Svangerskapspenger

[Romle]

Jeg var hos legen i dag og ble sykemeldt enda fire uker, og så snakket legen om at vi kanskje skulle vurdere muligheten for å søke om svangerskapspenger til meg. Han ville jeg skulle lese om det på nav sine sider og tenke på det. Jeg har lest, men sitter fortsatt og lurer.. Blir utbetalingene det samme? Kan jeg studere videre ( er student ved siden av jobb) mens jeg mottar svangerskapspenger? Får jeg utbetalt lønn/sykepenger i søknadsperioden, og hva skjer med disse pengene dersom jeg får avslag? Fordeler/ulemper? Noen med erfaringer og/eller kunnskap som kan gjøre meg litt klokere?

 

[Me&mini]

Jeg leverte inn søknad 11/12 og har ikke vært på jobb eller hatt sykemld i denne perioden. Så lenge legen mener du har krav på svangerskapspenger, kan ikke nav avslå søknaden din.
Utbetalingene blir det samme som ved sykemld/jobb men det vil ikke gå utover sykefraværet ditt og er en mye bedre løsning enn sykemld.

Reglene på hvem som kan få svangerskapspenger er vel ganske klare, så hvorfor legen mener at du skal vurdere det er jo et godt spørsmål. De er til for de som ikke har mulighet til å få nødvendig tilrettelegging, og skal ikke bruked istedet for sykemld. Og den gjelder fra den dagen du søker.
Anbefaler deg å gå inn på nettsidene til arbeidstilsynet; der det står en del informasjon om dette

Ang studier vet jeg dessverre lite om

 

[Maiungen15]

Jeg går på sv.penger, men vet ikke hvordan det påvirker studieretten din.. Hos meg er det iallefall slik at arb.giver betaler lønn som vanlig i 12 uker, så tar NAV over utbetalingene.. Hos noen kan det påvirke feriepengegrunnlaget, fordi man da bare får grunnlag for de 12 første ukene.. I mitt tilfelle vil det ikke ha noe å si, fordi jeg etter 12 uker går over på foreldrepermisjonen. Du får nok ikke avslag, jm sa til meg at "ingen" på NAV har myndigheten til å gi avslag på noe legen eller jm anbefaler.. Lykke til!

 

[Romle]

Jeg leverte inn søknad 11/12 og har ikke vært på jobb eller hatt sykemld i denne perioden. Så lenge legen mener du har krav på svangerskapspenger, kan ikke nav avslå søknaden din.
Utbetalingene blir det samme som ved sykemld/jobb men det vil ikke gå utover sykefraværet ditt og er en mye bedre løsning enn sykemld.

Reglene på hvem som kan få svangerskapspenger er vel ganske klare, så hvorfor legen mener at du skal vurdere det er jo et godt spørsmål. De er til for de som ikke har mulighet til å få nødvendig tilrettelegging, og skal ikke bruked istedet for sykemld. Og den gjelder fra den dagen du søker.
Anbefaler deg å gå inn på nettsidene til arbeidstilsynet; der det står en del informasjon om dette

Ang studier vet jeg dessverre lite om

Takk for svar! Ja, han er litt sånn "dette må du finne ut av" nesten uansett hva det gjelder, men han vurderte det sånn at jeg burde ha det, og så var det liksom opp til meg om jeg "vil". Og jeg må jo innrømme at det høres bedre ut enn å være sykemeldt, for det er jo forholdene på jobben, arbeidstider og mangel på mulighet for tilrettelegging som gjør at jeg er sykemeldt i dag, ikke at jeg ligger hjemme og er syk på den måten. Uansett, jeg får vel bare stikke innom han og si at vi godt kan søke om det.

 

[Romle]

Jeg går på sv.penger, men vet ikke hvordan det påvirker studieretten din.. Hos meg er det iallefall slik at arb.giver betaler lønn som vanlig i 12 uker, så tar NAV over utbetalingene.. Hos noen kan det påvirke feriepengegrunnlaget, fordi man da bare får grunnlag for de 12 første ukene.. I mitt tilfelle vil det ikke ha noe å si, fordi jeg etter 12 uker går over på foreldrepermisjonen. Du får nok ikke avslag, jm sa til meg at "ingen" på NAV har myndigheten til å gi avslag på noe legen eller jm anbefaler.. Lykke til!

Takk for svar! Da føles det litt tryggere å søke!

 

[Me&mini]

Takk for svar! Ja, han er litt sånn "dette må du finne ut av" nesten uansett hva det gjelder, men han vurderte det sånn at jeg burde ha det, og så var det liksom opp til meg om jeg "vil". Og jeg må jo innrømme at det høres bedre ut enn å være sykemeldt, for det er jo forholdene på jobben, arbeidstider og mangel på mulighet for tilrettelegging som gjør at jeg er sykemeldt i dag, ikke at jeg ligger hjemme og er syk på den måten. Uansett, jeg får vel bare stikke innom han og si at vi godt kan søke om det.

Da høres det jo ut som det er på sin plass å søke ja ikke noe å tenke på en gang.
Legen min var slik hun og, og hun mente at det var jeg som skulle fylle ut papirene og hun skrev sykemld i mellomtiden. Jeg dro til jordmor istedet og fikk fikset alt på noen få minutter, og nav ville ikke ta imot sykemld engang

Hvor lenge har du gått sykemeldt da? Om du er sykemeldt pga forholdene på jobben, burde jo legen ha nevnt dette med en gang.

 

[Sommerbaby19]

Lykke til med søknad. I fht penger i søknadsperioden så får du penger mens søknadsprosessen pågår. Dersom du skulle få avslag går du da bare over på sykepenger og det tilbakeføres fra dagen du søkte om svangerskapspenger. Har spurt på NAV selv.

 

[MammaTilNurket]

Nav overprøver ikke legen, så om han skriver at du trenger dette, så får du Men arbeidsgiver må også skrive under på at de ikke kan tilrettelegge
Jeg fikk ikke noen utbetalinger i søknadsperioden, men ringte nav og forklarte at min arbeidsgiver ikke kom til å legge ut i den perioden, så da prioriterte de min søknad, og den ble behandlet på 5 uker Så da ble det ikke så mye lengre enn vanlig uten lønn...

 

[Me&mini]

Min er ferdig behandlet nå så jeg og klar til utbetaling, under 4 uker etter at jeg leverte
Jeg hadde ikke fått noen annen betaling i mellomtiden jeg heller, så det er vel evnt arbeidsgiver som gjør dette vil jeg tro.

 

[Romle]

Da høres det jo ut som det er på sin plass å søke ja ikke noe å tenke på en gang.
Legen min var slik hun og, og hun mente at det var jeg som skulle fylle ut papirene og hun skrev sykemld i mellomtiden. Jeg dro til jordmor istedet og fikk fikset alt på noen få minutter, og nav ville ikke ta imot sykemld engang

Hvor lenge har du gått sykemeldt da? Om du er sykemeldt pga forholdene på jobben, burde jo legen ha nevnt dette med en gang.

Har vært sykemeldt en måneds tid, men sykemeldingen begynte med at jeg bare lå og kastet opp, så det er vel derfor det ikke har blitt snakket om før, selv om forholdene på jobben og mangel på mulighet for tilrettelegging har kommet opp hver gang. Litt usikker på hva jeg skal gjøre, men nå har jeg jo fått ny sykemelding, så det er kanskje ikke så lurt å rote med begge deler samtidig...?

 

[Me&mini]

Har vært sykemeldt en måneds tid, men sykemeldingen begynte med at jeg bare lå og kastet opp, så det er vel derfor det ikke har blitt snakket om før, selv om forholdene på jobben og mangel på mulighet for tilrettelegging har kommet opp hver gang. Litt usikker på hva jeg skal gjøre, men nå har jeg jo fått ny sykemelding, så det er kanskje ikke så lurt å rote med begge deler samtidig...?

Sykemeldingen kan avbrytes, så ikke noe problem å søke allikevel vil jeg tro. Hør med legen din

 

[Agnete]

Har vært sykemeldt en måneds tid, men sykemeldingen begynte med at jeg bare lå og kastet opp, så det er vel derfor det ikke har blitt snakket om før, selv om forholdene på jobben og mangel på mulighet for tilrettelegging har kommet opp hver gang. Litt usikker på hva jeg skal gjøre, men nå har jeg jo fått ny sykemelding, så det er kanskje ikke så lurt å rote med begge deler samtidig...?

Jeg går sykemeldt mens jeg venter på svar! Her har det vært masse rot, søkte om svangerskapspenger i august og de er fortsatt ikke innvilget fikk jeg beskjed om i dag.
Papirer har forsvunnet, inntekstopplysninger har ikke blitt fylt ut riktig osv, osv.
Veldig glad jeg da går sykemeldt enn så lenge, uten penger hadde vi sultet ihjel Så du kan fint gjøre begge deler så blir bare den sykemeldingsperioden overført som svangerskapespenger

 

[Me&mini]

Jeg går sykemeldt mens jeg venter på svar! Her har det vært masse rot, søkte om svangerskapspenger i august og de er fortsatt ikke innvilget fikk jeg beskjed om i dag.
Papirer har forsvunnet, inntekstopplysninger har ikke blitt fylt ut riktig osv, osv.
Veldig glad jeg da går sykemeldt enn så lenge, uten penger hadde vi sultet ihjel Så du kan fint gjøre begge deler så blir bare den sykemeldingsperioden overført som svangerskapespenger

Merkelig at man for så forskjellig informasjon.
Inntektsopplysningene er jo de samme ved svangerskapspenger som ved sykepenger, så skjønner ikke hvorfor de skal være så vanskelige på den biten? Eneste forskjellen er at det er krysset av for det ene eller det andre.

 

[Agnete]

Merkelig at man for så forskjellig informasjon.
Inntektsopplysningene er jo de samme ved svangerskapspenger som ved sykepenger, så skjønner ikke hvorfor de skal være så vanskelige på den biten? Eneste forskjellen er at det er krysset av for det ene eller det andre.

Jeg ringte Nav å sa det jeg også, de fikk jo inntekstopplysninger for sykepenger i september. Nei jeg måtte jo skjønne at det var to forskjellige skjemaer Hihi
Så min arbeidsgiver sendte de i dag og ringte Nav! Så jeg får nok bare tilbakeført for tre måneder nå!

 

[Me&mini]

Jeg ringte Nav å sa det jeg også, de fikk jo inntekstopplysninger for sykepenger i september. Nei jeg måtte jo skjønne at det var to forskjellige skjemaer Hihi
Så min arbeidsgiver sendte de i dag og ringte Nav! Så jeg får nok bare tilbakeført for tre måneder nå!

Bra det ha blitt sendt inn nå ihvertfall da, og at du da faktisk har fått sykepenger så du ikke taper på det.
Er så mange nav arbeidere som ikke kan sakene ordentlig og