Sparken?????

[tiktok]

Hei.
svigeina min har vært sykemeldt siden mars, og jobba litt 50% og ble sykemeld fullt siden hun ble gravid.
nå har hun hørt at jobben har tenkt å ta i fra henne stillingen som avdelingsleder, at hun kan bare komme tilbake som vanlig medarbeider, kan dem gjøre det????? hun har også en kontrakt.

KAN DEM GJØRE DET????

 

[SnuppaogLillebror]

uten at jeg er sikker så kan dem vell det om hun har vært sykemeldt 1 år?
 
var i hvertfall det som skjedde med en bekjent...

 

[tiktok]

hun har ikke vært sykemeldt i 1 år, hun har jobbe 50% litt oså før hun ble sykemeld 100 % siden hun bl gravid.

 

[SnuppaogLillebror]

ORIGINAL: tiktok

hun har ikke vært sykemeldt i 1 år, hun har jobbe 50% litt oså før hun ble sykemeld 100 % siden hun bl gravid.

 
sorry, hodet mitt leste ikke 50% i HI...
 
da vet jeg ikke hva dem kan gjøre... kontakte LO?

 

[Sicily]

Nei, sånn kan de ikke gjøre. Hvis hun ikke er organisert i Handel og Kontor, så bør hun melde seg inn så fort som mulig og kontakte dem. www.handelogkontor.no

Hvis hun ikke vil organisere seg, kan hun også ta kontakt med likestillings- og diskrimineringsombudet og evt. arbeidstilsynet, men det er begrenset hva de kan gjøre.

Uansett, så har hun gode odds. Gravide vinner 80% av slike saker mot arbeidsgivere der det foreligger brudd på lover og avtaler. [;)]