Svangerskapspenger

Twinkle

♥Februar 2015♥
Februarlykke 2015
Aprillykke 2016
Er det noen her som skal gå på det?

Jeg er assistent på en rulleringsavdeling for eldre , har bare hver 3 helg fast. Før jeg ble gravid har jeg sliti fryktelig med ryggen og blir så stressa over å ikke vite når jeg skal jobbe, får jeg jobb denne uken, kan ikke planlegge noe og når jeg først er på jobb sliter jeg med stell pga korsrygg og mye utskiftninger av pasienter, og det er såklart blitt ille nå etter jeg ble gravid. Før så gjorde det ikke noe om jeg fikk litt vondt men nå som jeg skal tenke på spira vår vil jeg jo ikke at noe skal skje. Nå i sommer har jeg fast jobb og vakter frem til 12 august, så det gjør stressfaktoren mye mindre og jeg vil gjerne jobbe frem til det men da vil jeg gjerne søke om svangerskapspenger. Skulle helst gjort det nå, men siden jeg kommer til å tjene såpass mye mer nå så lønner det seg å vente. Det er snakk om flere tusen kroner i mnd. Og det er ikke mulig for tilrettelegging. Nå i sommer er jeg heldig som skal jobbe med en venninne som hjelper meg så mye hun kan med stell osv.

Noen fler som er i samme situasjon? Og hvordan blir foreldrepenger regnet ut dersom man går ut i svangerskapspenger?
 
Jeg går muligens ut i svangerskapspenger, det kommer an på om arbeidsgiver får til å tilrettelegge eller ikke. Svangerskapspenger beregnes ut fra lønna du har den dagen du slutter i jobb dersom du har fast stilling (= varig endring). Dersom du har varierende inntekt vil de beregne ut fra siste 3 mnd ellerno. De gjør en "individuell vurdering". Du søker om tilrettelegging via lege/jordmor, og dersom arbeidsgiver signerer på at de ikke kan tilrettelegge jobben for deg, så får du innvilget svangerskapspenger. Det er nå slik jeg har forstått det i alle fall. Usikker på hvordan de beregner svangerskapspenger dersom du bare har avtale om hver tredje helg.

Svangerskapspenger gir grunnlag for foreldrepenger.

Er du offentlig ansatt bør du sjekke tariffavtale: spekter m.fl. har inngått avtale om full lønn ved svangerskapspenger. Det vil si at du får full opptjening av feriepenger (andre får bare inntil et visst antall dager), du får dekt lønn som overstiger 6G og du får alle generelle lønnsøkninger på arbeidsplassen (lønnsoppgjør) fortløpende. Det betales da også ut tillegg for ubekvem arbeidstid.

Sent from my GT-I9300 using BV Forum mobile app
 
Viktigste er at du tar vare på deg selv :) Det kommer en tid etter barna også :)
 
Back
Topp