svangerskapspermisjon / tips

[Liali]

Kan være risky å ta ulønnet permisjon, etter en viss tid har man ikke lenger krav på sykepenger eller annen stønad. Kjipt om uhellet er ute, og man blir alvorlig syk eller skadet i en periode.

 

[Lisajenta12]

Men far kan ta kvoten eller kvoten pluss mer. Og hvis han får 80% av lønn så taper han ikke mer enn det jeg gjør? Han vil jo få prosent av lønnen for den tiden han tar perm..? Tenkte jeg helt feil der?:/

Far her har forresten dagpenger fordi en av oss måtte bytte jobb nærmere hjemmet da vi mistet dagmamma som også leverte i bhg. Foreløpig ingen jobb i sikte. Han har mye mindre enn meg i mnd nå. Så det er vel lurt at han bare tar fedrekvoten.

 

[Forskern]

Men far kan ta kvoten eller kvoten pluss mer. Og hvis han får 80% av lønn så taper han ikke mer enn det jeg gjør? Han vil jo få prosent av lønnen for den tiden han tar perm..? Tenkte jeg helt feil der?:/

Far her har forresten dagpenger fordi en av oss måtte bytte jobb nærmere hjemmet da vi mistet dagmamma som også leverte i bhg. Foreløpig ingen jobb i sikte. Han har mye mindre enn meg i mnd nå. Så det er vel lurt at han bare tar fedrekvoten.

Når man går på dagpenger så bruker nav en litt annen måte å regne permpenger på tror jeg, så han burde ha rett på mer enn dagpengene i permpenger. Spør nav om det ikke skjer automatisk (sannsynligvis ikke kjenner jeg de rett), for jeg var litt redd for det samme for meg selv.

Men til det du spurte om først: totalt sett vil det kanskje bli likt hvor mye man taper? Det er jo bare å regne på det det... Hos oss tjener jeg mer enn mannen, så vi taper ganske mye på å ha 80%...

 

[Lisajenta12]

Når man går på dagpenger så bruker nav en litt annen måte å regne permpenger på tror jeg, så han burde ha rett på mer enn dagpengene i permpenger. Spør nav om det ikke skjer automatisk (sannsynligvis ikke kjenner jeg de rett), for jeg var litt redd for det samme for meg selv.

Men til det du spurte om først: totalt sett vil det kanskje bli likt hvor mye man taper? Det er jo bare å regne på det det... Hos oss tjener jeg mer enn mannen, så vi taper ganske mye på å ha 80%...

Takk! høres jo litt for godt ut til å være sant med dagpengene men skal jammen høre

 

[MammaIda90]

Får man vanlige feriepenger i juni 2016 selv om man har begynt i permisjon når utbetalingen skjer?

Selvfølgelig dette er jo penger du har opptjent i fjor, og du skal jo ha den ferien, uavhengig av når du tar den ut f.eks tar vi på min jobb ut tre uker om sommeren og to uker er fleksible (brukes gjerne om høsten/vinteren). Men vi får utbetalt alt av feriepenger i juni for det, og så må man spare til man faktisk tar ut ferie

 

[Hello]

Selvfølgelig dette er jo penger du har opptjent i fjor, og du skal jo ha den ferien, uavhengig av når du tar den ut f.eks tar vi på min jobb ut tre uker om sommeren og to uker er fleksible (brukes gjerne om høsten/vinteren). Men vi får utbetalt alt av feriepenger i juni for det, og så må man spare til man faktisk tar ut ferie

Takk for svar regnet egentlig med det, men ville bare dobbeltsjekke

 

[sbr]

Jeg hadde 80% sist og kommer til å ta 80% denne gangen også Mindre lønn = mindre skatt... Fikk ikke utbetalt så veldig mye mindre enn hva jeg har til vanlig...

I tillegg mister man rett til sykepenger (egenmedling og sykemelding) og syktbarn dager om man tar ulønnet permisjon over 14dager. Man må ha jobbet 4uker før man har rett til disse godene igjen. Ikke uvanlig at barn blir syk rundt barnehage start.