Svangerskapspenger

[bias]

Jublet faktisk høyt for at jeg fikk innvilga det ja, selvom ønskedrømmen ikke er å gå hjemme..
men kan hverken bruke egenmelding eller sykemelding fram til fødselen.
Og i bhg på vinteren m astma og uten lov til å ta medisiner hadde nok ikke funka...

fikk det på det grunnlaget av at jeg må ta medisiner for å utføre jobben min, siden det kan skade barnet.

husler noen andre som måtte ta medisiner for å kunne jobbe, men at disse kunne skade barnet, så da er det et tips m svangerskapspenger framfor sykemelding...

 

[babymaker]

gratulerer da

 

[ønsker så inderlig en liten sp]

er det smart å få svangerskapspenger...
jeg venter tvillinger, og blir da sykemld i 20.svangerskapsuke.. lurest for meg å søke om det da? hva er forskjellen på sykemld og det...økonomisk?

 

[Skattemamma]

Hvorfor kan du ikke ta medisiner? Det sa de til meg i forrige sv.skap, men jeg ble så dårlig. Kom til astma- og allergiklinikk og han sa det var tøv at vi ikke kan bruke medisiner. Jeg bruker med god samvittighet, og får samtidig et lettere liv og svangerskap
Uansett, grattis med svangerskapspengene

 

[Gussi]

Forskjellen på sykemelding og svamgerskapspenger er følgende:

Dersom den gravide har plager eller lidelser som gjør at hun ikke kan utføre jobben sin. Som f.eks bekkenplager, sliten, kvalme, blodteylksproblemer SKAL HUN SYLEMELDES.

Dersom den gravide har en jobb som kan være skadelig for svangerskapsutviklongen, f.eks tungt arbeid, utsatt for kjemikalier, særskilt stressende arbeid eller nattarbeid og jobben ikke kan tilrettelegge med tanke på svangerskapet kan det søkes om svangerskapspenger.

Sent from my HTC Desire S using Tapatalk 2

 

[jhygtfrdew]

er det smart å få svangerskapspenger...
jeg venter tvillinger, og blir da sykemld i 20.svangerskapsuke.. lurest for meg å søke om det da? hva er forskjellen på sykemld og det...økonomisk?

Svangerskapspenger får friske gravide som ikke kan jobbe i jobben sin pga at den er skadelig for graviditeten. Og at arb giver ikke får tilrettelagt jobben til den gravide.

Tvillinggravide bruker å bli anbefalt å bli sykmeldt pga risikosvangerskap, og derfor anbefales de å ikke jobbe fra uke 20. Så da kan en ikke få svangerskapspenger. Da en blir sykmeldt fra å jobbe.

 

[ønsker så inderlig en liten sp]

Svangerskapspenger får friske gravide som ikke kan jobbe i jobben sin pga at den er skadelig for graviditeten. Og at arb giver ikke får tilrettelagt jobben til den gravide.

Tvillinggravide bruker å bli anbefalt å bli sykmeldt pga risikosvangerskap, og derfor anbefales de å ikke jobbe fra uke 20. Så da kan en ikke få svangerskapspenger. Da en blir sykmeldt fra å jobbe.

okey tusen takk for svar
er det ikke bra å jobbe natt? jeg er skiftarbeider, og vet det var ei på jobb i dag som spurte hvorfor jeg jobbet natt når jeg ventet to, datteren hennes hadde blitt anbefalt å ikke jobbe det...hm....rart ikke jeg får beskjed om det da...

 

[jhygtfrdew]

okey tusen takk for svar
er det ikke bra å jobbe natt? jeg er skiftarbeider, og vet det var ei på jobb i dag som spurte hvorfor jeg jobbet natt når jeg ventet to, datteren hennes hadde blitt anbefalt å ikke jobbe det...hm....rart ikke jeg får beskjed om det da...

Jeg er ingen ekspert på dette altså, men jeg selv går på 50 % svangerskapspenger pga jeg har 2 jobber og der den ene er svært ugunstig for graviditet. Men jeg er frisk, så hadde arbeidsgiveren min kunne rettelagt, så hadde jeg jobbet.


Er visst ikke gunstig å jobbe natt nei. Jeg jobber natt i deler av den andre 50 % av jobben min, og tenkte jeg skal se det litt ann fremmover. Foreløbig så går det bra.

Jeg syns du skal snakke med jordmor om dette med nattjobbing jeg. Min jordmor ønsker ikke at jeg skal jobbe natt, og jeg har bare en i magen. Men jeg vil prøve å jobbe natt ei stund til fremmover.

Leger er flinke på sykdommer, men som oftest ikke så veldig oppdatterte på svangerskap. Så anbefaler deg å snakke med jordmor om nattjobbing!

 

[ønsker så inderlig en liten sp]

Jeg er ingen ekspert på dette altså, men jeg selv går på 50 % svangerskapspenger pga jeg har 2 jobber og der den ene er svært ugunstig for graviditet. Men jeg er frisk, så hadde arbeidsgiveren min kunne rettelagt, så hadde jeg jobbet.


Er visst ikke gunstig å jobbe natt nei. Jeg jobber natt i deler av den andre 50 % av jobben min, og tenkte jeg skal se det litt ann fremmover. Foreløbig så går det bra.

Jeg syns du skal snakke med jordmor om dette med nattjobbing jeg. Min jordmor ønsker ikke at jeg skal jobbe natt, og jeg har bare en i magen. Men jeg vil prøve å jobbe natt ei stund til fremmover.

Leger er flinke på sykdommer, men som oftest ikke så veldig oppdatterte på svangerskap. Så anbefaler deg å snakke med jordmor om nattjobbing!

takk
får høre med henne (jordmor) når jeg skal.... har bare i natt igjen så har jeg juleferie og skal klare det

 

[Gussi]

Er selv nattarbeider. Det finnes en del forskning på dette.
Nattarbeid påvirker hormonproduksjonen, noe som i sin tur øker faren for abort og tidlig fødsel.... Blant annet.....

NAV godkjenner som regel nattarbeid som grunnlag for svangerskapspenger, dersom arbeidgiver ikke kan tilrettelegge. Det mest vanlige er imidlertid at arbeidsgiver tilrettelegger med arbeid på dag/aften. Det paradoksale er at da har ikke NAV noen ordning for å dekke inn de tillegg som en mister ved å jobbe tillegg. Der er en prisgitt en arbeidsgiver som er villig til å dekke dette økonomisk.
Jeg jobber 25% natt - min arbeidgiver har puttet meg inn i en dag/aften stilling, men lar meg beholde alle tillegg fra natt.

Utrolig at NAV kjører på ordninger der det fort kan svare seg for arbeidstaker å la være å jobbe.....

Sent from my HTC Desire S using Tapatalk 2

 

[jhygtfrdew]

Er selv nattarbeider. Det finnes en del forskning på dette.
Nattarbeid påvirker hormonproduksjonen, noe som i sin tur øker faren for abort og tidlig fødsel.... Blant annet.....

NAV godkjenner som regel nattarbeid som grunnlag for svangerskapspenger, dersom arbeidgiver ikke kan tilrettelegge. Det mest vanlige er imidlertid at arbeidsgiver tilrettelegger med arbeid på dag/aften. Det paradoksale er at da har ikke NAV noen ordning for å dekke inn de tillegg som en mister ved å jobbe tillegg. Der er en prisgitt en arbeidsgiver som er villig til å dekke dette økonomisk.
Jeg jobber 25% natt - min arbeidgiver har puttet meg inn i en dag/aften stilling, men lar meg beholde alle tillegg fra natt.

Utrolig at NAV kjører på ordninger der det fort kan svare seg for arbeidstaker å la være å jobbe.....

Sent from my HTC Desire S using Tapatalk 2

Oiiij, det er det jeg har lurt litt på.

Jeg trodde Nav dekket "taper" fra å gå over til dag turnus.. hmmm
Håper min arbeidsgiver dekker det. ( helseforetaket).. Satser på at de gjør det.

Hvis ikke er det lite aktuellt å bli flyttet over til dag/kveld... Taper veeeeldig mye penger da. :S

 

[ønsker så inderlig en liten sp]

dette visste jeg ikke... hm..skummelt å tenke på...
men jeg for min del, så har jeg en periode med nattarbeid før jeg blir sykemld for fult., det vil si 6nattskift....hadde dere gjort noe med det? bare gøy å høre andres meninger...

 

[jhygtfrdew]

dette visste jeg ikke... hm..skummelt å tenke på...
men jeg for min del, så har jeg en periode med nattarbeid før jeg blir sykemld for fult., det vil si 6nattskift....hadde dere gjort noe med det? bare gøy å høre andres meninger...

Jeg jobber selv nattskift, og jeg vurderer formen min selv etter hva jeg føler er greit. Hvis nattevaktene blir veeeeldig slitsomme og jeg sliter med søvnen etterpå, så kommer jeg til å gjøre noe med det. Men så lenge det går bra og formen min er bra så fortsetter jeg.

Hvis jeg hadde vært deg så vet jeg ikke hva jeg hadde gjort. Tvillingssvangerskap er jo et risikosvangerskap, så jeg ville sjekka litt ekstra da.

Kanskje det ikke er så stor forskjell om man har en eller 2 i magen frem til uke 20? Jeg vet ikke.

Men hvis dine nattskift går helt greit for deg, så er det sikkert ikke noe "farlig" å gå de heller. Bare en er flink til å kjenne på kroppen sin selv på hva som er greit, og hva som ikke er greit.

 

[Gussi]

Oiiij, det er det jeg har lurt litt på.

Jeg trodde Nav dekket "taper" fra å gå over til dag turnus.. hmmm
Håper min arbeidsgiver dekker det. ( helseforetaket).. Satser på at de gjør det.

Hvis ikke er det lite aktuellt å bli flyttet over til dag/kveld... Taper veeeeldig mye penger da. :S

Vet iallfall at Helse Vest har avtale med sykepleierforbundet om å dekke tapet....

Sent from my HTC Desire S using Tapatalk 2

 

[Gussi]

Dette er det enormt ulik praksis på.... Jeg jobber vanligvis netter og nyter det. Begge di to suste gangene jeg har vært gravid har kroppen selv sagt tydelig i fra. Har kastet opp ustanselig på jobb og brukt en uke på å komme meg etter en nattevakt.....

Sent from my HTC Desire S using Tapatalk 2

 

[Maritius]

Svangerskapspenger får friske gravide som ikke kan jobbe i jobben sin pga at den er skadelig for graviditeten. Og at arb giver ikke får tilrettelagt jobben til den gravide.

Tvillinggravide bruker å bli anbefalt å bli sykmeldt pga risikosvangerskap, og derfor anbefales de å ikke jobbe fra uke 20. Så da kan en ikke få svangerskapspenger. Da en blir sykmeldt fra å jobbe.

jeg er gravid med tvillinger, og går på svangerskapspenger. Mye bedre enn å bruke opp sykepengekvota

 

[Tøtta73]

Dere som går på svangerskapspenger.... Hvordan foregår dette.... Må dere sende inn noe til nav hver fjortene dag som dere krysser av for at dere ikke har vært i arbeid??? Har inne en søknad om svangerskapspenger, min fastlege vil spare på mine sykeuker. Skjønner ikke heilt hvordan de fungerer, å får ikke lest meg til svar heller.....

 

[HønseLovisa]

Forskjellen på sykemelding og svamgerskapspenger er følgende:

Dersom den gravide har plager eller lidelser som gjør at hun ikke kan utføre jobben sin. Som f.eks bekkenplager, sliten, kvalme, blodteylksproblemer SKAL HUN SYLEMELDES.

Dersom den gravide har en jobb som kan være skadelig for svangerskapsutviklongen, f.eks tungt arbeid, utsatt for kjemikalier, særskilt stressende arbeid eller nattarbeid og jobben ikke kan tilrettelegge med tanke på svangerskapet kan det søkes om svangerskapspenger.

Sent from my HTC Desire S using Tapatalk 2

Kan jeg spørre om kilden til dette? Stemmer ikke helt overens med det jeg fikk høre fra jordmor, hun mener at gravide skal få svangerskapspenger for ALT som har svangerskapet å gjøre, både bekkenløsning og annet Jeg går på svangerskapspenger (50%) akkurat nå for det du lista opp før "skal hun sykemeldes"

 

[Skravlebøtta]

Kan jeg spørre om kilden til dette? Stemmer ikke helt overens med det jeg fikk høre fra jordmor, hun mener at gravide skal få svangerskapspenger for ALT som har svangerskapet å gjøre, både bekkenløsning og annet Jeg går på svangerskapspenger (50%) akkurat nå for det du lista opp før "skal hun sykemeldes"

Tror jordmødrene prøver å presse på litt for å endre systemet,sånn at alt som er svangerskapsrelatert skal dekkes av svangerskapspenger. Sykemelding blir jo egentlig feil fordi vi ikke er syke,selv om kroppen oppfører seg sånn.
Så blir det kanskje slutt på at kvinner topper sykemeldingsstatistikken med kommentaren om at gravide sykemelder seg alt for lett.

Er litt rart egentlig at man bare får svangerskapspenger når det er fare for graviditeten.. Da er det jo egentlig babyen som blir sykemeldt

 

[Polly84]

Tror jordmødrene prøver å presse på litt for å endre systemet,sånn at alt som er svangerskapsrelatert skal dekkes av svangerskapspenger. Sykemelding blir jo egentlig feil fordi vi ikke er syke,selv om kroppen oppfører seg sånn.
Så blir det kanskje slutt på at kvinner topper sykemeldingsstatistikken med kommentaren om at gravide sykemelder seg alt for lett.

Er litt rart egentlig at man bare får svangerskapspenger når det er fare for graviditeten.. Da er det jo egentlig babyen som blir sykemeldt

Jeg og har hørt at det skal bli slutt på at gravide skal få sykmelde seg så lett, og heller prøve å få en ordentlig tilrettelegging på jobben. Er derfor det har blitt nytt med at du må samarbeide med NAV, jordmor og arbeidsgiver, for å gjøre det beste ut av jobbinga. Fikk jo brev fra NAV sjøl om at jeg SKAL samarbeide med arbeidsgiver og prøve å få en ordentlig tilrettelegging, hvis ikke så riskikere jeg å miste svangerskaps pengene.