Spørsmål 1:
Dersom jeg ønsker å ta ulønnet permisjon, hvor lang tid i forveien må jeg søke om dette for å få det innvilget?
Spørsmål 2:
Må ulønnet permisjon tas DIREKTE etter lønnet permisjon - eller kan jeg ta lønnet permisjon, ta ut overført ferie, også velge ulønnet permisjon? Eller må jeg ( for å kunne benytte ulønnet permisjon ) ta den direkte etter lønnet permisjon - slik at all ferie må tas ut i avbrudd av lønnet permisjon?
Spørsmål 3:
Ved ulønnet permisjon - og man har en skriftelig avtale på når man skal tilbake i jobb - og blir ev sykemeldt ved oppstart i jobb ( feks da den første uken ) har man krav på sykepenger? Eller mister man sykepenger generelt uavhengig skriftelig avtale? Altså at man må jobbe 4 uker for å opparbeide sykepengene? Gjelder dette også egenmelding - må ha jobbet 2 mnd for å opparbeide egenmeldingsrett igjen?
Spørsmål 4:
Ved ulønnet permisjon - gjelder eventuelt tap av sykepenger også ved sykdom hos baby?
spørsmål 5:
Dersom man tar ulønnet permisjon KUN en måned -da mister man ingen rett til sykepenger?
Dersom jeg ønsker å ta ulønnet permisjon, hvor lang tid i forveien må jeg søke om dette for å få det innvilget?
Spørsmål 2:
Må ulønnet permisjon tas DIREKTE etter lønnet permisjon - eller kan jeg ta lønnet permisjon, ta ut overført ferie, også velge ulønnet permisjon? Eller må jeg ( for å kunne benytte ulønnet permisjon ) ta den direkte etter lønnet permisjon - slik at all ferie må tas ut i avbrudd av lønnet permisjon?
Spørsmål 3:
Ved ulønnet permisjon - og man har en skriftelig avtale på når man skal tilbake i jobb - og blir ev sykemeldt ved oppstart i jobb ( feks da den første uken ) har man krav på sykepenger? Eller mister man sykepenger generelt uavhengig skriftelig avtale? Altså at man må jobbe 4 uker for å opparbeide sykepengene? Gjelder dette også egenmelding - må ha jobbet 2 mnd for å opparbeide egenmeldingsrett igjen?
Spørsmål 4:
Ved ulønnet permisjon - gjelder eventuelt tap av sykepenger også ved sykdom hos baby?
spørsmål 5:
Dersom man tar ulønnet permisjon KUN en måned -da mister man ingen rett til sykepenger?