Sykemelding og ferie
- Trådstarter Splmamma
- Opprettet
Hvis du er 100% sykemeldt når du skulle hatt ferie blir de feriedagene overført til neste år. Men man blir trekt i år.
Snakk med HR/lønning for å avklare slik at du ikke blir trekt feil e.l.
Ja, det er bare det at jeg er helt ferdig å jobbe der! Skal etterhvert begynne på studier osv, så får ikke tatt det ut neste år heller..
men får snakke med HR kanskje ja!
Jeg er også 100% sykemeldt og blir det resten av svangerskapet. Har midlertidig stilling ut året. Jeg har bedt leder om å gi beskjed til HR/lønn om at ferien min skal strykes, slik at jeg kan få vanlig lønn i sykemeldingsperioden
Siden jeg ikke er fast ansatt så har jeg visst ikke rett til å flytte ferien min til å feks utvide permisjonstiden med de tre ferieukene jeg skulle hatt.
Aha, skjønner! Da skal du i teorien slippe å ta ferie i år og få betalt ja. Men viktig å få dette avklart slik at det blir riktig. Lykke til!
Okei! Supert, tusen takk!Jeg er også 100% sykemeldt og blir det resten av svangerskapet. Har midlertidig stilling ut året. Jeg har bedt leder om å gi beskjed til HR/lønn om at ferien min skal strykes, slik at jeg kan få vanlig lønn i sykemeldingsperioden
Tusen takk!Aha, skjønner! Da skal du i teorien slippe å ta ferie i år og få betalt ja. Men viktig å få dette avklart slik at det blir riktig. Lykke til!
Var hos legen i dag og fikk tre uker sykemelding i første omgang. Dette er i min ferie og jeg skal jo i utgangspunktet få de tre ukene tilbake. Vi har mest sannsynlig tenkt til å ta permisjon med 80 prosent lønn, som vil si at min permisjon varer helt til 23. juni 2025. Jeg er lærer, og dette er jo når skoleferien har startet. Risikerer jeg nå at jeg ikke får de tre ukene tilbake, eller kan jeg ta de samme år (ut 2025), evt i løpet av skoleåret 25/26? Er det opp til «systemet» eller kommunen/rektoren? Noen som vet? 
Babyverden har en veldig kjekk artikkel om dette, linker den her:
Sitat fra artikkelen:
ARBEIDSTILSYNET OM FERIE:
Arbeidstaker har rett, men ikke plikt, til å avvikle lovbestemt ferie i løpet av permisjonstid hvor det ytes fødselspenger eller adopsjonspenger. Hvis arbeidstaker velger å avvikle ferie i løpet av permisjonstiden, vil permisjonen forlenges tilsvarende den perioden arbeidstaker har ferie.
Hvis arbeidstaker velger å avvikle ferie i løpet av permisjonstiden, bestemmer arbeidstaker selv når ferien skal avvikles. Etter endt permisjon er det arbeidsgiver som har siste ord når det gjelder plassering av ferie. Ferie som ikke blir avviklet innenfor ferieåret overføres til neste år.
Arbeidstaker som er i foreldrepermisjon frem til 30. september, kan kreve å få hovedferien (3 uker) utsatt til neste år. Se ferieloven § 7 (1) siste punktum. Arbeidsgiver kan heller ikke legge ferie til fars/annen omsorgspersons omsorgspermisjon. Arbeidstaker kan kreve å få allerede fastsatt ferie som viser seg å falle i omsorgspermisjon utsatt.
Du må ta ut foreldrepenger senest innen barnet ditt blir 3 år, eller før ny foreldrepengeperiode begynner på grunn av nytt barn.
Sitat fra artikkelen:
ARBEIDSTILSYNET OM FERIE:
Arbeidstaker har rett, men ikke plikt, til å avvikle lovbestemt ferie i løpet av permisjonstid hvor det ytes fødselspenger eller adopsjonspenger. Hvis arbeidstaker velger å avvikle ferie i løpet av permisjonstiden, vil permisjonen forlenges tilsvarende den perioden arbeidstaker har ferie.
Hvis arbeidstaker velger å avvikle ferie i løpet av permisjonstiden, bestemmer arbeidstaker selv når ferien skal avvikles. Etter endt permisjon er det arbeidsgiver som har siste ord når det gjelder plassering av ferie. Ferie som ikke blir avviklet innenfor ferieåret overføres til neste år.
Arbeidstaker som er i foreldrepermisjon frem til 30. september, kan kreve å få hovedferien (3 uker) utsatt til neste år. Se ferieloven § 7 (1) siste punktum. Arbeidsgiver kan heller ikke legge ferie til fars/annen omsorgspersons omsorgspermisjon. Arbeidstaker kan kreve å få allerede fastsatt ferie som viser seg å falle i omsorgspermisjon utsatt.
– Hvis man er i permisjon over to kalenderår (eks juli til juli) – kan man forskyve permisjonen pga. ferie i løpet av begge årene?
– Ja, det er mulig. Du kan legge inn stans i foreldrepengene dine i perioder med ferie. NAV skal ikke ha informasjon om hva du gjør i perioder uten foreldrepenger. Dette avtaler du med arbeidsgiver.Du må ta ut foreldrepenger senest innen barnet ditt blir 3 år, eller før ny foreldrepengeperiode begynner på grunn av nytt barn.
Var hos legen i dag og fikk tre uker sykemelding i første omgang. Dette er i min ferie og jeg skal jo i utgangspunktet få de tre ukene tilbake. Vi har mest sannsynlig tenkt til å ta permisjon med 80 prosent lønn, som vil si at min permisjon varer helt til 23. juni 2025. Jeg er lærer, og dette er jo når skoleferien har startet. Risikerer jeg nå at jeg ikke får de tre ukene tilbake, eller kan jeg ta de samme år (ut 2025), evt i løpet av skoleåret 25/26? Er det opp til «systemet» eller kommunen/rektoren? Noen som vet?
Linken ble ikke med: https://www.babyverden.no/okonomi-r...ed 80 prosent foreldrepenger,61 uker og 1 dag.
Takk for svar! Jeg har jo ikke ferie i permisjonstiden, da permisjonen min blir ferdig to dager etter at skoleferien har startet. Men skal lese på linken og se litt nærmere på det
Kanskje du kan utsette ferien og ta den i løpet av 2024? Jeg tar min ferie i november/desemberTakk for svar! Jeg har jo ikke ferie i permisjonstiden, da permisjonen min blir ferdig to dager etter at skoleferien har startet. Men skal lese på linken og se litt nærmere på det
Hmm, er det noe vits, siden permisjonen min uansett varer til 23. juni og da går jeg rett på ferie?Kanskje du kan utsette ferien og ta den i løpet av 2024? Jeg tar min ferie i november/desember
Jeg er jo lærer og skal ikke jobbe i skoleferien uansett.Da er det kanskje sånn at permisjonen varer i tre uker lengre fra 23. juni og de dagene som går ut i juli får jeg igjen? Eller?
Aner ikke om det er eget for lærere, men for vanlige så utsettes permisjon tilsvarende ferie. Trodde lærere avspaserte sommerferienHmm, er det noe vits, siden permisjonen min uansett varer til 23. juni og da går jeg rett på ferie?
Da er det kanskje sånn at permisjonen varer i tre uker lengre fra 23. juni og de dagene som går ut i juli får jeg igjen? Eller?
Er selv lærer! Ville hørt med ledelsen hva de mener, men jeg vil tro du kan ta ferien i løpet av skoleåret 25/26. Du har jo uansett ferien din tilgode, så tenker at uansett i løpet av neste år er nok mulig å få til. Det har du krav påVar hos legen i dag og fikk tre uker sykemelding i første omgang. Dette er i min ferie og jeg skal jo i utgangspunktet få de tre ukene tilbake. Vi har mest sannsynlig tenkt til å ta permisjon med 80 prosent lønn, som vil si at min permisjon varer helt til 23. juni 2025. Jeg er lærer, og dette er jo når skoleferien har startet. Risikerer jeg nå at jeg ikke får de tre ukene tilbake, eller kan jeg ta de samme år (ut 2025), evt i løpet av skoleåret 25/26? Er det opp til «systemet» eller kommunen/rektoren? Noen som vet?
Vi har ferie i juli, og avspaserer restenAner ikke om det er eget for lærere, men for vanlige så utsettes permisjon tilsvarende ferie. Trodde lærere avspaserte sommerferien
Ja, skal høre med demEr selv lærer! Ville hørt med ledelsen hva de mener, men jeg vil tro du kan ta ferien i løpet av skoleåret 25/26. Du har jo uansett ferien din tilgode, så tenker at uansett i løpet av neste år er nok mulig å få til. Det har du krav på
Får uansett overført bare 12 dager fra et år til et annet, uansett hvor lenge sykemeldt man er.
Men du kan ta ut ferien i løpet av slutten av 2024 og utsette permisjonen tilsvarende. Tror du kan ta med typ 12 dager over til 2025.Ja, skal høre med dem
Da hadde det sikkert vært greit å ha perm 23. Juni til 1. Juli også? Og evt. Et par uker i august?Ja, skal høre med dem
Jeg har jo uansett ferie, så da er det ingen vits å ha perm da. Jeg syns uansett det er greit å være med på planleggingsuka på jobb og den første tiden med elevene når de begynner et nytt skoleår