Dette må man nesten bare kjenne på selv tror jeg, og vurdere etter beste evne i den gitte situasjonen. Jeg hadde nok ikke hatt samvittighet til å ikke fortalt hva som var grunnen om jeg kom med en sykmelding, men det er meg da..jeg spilte med ærlige kort da jeg ble gravid sist.. og det kinne ha kostet meg dyrt!
Jeg hadde 50 % fast og 50% vikariat, da sjefen oppfordret meg til å søke siden den nå var min tur til å få full fast stilling... Jeg søkte, fant ut at jeg var gravid, og fikk ekstrem svangerskapskvalme. Jeg fortalte om graviditeten og stod dermed uten hverken fast eller vikariat... Kun 50% fast...
Jg gikk til forbundet som hjalp meg gjennom og jeg vant.. Men det kostet meg mye i en periode hvor jeg var veldig veldig dårlig i tillegg til å ha en liten jente hjemme,,...
Mitt råd er: hold det for deg selv så lenge du føler der er hensiktsmessig! Det er din rett![]()
Men utrolig viktig og bra at du brukte forbundet og vant der iallefall! Håper noen fikk seg en real smekk på fingrene.
Termin 20. februar -14