) eller jordmor på helsestasjonen, men fastlegen kan også søke om dette.

Fordelen med svangerskapspenger er også at arbeidsgiver ikke betaler for de første dagene, som ved sykemelding. Så er egentlig en fordel for arbeidsgiver å godkjenne det. I tillegg bruker du ikke opp rettighetene dine til sykepenger. Synes forøvrig sjefen din høres ut som en dårlig arbeidsgiver for å si det pent, men det er vel en annen sak. Lykke til! Heier på deg :Heartred

Vil legge til; hvis sykemeldingen er pga graviditet, så kan du selv eller arbeidsgiver søke om at NAV dekker arbeidsgiverperioden.

(Men da må faktisk arbeidsgiver ha prøvd å tilrettelegge litt.. og jeg vet faktisk ikke om jeg hadde orket å tipse en dårlig arbeidsgiver om akkurat det :bag: da får de ha det så godt)
 
Noen som er sykemeldt her pga kvalme, trøtthet osv?
Jeg kommer meg ikke ut av senga før kl 9-10 hver dag, er kvalm fra jeg står opp og til litt utpå. Heldigvis har det roet seg på dagtid.. xsmile5
Jeg sover dårlig om nettene, samt at jeg sover så fort jeg kommer hjem:bag: tidvis sliter jeg en del med korsryggsmerter og smerter nedover hofta..
Jeg er bare en «kontorrotte» men merker at jeg blir oppriktig sliten av stresset på jobb og spesielt mtp at jeg må prøve å komme meg opp til kl 7 hver dag, for å være på jobb til kl 8:sour:
Jeg er sykemeldt 100% på grunn av kvalme og tretthet. Veldig godt å kunne ta vare på meg selv og bare ta det med ro i mitt tempo. Jobber også på kontor, men jeg klarer bare ikke å møte opp på kontoret og være kvalm og spy, og trøtt..
 
Back
Topp